Wil jij de uitdaging aan gaan om met een team van nieuwe en ervaren krachten culturele en maatschappelijke verandering te verwezenlijken?
Bibliotheek Nieuw Waldeck is een van de vestigingen van Bibliotheek Den Haag. Het is een grote, drukbezochte bibliotheek in de wijk Nieuw Waldeck. Het publiek bestaat veelal uit ouderen en kinderen, twee doelgroepen die goed vertegenwoordigd zijn in de wijk. Naast maatschappelijke programma's zoals Taal in de Bieb, Informatiepunt Digitale Overheid (IDO) en Helpdesk Geldzaken is Nieuw Waldeck ook een cultuuranker-locatie. Dit houdt in dat er voor inwoners van het stadsdeel Loosduinen met regelmaat laagdrempelige culturele activiteiten worden georganiseerd. Samen met de Bibliotheek Loosduinen vormen wij Cultuuranker Loosduinen | Nieuw Waldeck.
Wat ga je doen?
Als bibliothecaris ben je als coördinator het eerste aanspreekpunt op de vestiging. Je hebt een verbindende en organisatorische rol. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks reilen en zeilen binnen de bibliotheek. Dit betekent dat je alle werkzaamheden coördineert en mee helpt uitvoeren. Je bent een coach en vraagbaak voor collega's. Je signaleert kansen en knelpunten en gaat daar samen met de collega's en vrijwilligers mee aan de slag. Je verstrekt informatie en geeft advies met behulp van de collectie, de catalogus en externe databanken. Je zorgt dat de wens van de bezoeker aansluit bij het informatieaanbod.
Een belangrijk onderdeel van deze functie is de rol van Community Librarian. Als je de wijk ingaat dan heb je je oren en ogen open om ideeën, wensen, behoeften en signalen op te vangen. Je bespreekt die met partners en vertaalt ze praktisch door naar de collectie, activiteiten en dienstverlening maar ook naar zaken als gastvrijheid, sfeer, marketing en samenwerking. In samenwerking met vrijwilligers, partners en de bibliotheekorganisatie stel je jaarlijks een activiteitenplan op dat goed past bij de diverse publieksgroepen en je organiseert de hele uitvoering van dit plan.
Een andere uitdaging in deze functie ligt in het vormen en begeleiden van een team waar veel in veranderd. Er komen in korte tijd meerdere nieuwe teamleden bij en er ligt een heldere rol voor de bibliothecaris om het team in deze transitieperiode te begeleiden. Je vormt een brug tussen de zittende teamleden en de nieuwe collega's en weet uitdagingen in het team om te zetten in werkbare en duurzame oplossingen. Ook de taak- en rolverdeling wordt herijkt met jouw hulp.
Wat vragen wij?
We zoeken een collega die makkelijk op mensen af stapt en die van nature de verbinding met de omgeving maakt. Ook heb je ervaring in relatiemanagement met partners. Je kunt goed plannen en prioriteren en blijft rustig in drukke situaties. Flexibiliteit is een absolute must vanwege de grote variëteit aan activiteiten en omdat je ook in de avonden en weekenden werkt. In ieder geval een zaterdag per twee weken rekenen wij op jou.
Het cultuuranker is een belangrijk onderdeel van Bibliotheek Nieuw Waldeck. Affiniteit met cultuur en ervaring binnen de culturele sector worden daarom gewaardeerd. De bibliotheek wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. We vinden het dan ook belangrijk om een goede afspiegeling zijn van de stad. Het spreken van een niet-westerse taal wordt gewaardeerd als pre.
Ook vragen wij:
- hbo werk- en denkniveau;
- ervaring met teamcoördinatie in bijvoorbeeld een bibliotheek, culturele instelling, welzijnsorganisatie of binnen de hospitalitybranche;
- ervaring en kennis van Microsoft Office, bereidheid om nieuwe digitale tools te leren;
- het hebben van een BHV-diploma of de bereidheid deze te halen.
Wat bieden wij?
Een interessante en afwisselende functie in een collegiale en inspirerende omgeving. De bibliothecarissen van alle bibliotheken trekken gezamenlijk op om samen te leren en te ontwikkelen.
De Bibliotheek Den Haag organiseert elk kwartaal een inspirerende medewerkersbijeenkomst, geeft veel aandacht aan het samen ontwikkelen van de inhoudelijke koers en bezoekt regelmatig andere bibliotheken of voorzieningen ter inspiratie.
Ook kun je rekenen op:
- een 32-urige werkweek met een salaris van minimaal € 3.113,- en maximaal € 4.383,- bruto per maand (schaal 8), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
Bibliotheek Den Haag (BDH) is een onderdeel van de gemeente Den Haag en valt onder de Dienst Publiekszaken (DPZ). Bibliotheek Den Haag is er voor alle Hagenaars. Het is de plek waar iedereen vrije toegang heeft tot informatie. De plaats die alle inwoners van Den Haag inspireert om zich te blijven ontwikkelen. Een ontmoetingsplek in de stad. Waar leden boeken, films en muziek lenen en elkaar zien tijdens een van onze talloze activiteiten.
Per jaar begroeten wij ruim 2,5 miljoen bezoekers in onze bibliotheken, waarvan 1,5 miljoen in de wijkvestigingen. De wijkvestigingen functioneren binnen het netwerk van de wijk en sluiten met de collectie en activiteiten aan bij de vraag vanuit de wijk.
Meer weten
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Extra informatie
- Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Bij voldoende passende reacties sluit de vacature eerder dan de genoemde sluitingsdatum. Tijdens publicatie nodigen wij mogelijk al kandidaten uit.
- Ho