Gesloten management vacatures Nijmegen

Groei mee met Katwijk. De komende jaren zet de gemeente Katwijk volledig in op de woningbouwopgave van 8.000 nieuwe woningen, de transitie naar duurzame vormen van mobiliteit en een energieneutraal 2050. Kortom, tal van uitdagende vraagstukken en projecten waar je als ervaren beleidsmedewerker RO bij gemeente Katwijk je tanden in kunt zetten.

Als beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling (RO) werk je aan uitdagende en complexe vraagstukken op het gebied van wonen, economie, mobiliteit, energietransitie en klimaatverandering. Jij speelt een cruciale rol in het creëren van een leefomgeving waarin inwoners en ondernemers kunnen floreren.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Strategisch adviseren:Je adviseert het college en de raad over ruimtelijke procedures en plannen, met een scherp oog voor integrale afwegingen en toekomstbestendige oplossingen.Ookwerk je mee aanprojectenop het gebied van bijvoorbeeld woningbouw en scholen.
• Innovatie en beleid:Je werkt mee aan de implementatie van de Omgevingswet en ontwikkelt instrumentarium en handelingsperspectieven. Daarnaast ben je nauw betrokken bij het opstellen en begeleiden van strategische beleidsstukken, zoals de Omgevingsvisie.
• Procesbegeleiding: Je begeleidt ruimtelijke procedures, zoalswijzigingenomgevingsplan,Bopa'sen RO-kaders, en zorgt ervoor dat alles voldoet aan wet- en regelgeving.
• Stakeholdermanagement: Je informeert, adviseert en spart met stakeholders, zoals collega’s, inwoners en externe partijen, over de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en zoekt naar gezamenlijke oplossingen.
• Samenwerking:Je zorgt voor een integrale aanpak en effectieve afstemming met verschillende afdelingen binnen de gemeente, zodat plannen niet alleen ambitieus maar ook uitvoerbaar zijn.

Het team Ruimtelijke Ordening maakt onderdeel uit van het cluster Beleid Fysieke Leefomgeving en telt 11 collega’s. We werken zelfstandig, maar vinden elkaar makkelijk om even te overleggen. Elke week hebben we een teamoverleg, maar daarnaast zijn er genoeg momenten om even af te stemmen. Er heerst een open en informele sfeer en we werken zowel fysiek als digitaal samen.Als team zoeken we de samenwerking op. Zowel binnen ons eigen cluster als binnen de hele gemeentelijke organisatie. Op die manier kunnen we integraal adviseren waarbij de verschillende standpunten een plek krijgen.

Je ziet verbanden in en buiten je eigen vakgebied en zoekt proactief naar integraliteit en samenwerking met anderen. Je werkt planmatig en weet de juiste informatie te achterhalen. Je werkt resultaatgericht en neemt initiatief om doelen te bereiken. Je schakelt gemakkelijk tussen uitvoering en beleid. Je beschikt over een haarfijne antenne voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Met jouw sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden weet jij je visie en ideeën overtuigend te presenteren bij verschillende doelgroepen.

• Hbo/wo werk en denkniveau, met een achtergrond in ruimtelijke ordening, planologie of bestuursrecht;
• Minimaal 3 jaar werkervaring op een afdeling ruimtelijke ordening in een vergelijkbare rol;
• Actuele kennis van wetgeving op RO-gebied: Omgevingswet en Algemene wet Bestuursrecht.
• Affiniteit met de digitale aspecten van de Omgevingswet.

Daarnaast bieden we je natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 6.343,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 11 afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Stuur ons dan een brief en cv uiterlijk

Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op met Clarissa Mornout op (06 12776644). Clarissa is senior beleidsmedewerker en vertelt je graag over deze functie en het team.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Yvette Wensveen, CorporateRecruiter 06-42220790 of y.wensveen@katwijk.nl.

Direct reageren? Stuur ons dan een korte motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 15 april 2026 a.s., want dan sluit de reactie termijn. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.

Dienstverband Bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd