JS Consultancy

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Adviseur

De rol van adviseur is een mooie rol die je voor een deel zelf kunt inrichten. Je gaat je inzetten voor een aantal lopende thema’s/projecten zoals bijvoorbeeld armoede en schulden, jeugd, of gezondheid. Ook heb je een scherpe antenne voor wat er verder om je heen gebeurt en, belangrijk, je hebt de drive om daarmee aan de slag te gaan! Samen met de senior adviseur deel je je ideeën en werk je aan de vertaling van de ontwikkelingen naar programma’s en de dienstverlening van Sociaal Werk Nederland en lever je een bijdrage aan de professionalisering van de branche en van de organisatie.

Je werkzaamheden zijn de volgende:* Signaleren en analyseren van ontwikkelingen, behoeften en innovatiekansen bij leden en stakeholders op de volgende thema’s en programma’s:
oThema’s: Armoede en Schulden, Jeugd, Ouderen, Gezondheid.
oProgramma’s: Kwaliteit, Informatie en Innovatie.
* Bijdragen aan de vertaling van deze ontwikkelingen, kansen en behoeften naar mogelijkheden voor:
oPositioneren en profileren van de sector: standpuntbepaling en beïnvloedings- en communicatiestrategie/lobby.
oProgramma’s en projecten voor branche-ontwikkeling en innovatie.
oDienstverlening van Sociaal Werk Nederland.
oCollectieve overeenkomsten.
* Bijdragen aan opstellen en uitvoeren van (deel)projecten in co-creatie met senior adviseurs, leden en stakeholders.
* Zorgdragen voor (de voorbereiding van) bijeenkomsten, (digitale) publicaties en presentaties.* Onderhouden van een netwerk van leden landelijk en regionaal en het benutten van hun goede voorbeelden bij de positionering en profilering.* Voeren van (evt. samen met de senior adviseur) strategisch-tactisch overleg met maatschappelijke partners, overheden, wetenschap en financiers en realiseren van allianties en verbindingen met strategische partners.
* Bijdragen aan het opstellen van (subsidie)aanvragen en verantwoordingen
* Zorgdragen voor draagvlak bij leden en stakeholders.

Vaardigheden

* Je hebt een hbo- of wo-werk- en denkniveau.
* Je hebt minimaal een aantal jaren ervaring.
* Je hebt kennis van relevante ontwikkelingen en wet- en regelgeving in het sociaal domein.
* Je hebt kennis van projectmanagement.
* Je hebt kennis van en ervaring met veranderingsprocessen.
* Je hebt inzicht in het functioneren van verenigingen met diverse ledengroepen.

Gevraagde competenties:
* Ondernemerschap: je ziet en pakt kansen en gaat pro-actief te werk.
* Resultaatgericht: je bent vasthoudend en kan goed plannen en prioriteren.* Analytisch vermogen: je bent onderzoekend ingesteld, begrijpt (complexe) vraagstukken, en onderscheidt hoofd- en bijzaken.
* Flexibiliteit: je bent veranderingsbereid en past situationeel je stijl/werkwijze aan.* Organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit: je doorziet verhoudingen en complexiteit en vindt het leuk in dit speelveld zaken voor elkaar te krijgen.
* Netwerken, verbinden: je weet relaties te onderhouden en weet deze relaties effectief in te zetten.

Scholing: HBO

Over de werkgever

Sociaal Werk Nederland is de branchevereniging voor sociaal werk. De 500 lidorganisaties hebben samen ruim 50.000 sociaal werkers in dienst, waaronder maatschappelijk werkers, jongerenwerkers, ouderenwerkers, buurtwerkers, schuldhulpverleners en sociaal raadslieden.Sociaal Werk Nederland schept de voorwaarden waaronder de leden hun werk zo goed mogelijk kunnen doen. Ze voorziet lidorganisaties steeds van actuele informatie, behartigt de collectieve belangen, sluit de cao af en bevordert kwaliteit, kennisontwikkeling en innovatie binnen de branche. Dit alles zoveel mogelijk in co-creatie met de leden en andere stakeholders zoals branche- en beroepsorganisaties, ministeries en kennisinstituten.
Sociaal Werk Nederland maakt zich sterk voor de sociale basis in Nederland. Die basis bestaat uit drie onderling nauw verbonden pijlers; de inwoners zelf, hun netwerken en sociale basisvoorzieningen. Samen dragen ze een inclusieve, betrokken en vitale samenleving.
Sociaal Werk Nederland houdt kantoor in Utrecht. Met pakweg 20 medewerkers is het bureau een kleine maar energieke organisatie.



Wat wij bieden

De functie is ingedeeld in schaal 10, maximaal € 5.506,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Het betreft een functie voor 32 uur p.w.

Uren per week: 32

Contract:

Een DISC assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure en zal alleen bij serieuze kandidaten in de afsluitende fase worden ingezet.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Elsbeth Braam, 06-3332 1986.