HR vacatures Helmond

08:30 – De dag begint

Je start je dag met een kop koffie en een korte check-in met je team. Wat speelt er bij klanten? Welke vacatures staan bovenaan de prioriteitenlijst? De sfeer is energiek: jullie doen het samen.

09:00 – Nieuwe kansen spotten

Je belt een bedrijf in de logistiek waar je al langer kansen ziet. Het gesprek loopt goed, misschien een nieuwe samenwerking? Jij weet precies hoe je de toegevoegde waarde van jullie dienstverlening overbrengt.

10:30 – Kandidaten spreken

Tijd voor sollicitatiegesprekken. Samen met je collega bespreek je welke kandidaten het best passen bij de vacatures in productie en logistiek. Jij kijkt verder dan het cv en voelt feilloos aan wie waar tot zijn recht komt.

12:30 – Lunchtijd

Even ontspannen, bijpraten met collega’s en successen delen. Een plaatsing gescoord? Dat vieren jullie samen.

13:30 – Relaties onderhouden

Je rijdt langs bij een bestaande klant in de regio Eindhoven. Je verdiept je in hun personeelsbehoefte, denkt mee en bouwt verder aan een sterke samenwerking.

15:00 – Markt in de gaten houden

Je signaleert trends in de arbeidsmarkt en deelt kansen met je team. Jouw scherpe blik helpt om altijd een stap voor te blijven.

16:30 – Teamoverleg

Samen bespreek je uitdagingen, wissel je ideeën uit en leer je van elkaars ervaringen. Teamgevoel staat hier centraal.

17:00 – Met impact naar huis

Je sluit af met een goed gevoel. Vandaag heb je bedrijven én mensen geholpen vooruit te komen. Morgen weer een nieuwe dag vol kansen.

Bij ons staat jouw werkplezier en persoonlijke groei centraal. We bieden je niet alleen een uitdagende rol, maar ook uitstekende voorwaarden die jouw professionele en privéleven in balans houden.

• Salaris tussen €2.700,- en €3.350,- bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32-40 uur met flexibele werktijden.
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per kilometer, ook voor klantbezoeken.
• 20 vakantiedagen en 6% persoonlijk budget voor extra vrije dagen.
• Fietsregeling.
• Vitaliteitsregeling.
• Internetvergoeding voor thuiswerken.
• Bonusregeling bij het behalen van targets en doelstellingen.

We zoeken een enthousiaste intercedent die commercieel inzicht combineert met sterke communicatieve vaardigheden en een doelgerichte aanpak.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële richting.
• Rijbewijs B en toegang tot een eigen auto.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Ervaring met klantbenadering en relatiebeheer.
• Zelfstandig, meegaand en proactief in je werkwijze.

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, met bijna 100 vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks mensen met kansen. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.   

Je komt terecht in een informeel team met korte lijnen en een fijne werksfeer. Collega’s staan altijd klaar om vragen te beantwoorden en je te ondersteunen. Samen werken jullie aan gezamenlijke doelen, waarbij er ruimte is voor eigen initiatief en groei. Het team biedt een omgeving waarin je kunt leren, samenwerken en successen kunt vieren. 

Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Robin Knipscheer via corporaterecruitment@startpeople.nl of mobiel 06-53245914