Gesloten management vacatures Nijmegen

Bij Aspectam zijn wij op zoek naar een ambitieuze Senior Change Manager die klaar is om complexe veranderingen te sturen en duurzame resultaten te realiseren. Als Change Manager werk je aan veelzijdige en impactvolle projecten in de publieke en private sector. Je gaat aan de slag voor opdrachtgevers zoals overheidsinstellingen, financiële dienstverleners, zorginstellingen, en multinationals in diverse sectoren. Je werkt aan vooraanstaande projecten op het gebied van verandertrajecten, procesoptimalisatie, en organisatieontwikkeling. Heb jij ervaring in het succesvol begeleiden van veranderingen en wil jij graag het verschil maken voor onze samenleving?

Functie-eisen

Als Change Manager ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van verandertrajecten binnen diverse organisaties. Je speelt een cruciale rol in het identificeren van de behoeften van de organisatie en het ontwikkelen van veranderstrategieën die bijdragen aan de langetermijndoelen van onze opdrachtgevers. Je zorgt ervoor dat veranderingen soepel en effectief worden doorgevoerd, waarbij je medewerkers en stakeholders betrekt bij het proces. Je werkt met multidisciplinaire teams om veranderingen in processen, systemen en cultuur succesvol te implementeren.

Als Change Manager ben je verantwoordelijk voor:

1. Veranderstrategie: Ontwikkelen en implementeren van strategieën om organisaties succesvol door veranderingen te leiden.
2. Stakeholdermanagement: Het opbouwen van sterke relaties met stakeholders en het managen van hun verwachtingen door middel van duidelijke communicatie en betrokkenheid.
3. Training en coaching: Het begeleiden van teams en medewerkers door de veranderingsprocessen met behulp van trainingen en coaching.
4. Procesoptimalisatie: Identificeren en implementeren van procesverbeteringen om de organisatie efficiënter en effectiever te maken.
5. Rapportage en communicatie: Het rapporteren over de voortgang van verandertrajecten en het communiceren van belangrijke informatie naar alle betrokkenen.

Jouw profiel

Voor deze functie zoeken wij een kandidaat met het volgende profiel:

1. Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Bedrijfskunde, Organisatiekunde, of een vergelijkbare richting.
2. Minstens 5 jaar relevante werkervaring als Change Manager of in een soortgelijke rol.
3. Ervaring met het managen van complexe verandertrajecten in diverse sectoren.
4. Kennis van veranderkundige methoden en frameworks zoals ADKAR, Kotter’s 8 stappen, Safe of vergelijkbare modellen.
5. Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het werken in multidisciplinaire teams.

Wat bieden wij?

Wij bieden een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving, waar je volop kansen krijgt om je te ontwikkelen. Naast een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket bieden we de volgende voordelen:

1. Een goede balans tussen werk en privé.
2. Een uitstekend salaris van € 4790 tot € 8910 afgestemd op je kennis en ervaring.
3. Gezellige activiteiten, zoals teamuitjes en borrels.
4. Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
5. Een laptop, mobiele telefoon en een leaseauto indien van toepassing voor je functie.
6. (Inter)nationale doorgroeikansen binnen Aspectam.

Waarom bij Aspectam?

Onze onderscheidende kracht ligt in onze focus op ontwikkeling en duurzaamheid. Bij ons werk je aan uitdagende en betekenisvolle projecten die je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk laten groeien. Wij geloven dat jouw potentieel het beste tot zijn recht komt in een omgeving waar leren en delen centraal staan. Daarom bieden we uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, inclusief trainingen, workshops, en samenwerking met ervaren collega’s.

Zie jij jezelf als de ideale kandidaat voor deze rol als Change Manager? Solliciteer dan bij Aspectam en word onderdeel van ons gezellige team. We kijken ernaar uit om samen jouw volgende carrièrestap te realiseren!

#J-18808-Ljbffr