Als Junior Analist Sanctions onderzoek en analyseer je transacties van klanten van Rabobank die mogelijk in strijd zijn met de sanctiewet- en regelgeving. Je brengt bedrijfsstructuren in beeld, je onderzoekt de herkomst van het vermogen en je detecteert sanctierisico's. Je stelt een rapport op met je bevindingen en je advies. Zo draag je bij aan het gezond houden van ons financiële stelsel en het voorkomen van financieel-economische criminaliteit.
Voorbeelden uit de praktijk
- De actuele sanctiepakketten gelieerd aan de oorlog in Oekraïne op een adequate manier integreren in je onderzoek naar zakelijke klanten
- Het doen van onderzoek naar mogelijke vormen van sanctie omzeiling en/of ontwijking bij zakelijke klanten
- Het oppakken van signalen vanuit in- en externe bronnen gelieerd aan mogelijke overtreding van sanctiewet en regelgeving
Om deze functie goed te kunnen vervullen, volg je eerst een opleidingsprogramma van 5 maanden bij Rabobank waarin je intensief begeleid wordt. Je leert de basis van Financial Economic Crime, je specialiseert je in Sanctions en je ontwikkelt je analytische en communicatieve vaardigheden. Na het opleidingsprogramma ga je aan de slag als Junior Analist Sanctions bij Rabobank op diverse locaties.
Wat we vragen:
- Je hebt een hbo- of wo-diploma in een relevante richting, zoals rechten, criminologie, economie of bedrijfskunde.
- Je hebt affiniteit met het onderwerp sancties en je bent op de hoogte van de actuele ontwikkelingen op dit gebied en bij voorkeur ervaring met KYC/CCD.
- Ervaring met analysetechnieken, cijferanalyse, bedrijfsanalyse en het voeren van (telefonische) klantgesprekken.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Een salaris tussen de € 3500 en € 4500 bruto per maand op basis van 40 uur.
- De mogelijkheid voor een contract voor onbepaalde tijd.
- Optie voor een leaseauto of reiskostenvergoeding.
- NS Business card
- 25 vakantiedagen per jaar.
- Een uitdagende en afwisselende baan met impact bij een toonaangevende bank als de Rabobank.
- Een divers en enthousiast team van collega's die samenwerken aan een gemeenschappelijk doel.
- Een werkomgeving waarin jouw talenten gewaardeerd worden en waarin je volop kansen krijgt om te groeien.
- Persoonlijke aandacht van één van onze Talentmanagers
- En natuurlijk leuke uitjes waarbij je in contact komt met al onze andere professionals
Je werkomgeving:
Ons motto 'Improving your performance' benadrukt de ambitie om zowel professionals als opdrachtgevers te faciliteren in hun ontwikkeling en groei.
Als interim professional wissel je regelmatig van werkomgeving. Gemiddeld duurt een opdracht 8 tot 10 maanden. Onze klanten zijn met name banken, verzekeraars, betaalinstellingen en non-profit organisaties.
Jouw ontwikkeling is belangrijk en daarom heb je een persoonlijke talentmanager waarmee je je voortgang en andere zaken bespreekt. Ons team is klein, persoonlijk en zeer gedreven. En met ons netwerk creëren we mogelijkheden voor onze KYC analisten; zowel voor vakinhoudelijk- als persoonlijke groei.