Ben jij op korte termijn beschikbaar voor een opdracht als HR business partner in regio Utrecht? Dan brengen we je graag in contact met deze mooie zorgorganisatie uit ons netwerk!
Met enige spoed zoeken wij een tijdelijke HR business partner voor een ouderenzorgorganisatie in Utrecht. Hierin ben je zowel bezig met tactisch/operationele vraagstukken als strategische. Jouw taken en verantwoordelijkheden hebben voornamelijk betrekking tot:
- Strategische medewerkers planning
- Aannamebeleid
- Verzuim
- Re-integratie
- Deelname aan projectgroepen
- Samenwerking met directeur / management
Vanwege de naderende handhaving van de wet DBA, is het niet mogelijk om als zzp'er deze opdracht uit te voeren. Het betreft daarom een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, te weten 4 tot 6 maanden.
HR vacatures Ede
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
hr, ede-gld, 25 km
Bekijk recent gesloten vacatures
HR Business Partner (tijdelijk) | Utrecht
5.000 tot 5.733
24 - 32 uur
HBO
Status Open
Solliciteer op de website van de werkgever
Wat wij vragen
Opleiding
hbo
Functie-eisen
• Je bent hbo / wo opgeleid;
• Je hebt ervaring als HR business partner, bij voorkeur in de zorg;
• Je bent 28-32 uur per week beschikbaar;
• Bereid om ook naar de standplaats in Tiel te reizen;
• Je bent op korte termijn beschikbaar.
• Je hebt ervaring als HR business partner, bij voorkeur in de zorg;
• Je bent 28-32 uur per week beschikbaar;
• Bereid om ook naar de standplaats in Tiel te reizen;
• Je bent op korte termijn beschikbaar.
Talen
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Salaris
€ 5.000 tot € 5.733
Uren
24 tot 32 uur per week
Contract
Heb jij interesse in deze opdracht als HR business partner of wil je nog wat extra informatie? Bel, mail of whatsapp dan Marie Hillenaar op 06 83959198 of stuur je vragen naar mariehillenaar@growwork.nl.<br /><br />Werkdagen: maandag, dinsdag en donderdag. <br />Via WhatsApp ook beperkt bereikbaar op andere dagen.tijdelijk
Type vacature
intern
Vacaturebeschrijving
Over de werkgever
Wat wij bieden
• Een detacheringscontract voor de duur van 4 tot 6 maanden;
• Geen zorgen rondom de wet DBA;
• Je wordt ingeschaald in FWG 60 conform CAO VVT; (maximaal € 5.733 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek);
• Reiskostenvergoeding;
• Samenwerking met andere HR collega's van andere regio's.
Solliciteer op de website van de werkgever
Nu solliciteren
Solliciteer op de website van de werkgever
Vacature acties
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
hr, ede-gld, 25 km