Jij hebt een passie voor plannen en organiseren en krijgt energie van het in goede banen leiden van alles wat geregeld en gepland moet worden! Als Tactisch Planner ben jij degene die voor de lange en de korte termijn de regie in handen neemt en ervoor zorgt dat, ten behoeve van de patiëntenzorgprogramma's, de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek zijn. Jij hebt de gave om snel te schakelen, houdt altijd het overzicht en beschikt over de perfecte helikopterview, zelfs wanneer de druk toeneemt. Wat deze functie extra bijzonder maakt, is de variëteit en de directe invloed die jij hebt op het dagelijkse proces in de hartkatheterisatiekamers. Je werkt samen met een energiek en hecht team, waar gezelligheid en een gezamenlijke focus op kwaliteit vooropstaan. Zie jij jezelf al bij ons werken? Solliciteer direct! Zo maak jij beter nóg beter.
Jij zorgt ervoor
Als Tactisch Planner ben jij de spil van de HCK. Je bent verantwoordelijk voor de capaciteitsplanning, de rapportage en de informatievoorziening hierover. Je maakt lange en korte termijn planningen op basis van zorgvraag, bezettingseisen en kwalificaties. Je voert de patiëntenprogramma's en personeelsplanningen correct in de digitale systemen in. Daarnaast coördineer je de programma's gedurende de dag en zorg je dat spoedpatiënten en klinische patiënten altijd een plek krijgen. Je werkt doordeweeks van 07:00 uur tot 16:30 uur. Als planner bij de HCK ga je elke uitdaging aan, zoals:
- monitoren van de zorgvraag, de productieafspraken en de personele capaciteit en tijdig signaleren van knelpunten en uitdagingen.
- Analyseren van ontwikkelingen t.a.v. Capaciteiten, maken van prognoses en adviseren management.
- maken van de personeelsplanning binnen de gestelde kaders, afgestemd op de afgesproken patiëntenzorg op de HCK, de OK en de artsenplanning.
- inplannen en oproepen van patiënten, inclusief het beheren van de wachtlijsten.
- coördineren en invullen van de dagelijkse patiëntenzorgprogramma's, afgestemd op de beschikbare personele bezetting, waarbij je het verloop van behandelingen bewaakt en direct schakelt bij vertragingen of spoedpatiënten.
- informeren van patiënten over behandelingen, afspraken en wijzigingen in de planning.
En wist je dat je dit alles doet in nauwe samenwerking met medewerkers op de behandelkamers, medisch specialisten, teamleiders van het Hart- en Vaatcentrum en jouw collega-planners?
Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega's en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.
De Hartkatheterisatiekamers (HCK)
De HCK is onderdeel van het Catharina Hart- en Vaatcentrum. Op de HCK worden behandelingen uitgevoerd voor interventiecardiologie (o.a. Invasieve cardiodiagnostiek, dotterbehandelingen , Transkatheter Aortaklep implantaties) en elektrofysiologie (diagnostiek en behandeling van hartritmestoornissen waaronder het implanteren en vervolgen van cardio devices). De afdeling HCK is een van de grootste en meest vooraanstaande interventie- en elektrofysiologische centra van Nederland en beschikt over vijf catheterisatiekamers. Daarnaast vinden er ook behandelingen plaats op de OK, waar onze teams regelmatig actief zijn. Het HCK-team van gespecialiseerde collega's bestaat uit circa 40 medewerkers, verdeeld over twee teams.
Hartkatheterisatiekamer (HCK) - Catharina Ziekenhuis
HCK CZE (@hckcze) • Instagram-foto's en -video's
Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega's zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:
- een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld (maar niet uitsluitend) in zorgmanagement, bedrijfskunde, logistiek management of facility management.
- bij voorkeur 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Heb jij al ervaring als planner opgedaan in een ziekenhuis? Dan is dit mooi meegenomen.
- kennis van medische terminologie.
Zie jij jezelf al helemaal werken op de HCK, maar voldoe je (net) niet helemaal aan de gestelde eisen? Geen zorgen, ook dan horen we graag van je! We bespreken graag samen de mogelijkheden en kijken hoe we jouw talenten optimaal kunnen inzetten.
Bovendien beschik jij over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en weet je met enthousiasme, tact en empathie zowel patiënten als collega's te benaderen. Je hebt oog voor detail en een organisatorisch talent waarmee je planningen vlot en efficiënt maakt. Je bent in staat om met verschillende belangen om te gaan. Het puzzelen met planningen is voor jou geen uitdaging, maar een kans om alles soepel te laten verlopen. Je schakelt snel, hebt doorzettingsvermogen, bent stressbestendig en hebt altijd een patiëntgerichte houding.
Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Tactisch Planner HCK kan jij rekenen op:
- contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
- 27 tot 36 uur per week, verdeeld over dagen van 9 uur. Uren in overleg.
- een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.329,00 en € 4.723,00 (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring.
- 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
- extra's als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.
En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.
Jouw baan voor hèt leven
- Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
- Bij indiensttreding vragen wij een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) en vindt er mogelijk een 'vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek' plaats ter preventie van infectieziektes.
- voor meer info.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.