- Als Strategisch Beleidsadviseur Energie & Ruimte draag jij concreet bij aan een nieuw werkgebied: energieplanologie.
- Jij bent ook onderdeel van het team Ruimtelijk Beleid & Kwaliteit binnen de afdeling Energieplanologie & Omgeving. Je werkt nauw samen binnen het team met de vakgroepregisseurs en andere expers, maar ook met andere afdelingen binnen en het relevante stakeholderveld buiten Enexis.
- Je bent vraagbaak voor de afdeling E&O met betrekking tot complexe, strategische vraagstukken rond planologie en energiesystemen en je zorg ervoor dat de boodschap van Enexis eenduidig is en blijft op het gebied van energieplanologie.
- Je werkzaamheden richten zich onder andere op het analyseren van en meedenken met landelijke ontwikkelingen rond energieplanologie en het vertalen hiervan naar interne impact en advies voor (beleids)processen.
- Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend salaris en volop ruimte om te groeien.
Je wilt met jouw unieke talent graag bijdragen aan ons toekomstbestendige energiesysteem. Jij begrijpt daarbij als geen ander dat de opgaven van ruimte en energie met elkaar verstrengeld zijn en steeds meer met elkaar te maken krijgen. Je ziet de nut en noodzaak om hiervoor verbinding en afstemming te zoeken, in een werkveld dat zich hierop in een hoog tempo aan het ontwikkelen is. In jouw rol als Strategisch Beleidsadviseur Energie & Ruimte zul jij in eerste instantie voor het thema Energieplanologie de kennisdrager zijn op dit thema voor de vakgroep Integraal programmeren & Ruimte bij de afdeling Energiesysteem & Omgeving en sparringpartner van de vakgroepregisseur. Je ziet waar de kansen en beperkingen liggen en je kan zelfstandig adviserend optreden over de mogelijke impact van relevante wijzigingen in beleid, wet- en regelgeving. Je geeft invulling aan innovatie en beleid, borgt dat de kennis up to date is en dat Enexis - zowel in- als extern - zoveel als mogelijk op dezelfde wijze handelt. Waar nodig, geef je voorlichting en training over specifieke onderwerpen op jouw beleidsgebied. In de toekomst zul je mogelijk ook andere thema / beleidsgebieden onder je krijgen.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Je werkt aan het ontwikkelen, toetsen, evalueren en borgen van beleid binnen het gebied van energieplanologie. Denk hierbij aan het formuleren van verbeter- of wijzigingsvoorstellen, maar ook het implementeren hiervan met behoud van draagvlak in de organisatie.
- Je houdt de ontwikkelingen in relevante wet- en regelgeving nauwlettend in de gaten en adviseert de business - al dan niet via de vakgroep - over de mogelijke impact van deze wijzigingen.
- Je zet je actief in voor kennisdeling en geeft waar nodig voorlichting en training over het beleidsgebied.
- Je adviseert op strategisch niveau vanuit je eigen rol alsmede in het teambelang over de te varen koers.
- Indien nodig, treed je op als plaatsvervangend vakgroepregisseur.
Ben jij de verbindende adviseur die moeiteloos schakelt tussen werelden? In deze rol beweeg je je door uiteenlopende vakgebieden en organisaties - elk met hun eigen taal, cultuur en dynamiek. Jij voelt feilloos aan wanneer iets schuurt of niet klopt, zonder je uit het veld te laten slaan. Integendeel: je stelt de juiste vragen, luistert actief en weet snel tot de kern te komen.
Je bent doortastend. Je zoekt de verbinding, herkent gedeelde belangen en weet mensen mee te nemen in nieuwe oplossingen. Dankzij jouw organisatorische sensitiviteit en nieuwsgierige houding bouw je bruggen tussen inhoud en mensen - ook als die werelden elkaar nog nauwelijks kennen.
Je kunt abstracte informatie vertalen naar beleid en praktisch handelingsperspectief voor Enexis. Je hebt ervaring met innovatie, implementatie en het realiseren van impact - en weet dit alles te verbinden aan de dagelijkse praktijk.
Klinkt dit als jouw kracht? Dan komen we graag met je in contact.
Verder heb je
- Je hebt WO werk- en denkniveau.
- Kennis van ruimtelijke planvorming, (duurzame) energie, ons netwerk en relevante wet- en regelgeving, zoals de Energiewet en Omgevingswet.
- Je hebt minimaal zeven jaar ervaring in/met planologie, netbeheer en/of overheid, het liefst in een combinatie hiervan.
- Je hebt een uitstekend netwerk binnen het beleidsgebied.
Jouw collega's van de subafdeling Ruimtelijk Beleid en Kwaliteit, onderdeel van de nieuwe afdeling Energiesysteem & Omgeving. Hier werk je in een team van vakgroepregisseurs en experts die samen verantwoordelijk zijn voor het implementeren en beheren van beleid, én het borgen van de kwaliteit binnen hun vakgebieden.
Je werkt nauw samen met collega-vakgroepregisseurs, met wie je kennis en ervaringen uitwisselt over het leiden van een vakgroep. Daarnaast heb je intensief contact met de teammanagers van de gebiedsteams in de regio's Noord en Zuid. Je adviseert hen bijvoorbeeld over de werving en selectie van nieuwe medewerkers, zodat de juiste expertise op de juiste plek terechtkomt.
Waar kom je te werken?
De afdeling Energiesysteem & Omgeving richt zich op het toekomstbestendig en verrassingsvrij bouwen van ons energiesysteem - samen met de omgeving. Dit doen we onder andere door de ruimtelijke ordeningsketen te optimaliseren op operationeel, tactisch en strategisch niveau, met als doel de bouwopgave te versnellen.
Binnen deze afdeling is Ruimtelijk Beleid en Kwaliteit verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uniformeren van werkprocessen, kaders en het faciliteren van kennisdeling. Dit gebeurt via vakgroepen waarin medewerkers uit de multidisciplinaire gebiedsteams met eenzelfde focusgebied elkaar versterken en verbinden.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?En wij steken natuurlijk ook energie in jouBij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan ons altijd e-mailen of een berichtje sturen via LinkedIn.
Stuur mij een bericht
Het salaris bedraagt €4761 - €6801