Waar ga je werken?
Als juridisch medewerker huurverhoging bij de Huurcommissie in Den Haag ga je aan de slag voor het ministerie van Binnenlandse Zaken (BZK). Onder BZK valt de afdeling Huurcommissie. De Huurcommissie is dé autoriteit op het gebied van huurprijzenrecht en aanverwante vragen in de sociale huursector. Huurders en verhuurders kunnen bij ons terecht met vragen over onder meer huurprijzen, servicekosten en staat van onderhoud. We geven onafhankelijk en onpartijdig informatie, maar doen ook bindende uitspraken bij conflicten die niet op een andere manier zijn op te lossen. De Huurcommissie valt onder de Minister voor Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening.
De Huurcommissie is een open en informele organisatie. De mensen kennen elkaar en de lijntjes zijn kort. De betrokkenheid en passie van onze medewerkers is voelbaar. De Huurcommissie is er voor huurders en verhuurders en de diversiteit in de samenstelling van deze doelgroepen zien we graag terug in de samenstelling van ons personeelsbestand.
Wat ga je doen?
De opdracht is toegespitst op de behandeling van huurverhogingsgeschillen bij de Huurcommissie. In de maanden juli-augustus verwachten we een piek in de instroom van huurverhogingszaken. We zijn op zoek naar juridisch medewerkers die we (bij huurverhogingszaken) kunnen inzetten bij de volgende taakgebieden binnen ons geschilbeslechtingsproces:
- Intake: huurverhogingsvoorstellen innemen en compleet maken en de ontvankelijkheid van het geschil beoordelen;
- Voorzittersuitspraak: huurverhogingsvoorstellen beoordelen, toetsen aan de wettelijke kaders en een concept-uitspraak opstellen in zaken die zonder zitting worden afgedaan via een zgn. Kennelijke voorzittersuitspraak.
Je zorgt voor tijdige behandeling van jouw zaken binnen de daarvoor geldende wetgeving, beleidskaders en richtlijnen. Verder neem je deel aan werkoverleggen en kennisbijeenkomsten. Het inzetten als juridisch medewerker bij andere zaaksoorten hoort ook tot de mogelijkheden. Dit vanwege de nieuwe taken die de Huurcommissie zeer waarschijnlijk gaat krijgen. Uiteraard gebeurt een wijziging van zaaksoort in overleg.
Let op! Je start op maandag 28 juli 2025 voor 32-36 uur per week en bent beschikbaar tot en met december 2025; in deze periode heb je geen vakantie van meer dan 2 weken gepland. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 en 10 juli 2025 (week 28.)
Wat wij bieden- Een goed salaris in schaal 9, wat overeenkomt met een bruto maandloon obv 36 uur € 3485,- t/m € 4868,-;
- Volledige ov reiskosten vergoeding;
- Een baan van 32 uur t/m 36 uur per week;
- Een baan waar je 28 juli kan starten tot 1 december;
- Toegang tot de YC skills;
- Werkervaring bij de Rijksoverheid!
- Minimaal een hbo-diploma;
- Je hebt minimaal een hbo-opleiding Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening of een vergelijkbare opleiding;
- Je bent bereid jezelf te ontwikkelen, toont initiatief, bent leergierig en je bent bereid kennis te delen met collega's;
- Je beschikt over juridische basiskennis op het vlak van huurrecht, is een pré;
- Je werkt zelfstandig, oordeelsvormig, resultaatgericht enonpartijdig;
- Ervaring met geschillenbeslechting, bij ons of elders, is een pré!
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus HBO, Universiteit Plaats 's-Gravenhage Werkuren per week 32 - 36 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie) Salarisindicatie Tussen €22 en €31 Per maand Verantwoordelijk voor huurverhogingsvoorstellen innemen en compleet maken en de ontvankelijkheid van het geschil beoordelen; Gepubliceerd op 01-06-2026€22 - €31 per maand