Als de oplossing simpel was geweest, hadden ze jouw ervaring en kritische blik niet nodig. Jij zit als Junior Financieel Analist uitstekend op je plek bij BrightStone Group omdat je dát juist het liefste doet: waarde toevoegen door creatieve oplossingen te bedenken en financiële gegevens inzichtelijk te maken voor jouw collega's. Financiële processen maak jij toekomstbestendig door gebruik te maken van de laatste ontwikkelingen. Jij hebt kennis opgedaan in het analyseren van grote hoeveelheden financiële gegevens. Jij bent dé expert in het bouwen van overzichtelijke dashboards.
Neem jij plaats in de driver seat van jouw eigen carrière om jouw kansen te verzilveren? Wij geven je de brandstof die jouw groei mogelijk maakt. Dat betekent dat we jou ondersteunen en faciliteren om te groeien als professional en persoon. Daarbij begeven we ons geregeld buiten onze comfort zone. Wij geloven namelijk dat je daar het meest kunt beleven. Samen vullen we jouw rugzak met kennis, ervaring en skills. Zo maken we elkaar beter en zijn we klaar voor de toekomst.
Ga voor het allerbeste
Groeien, leren en presteren in onze projectteams, vaak opdrachten voor banken en andere grote financiële instellingen. Die kans grijp je natuurlijk met beide handen aan als Junior Financieel Analist bij BrightStone Group. Wij werken alleen met enthousiaste, kritische teamspelers die financiële informatie(stromen) analyseren én doorgronden. Zo lever jij met jouw team topkwaliteit en word je elke dag beter. Als fulltime Junior Financieel Analist laat je zien dat je altijd gaat voor 100% kwaliteit bij het:
- verzamelen, structureren en controleren van financiële gegevens. Altijd met het doel: hoe maken we de beste financiële rapportages?
- verder helpen van onze organisatie, door nog slimmer, beter, sneller of gewoon anders financiële gegevens te benutten of te combineren.
- ontwikkelen van dashboards om bij te dragen aan datavisualisatie. Hoe complex ook, jij maakt het inzichtelijk.
- het ondersteunen van de controller bij het opstellen van rapportages, budgetten en toekomstplannen.
- geven van advies aan senior management. Jouw werk maakt verschil en doet er echt toe.
Met lef en resultaatgerichtheid is geen project op het gebied van Finance, Risk, Data en Compliance ons te veel of te ingewikkeld. Onze teams bestaan altijd uit de beste mensen, hoogopgeleid en gedreven om het beste uit hun carrière te halen. Maatwerk en topkwaliteit, niets minder dan dat leveren we onze klanten: vooral grote financiële instellingen en snelgroeiende internationale organisaties.
Dare to be Bright: Dare to explore, Dare to grow, and Dare to be different. Dat is wie we zijn en dat is waar wij onze collega's elke dag toe uitnodigen. We ontwikkelen ons dus continu - elke dag. Als bedrijf en als medewerkers. BrightStone kent weinig hiërarchie, wel een cultuur waarin we elkaar gemakkelijk en snel aanspreken. Een sfeer waarin we elkaar vertrouwen, je snel verantwoordelijkheid krijgt, maar er nooit alleen voor staat.
Dit neem je mee
Een gezonde portie nieuwsgierigheid. Je haalt graag de onderste steen boven. Ook als het ingewikkeld wordt. Dan denk je in oplossingen. En je schroomt niet daarbij de hulp in te schakelen van je collega's. Daarnaast heb je:
- ten minste een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Finance, Quantitative Finance, Accounting, Bedrijfskundige, Bedrijfseconomische of een vergelijkbare studie.
- 0-3 jaar relevante werkervaring.
- interesse in (complexe) financiële vraagstukken.
- een sterk analytisch vermogen. Daarnaast ben je pragmatisch en creatief.
- basiskennis van ten minste 1 datavisualisatie tool, zoals Microsoft Power BI, Tableau of Qlik.
- genoeg kennis van Microsoft Excel om financiële berekeningen te maken.
Alle collega's zijn dé reden dat wij zo succesvol zijn. Vanaf dag 1 hoor je meteen helemaal bij onze Bright Community. Daarom mag je bij BrightStone Group bij een 36-urige werkweek rekenen op:
- een brutomaandsalaris van minimaal € 2.800 tot maximaal € 3.500;
- een uitdagend tailor made leerpad;
- 1-op-1-begeleiding en career counseling door een fieldmanager;
- toegang tot de Bright Academy en een online leeromgeving;
- 22,5 vakantiedagen op basis van 36 uur;
- een contract van een jaar met als doel bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd.
Ga je voor de hoogste kwaliteit als Junior Financieel Analist? Solliciteren dan snel via de button!
Heb je nog inhoudelijke vragen over deze functie? Laura van Pottelberghe, Manager Recruitment staat je graag te woord via 06 - 29 21 88 79 of laura.vanpottelberghe[at]brightstonegroup.nl.
Bij BrightStone Group geen maandenlange, ingewikkelde procedures. We reageren altijd snel na jouw sollicitatie. En daarna:
- organiseren we een eerste gesprek via Teams met onze recruiter.
- bellen we je binnen 2 dagen terug. Is er van beide kanten een klik? Dan plannen we binnen een week een tweede gesprek op ons kantoor. Daar schuift ook nog een andere collega aan, de business development manager.
- sluiten we altijd binnen 3 weken de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek. Wat gebeurt er daarna? Welkom bij BrightStone Group!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.