Voor KKG/Kernministerie KGG is JS Consultancy op zoek naar een (deel)projectleider/ Consultant S13. Dit betreft een functie voor 32 - 40 uur per week, per z.s.m. voor een periode van 6 maanden (met optie tot verlenging).
Het ministerie van Klimaat en Groene Groei werkt samen met zijn partners aan een schoner en sterker Nederland. Door te werken aan een klimaatneutrale samenleving en door te investeren in mensen, innovatie en duurzame energie. Zodat we de kansen kunnen pakken voor een duurzame toekomst en ervoor zorgen dat iedereen hieraan een bijdrage kan leveren. Nu én later.
Het kabinet heeft besloten om tenminste twee nieuwe kerncentrales te bouwen in Nederland. Om concrete stappen te kunnen zetten in de ontwikkeling van die centrales heeft het Ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG) een projectorganisatie opgezet: de Nucleaire Energie Organisatie Nederland (NEO NL). De opdracht die de projectorganisatie heeft meegekregen is om alle noodzakelijke expertise voor de aanbesteding, bouw, exploitatie en (uiteindelijk) ontmanteling van deze centrales samen te brengen en NEO NL te ontwikkelen tot een zelfstandige entiteit die, op afstand en in opdracht van het Ministerie, zorg draagt voor de realisatie van de centrales.
In deze rol werk je mee aan en coördineer je een of meerdere (deel)projecten op het gebied van technologieselectie of owner-scope. Concreet ga je leiding geven aan het team, om de volgende werkzaamheden uit te voeren: • Vraagstukken onderzoeken en uitwerken ten behoeve van de hierboven genoemde onderwerpen. Dit omvat zowel deskresearch als het organiseren en voeren van gesprekken met experts en collega's
• Uitkomsten van werksessies en overleggen voorbereiden, uitwerken en verdiepen
• Projectplannen (PiDs) opstellen, uitwerken en heldere presentaties creëren voor diverse stakeholders
• Projectvoortgang bewaken, rapportages opstellen en voortgangs-overleggen voorzitten • Deep-dives maken op inhoudelijke dossiers, bijvoorbeeld rondom benodigde vergunningen, en deze informatie structureren om tot concrete oplossingen te komen • Actief meewerken in het team, waarbij je verschillende inhoudelijke taken oppakt en afwisselende werkzaamheden uitvoert
Gewenste competenties:
• Analytisch vermogen: Je kunt complexe vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar heldere oplossingen.
• Probleemoplossend vermogen: Je bent in staat om praktisch en creatief na te denken om uitdagingen te overwinnen. • Communicatieve vaardigheden: Je communiceert duidelijk en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt informatie goed overbrengen aan diverse stakeholders.
• Samenwerken: Je werkt effectief samen met collega's op alle niveaus en kunt goed functioneren in teamverband. • Organisatie- en timemanagement: Je kunt meerdere taken tegelijkertijd beheren en deadlines halen zonder het overzicht te verliezen. • Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Je bent in staat om je snel aan te passen aan veranderingen en om te gaan met verschillende soorten projecten en taken