Bedrijfsomschrijving:
Functie-inhoud:
- Als Commercieel Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het koppelen van technische specialisten aan topbedrijven.; ● Als Commercieel Recruiter werk je strategisch aan je salespipeline en realiseer je direct resultaat in inkomen; ● Je bouwt duurzame connecties op met klanten en kandidaten en begeleidt hen langdurig; ● Je assembleert en coördineert offertes en contracten voor succesvolle plaatsingen; ● Je werkt nauw samen met het team Recruitment en het CS-team om succesvolle detacheringen te garanderen.
Functie-eisen:
- Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Gedreven en resultaatgericht, met een commerciële mindset; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met het opbouwen en beheren van een salespipeline.
Wij bieden:
- Salaris van €3.500 - €7.000 per maand; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groei: doorgroeimogelijkheden en exclusieve trainingen om je skills te vergroten; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer; ● Fietsplan en bedrijfsfitness.
Salarisomschrijving
€3500 - €7000 monthly