Gesloten management vacatures Nijmegen

Als Teamleider Informatievoorziening geef je leiding aan de teams functioneel beheer, informatiebeheer en data/BI. Je zorgt voor overzicht, duidelijke prioriteiten en een goede samenwerking binnen de teams. We zoeken een teamleider die energie krijgt van het begeleiden van teams, structuur brengt in een dynamische omgeving en wil bijdragen aan de verdere professionalisering van informatievoorziening binnen VGGM.

Je geeft leiding aan de teams functioneel beheer, data/BI en informatiebeheer. Je brengt structuur in het dagelijkse werk, helpt teams prioriteiten stellen en houdt overzicht op lopende werkzaamheden en initiatieven. Je weet wat er binnen de teams speelt, zet mensen in hun kracht en stimuleert samenwerking.

Je werkt met teams die volop in ontwikkeling zijn en waar tegelijkertijd veel werk ligt. De vraag naar ondersteuning vanuit de organisatie groeit en er lopen veel initiatieven tegelijk. Tegelijkertijd wordt betrouwbare informatie, data en digitale ondersteuning steeds belangrijker voor het werk van onze organisatie. Jij helpt teams om prioriteiten te stellen en zorgt dat werkzaamheden haalbaar en overzichtelijk blijven. Daarbij werk je nauw samen met de teammanager IV en collega’s binnen informatievoorziening en bedrijfsvoering.

Je bent een belangrijke schakel tussen informatievoorziening en de organisatieonderdelen Ambulancezorg, Brandweer, Risico- en Crisisbeheersing, GGD en Veilig Thuis. Je stemt prioriteiten en voortgang van werkzaamheden af en zorgt dat signalen uit de organisatie op de juiste plek landen. Zo draag je met jouw teams bij aan informatievoorziening die aansluit op cruciale processen binnen veiligheid en gezondheid.

Het betreft een volwaardige teamleidersrol met verantwoordelijkheid voor HR-zaken en financiële deelbudgetten. Je stuurt op mensen, processen en resultaten en blijft betrokken bij de inhoud van het werk.

Verder houd je je onder andere bezig met:

• Het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers binnen de teams.
• Het aanbrengen van prioriteit in werkzaamheden en het bewaken van voortgang van lopende werkzaamheden en projecten.
• Het afstemmen van werkzaamheden met interne opdrachtgevers en andere teams binnen de organisatie.
• Het signaleren van knelpunten in capaciteit of planning en hierover afstemmen binnen het IV-team.
• Het versterken van de samenwerking tussen informatievoorziening en andere bedrijfsvoeringsteams.
• Het voeren van regie op vakgroepoverleggen, zoals functioneel beheer en dataspecialisten.
• Het bijdragen aan de verdere professionalisering van de teams en de manier waarop informatievoorziening aansluit op de organisatie.

Het team Informatievoorziening (IV) ondersteunt de organisatie bij het ontwikkelen, beheren en verbeteren van onze informatievoorziening. We werken aan thema’s als datagedreven werken, digitale samenwerking (M365), informatiebeveiliging, privacy, en archivering. Samen zorgen we dat VGGM goed en toekomstgericht gebruikmaakt van informatie, technologie en data.

Het team is onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering en bestaat uit zo’n 36 bevlogen, betrokken professionals in een informele setting, waaronder: functioneel beheerders, data engineers, informatiebeheerders, informatiearchitecten, informatieadviseurs/-managers, projectleiders, business analisten en de Information Security Officer en Privacy Officer.

Als teamleider werk je nauw samen met de teammanager informatievoorziening, product owners, strateeg informatievoorziening, de programmamanager en de afdelingsmanager en geef je leiding aan circa 20 collega’s.

Deze functie biedt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, zowel inhoudelijk als op managementniveau. Je krijgt de kans om zichtbaar bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van informatievoorziening binnen een maatschappelijk relevante organisatie. Je maakt deel uit van een netwerk van IV- en managementcollega’s waarin kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan.

• Een salaris tot € 6.395,- bruto per maand (functieschaal 11, CAR-UWO Veiligheidsregio's) op basis van een 36-urige werkweek.
• Goed om te weten: per 1 augustus 2026 stijgt het salaris met 3,1%. Deze verhoging is nog niet verwerkt in het genoemde salarisbedrag. De inschaling is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van je salaris, dat je veel keuzevrijheid en regie geeft. Je kunt het inzetten op een manier die past bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen, zoals extra bestedingsruimte, verlof of persoonlijke ontwikkeling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling bij ABP, een reiskostenvergoeding én een vitaliteitsregeling.
• Ruimte voor ontwikkeling; wij investeren actief in jouw groei.
• Mogelijkheid tot flexibel en hybride werken (voor zover de functie dit toelaat), inclusief laptop, smartphone, thuiswerkvergoeding en een budget voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Een prettige werkomgeving in Arnhem, met een kantine met dagelijks een wisselend en gezond aanbod, een sportruimte en de stad op loopafstand.
• Een jaaraanstelling met de intentie deze om te zetten naar een vaste aanstelling.

Je bent een teamleider die mensen in beweging krijgt en overzicht houdt in een omgeving waar veel tegelijk speelt. Je begeleidt professionals in hun werk, helpt teams prioriteiten stellen en brengt structuur in het dagelijkse werk.
Je communiceert gemakkelijk met verschillende gesprekspartners en weet belangen bij elkaar te brengen. Je bouwt relaties op binnen en buiten het team en hebt oog voor samenwerking met collega’s en interne opdrachtgevers. Je hoeft niet op alle vakgebieden inhoudelijk specialist te zijn, maar je begrijpt het speelveld van informatievoorziening en weet professionals richting, ruimte en duidelijkheid te geven.

Verder breng je mee:

• Minimaal aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol binnen een complexe organisatie - bij voorkeur binnen het domein van informatievoorziening, data of ICT.

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) bundelt de hulpverlening in onze regio. Vanuit een 24/7-opgave zetten Brandweer, Crisisbeheersing, GGD, Ambulancezorg en Veilig Thuis zich dagelijks in voor de veiligheid en gezondheid van ruim 725.000 inwoners in 15 gemeenten.

We werken in een omgeving die continu in beweging is, met thema’s als toenemende veiligheidsvraagstukken, pandemische paraatheid, digitale dreigingen en maatschappelijke weerbaarheid. Dat vraagt om een wendbare organisatie die samenwerkt over domeinen heen en blijft investeren in professionaliteit en ontwikkeling.

Werken bij VGGM betekent bijdragen aan zichtbare maatschappelijke impact in de regio.

Is dit misschien de volgende stap in jouw carrière, maar heb je nog vragen? We vertellen graag meer over deze uitdaging!

Neem voor inhoudelijke vragen vanaf 1 juni contact op met Marike van der Bom, Teammanager IV, bereikbaar op 06 38 10 18 49. Voor 1 juni mag je contact opnemen met Hans van Valburg, Afdelingsmanager Bedrijfsvoering, via +31 88 35 55 684.

Heb je belangstelling voor de functie? Solliciteer dan uiterlijk zondag 7 juni. De eerste gespreksronde staat gepland op donderdagmiddag 11 juni. De tweede gespreksronde vindt plaats op maandagochtend 15 juni.

• VGGM werft op basis van talent en kwaliteiten. Iedereen is welkom, ongeacht achtergrond, identiteit, geloof, geaardheid of leeftijd.
• Je standplaats is Arnhem. Afhankelijk van de functie en werkzaamheden werk je ook op andere locaties binnen de veiligheidsregio.
• Voor deze functie is een verklaring omtrent gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Tijdelijke jaaraanstelling met uitzicht op vast