Vanuit team Opvang & Specialistische Taken zijn wij op zoek naar een zeer enthousiaste LZM’er.
Wat ga je doen?
De Logistiek Zaaks Medewerker analyseert adequaat en tijdig vanuit de administratieve en logistieke expertise wat de zaak nodig heeft en schakelt met ketenpartners en andere administratieve collega’s. Je hebt een regisserende en coördinerende rol in de grote en gevoelige zaken en je bent de verbindende schakel tussen de verantwoordelijke officieren van justitie, de parketsecretarissen en de afdeling Logistiek & Administratie. Je bent verantwoordelijk voor de veelheid en diversiteit van logistieke acties die uit het zogenaamde “zaaksplan” voortvloeien. Je faciliteert de officier van justitie hiermee maximaal om te komen tot een volledig, tijdig en kwalitatief goed dossier, met oog voor de rechten en belangen van het slachtoffer en de verdachte.
Als Logistiek Zaaks Medewerker ben je in staat om te improviseren in onverwachte situaties en je begrijpt goed wat maatwerk leveren en organisatiesensitiviteit inhouden. Tevens verricht je administratieve handelingen die behoren bij de voorbereidingen om de zaak op zitting te kunnen plannen. Je ontzorgt de officier van justitie en de parketsecretaris volledig in logistieke en administratieve zin.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren (administratief) medewerker met een proactieve instelling en een afgeronde MBO-4 opleiding, met diploma. Je bent in staat om een goed netwerk binnen het parket en met ketenpartners op te bouwen en te onderhouden. In je enthousiasme ben je naar collega’s toe een ambassadeur. Resultaatgerichte samenwerking is voor jou vanzelfsprekend. Je bent sociaalvaardig, flexibel en staat stevig in je schoenen. Daarnaast heb je overtuigingskracht en werk je punctueel. Onder tijdsdruk blijf je goed werk leveren. Door goed te plannen en te organiseren werk je nauwkeurig en gestructureerd. Door je analytisch vermogen heb je snel overzicht en inzicht in de zaak. Je voert regie op de zaken uit je eigen caseload en kunt tevens collega’s vervangen/ondersteunen waarbij je oog hebt voor de teamresultaten.
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.
Waar kom je te werken?
Arrondissementsparket Den Haag
Het parket Den Haag levert een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving samen met de politie Eenheid Den Haag. De stad van recht en vrede, regeringsstad, het hart van de democratische samenleving, woonplaats van de koning, en vestigingsplaats van vele internationale instellingen. Het is ook de grootste plaats binnen het gelijknamige arrondissement, dat zoveel groter is dan alleen de stad. 27 Gemeenten, ruim 2 miljoen inwoners. Steden als Gouda, Leiden, Alphen aan den Rijn en Delft, maar ook landelijk gebied en een lange aantrekkelijke kustlijn. Het parket, is samen met de politie Eenheid Den Haag verantwoordelijk voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtstaat.
De organisatie van het parket bestaat uit een viertal afdelingen, te weten: Beleid & Strategie (B&S), de afdeling Interventies & Onderzoeken (afdeling I&O), afdeling Logistiek & Administratie en Bedrijfsvoering. De circa 380 medewerkers zetten zich dagelijks met elkaar in voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde in de regio Den Haag. Samen onderzoeken ze strafbare feiten, sporen verdachten op, gaan achter het crimineel verdiende geld aan, en begeleiden slachtoffers en proberen voor hen genoegdoening te vinden. Per jaar worden zo’n 20.000 strafzaken behandeld door het parket, via eigen afdoening en bij de rechtbank Den Haag. Van de winkeldief tot de witwasser, van de cybercrimineel tot de verdachte van een levensdelict; elke zaak krijgt de aanpak en aandacht die hij nodig heeft.
Je komt te werken bij Arrondissementsparket Den Haag op de afdeling Logistiek & Administratie. De afdeling L&A bestaat uit 4 teams: het team Centrale administratie, het team intake/Klant Contact Centrum, het team Zittingsvoorbereiding – ZSM, team Opvang & Specialistische Taken. Daarnaast maakt de Verkeerstoren, een samenwerkingsverband tussen rechtbank en parket, ook onderdeel uit van de Afdeling. Vanuit het team Opvang & Specialistische Taken zijn wij op zoek naar jou! Word je onze nieuwe collega voor deze uitdagende en hectische functie? Een collega die zich in de driehoek van samenwerking tussen officier van justitie, secretaris en administratief medewerker ten volle kan ontplooien.
De afdeling L&A staat voor een optimale ondersteuning van de officieren van justitie ten behoeve van hun taakuitvoering van zaken, zittingen en andere specifieke verantwoordelijkheden. De administratief logistiek medewerker zorgt voor goede regie op en uitvoering van het logistieke proces vanaf “intake”, d.w.z. Vanaf het ontvangst van het proces-verbaal, tot aan “executie”. Ook staat de afdeling L&A voor tijdige en correcte informatievoorziening en ondersteuning aan slachtoffers. We streven naar een optimale verbinding tussen het primaire proces en administratieve ondersteuning door delen van de administratie dicht tegen officieren en secretarissen/beoordelaars aan te positioneren.
Als OM geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie, in alle lagen van de organisatie. Bij diversiteit kun je denken aan geslacht, culturele achtergrond, seksuele geaardheid en aan verschil in opleiding en carrière. Daarnaast streven we naar een inclusieve organisatiecultuur. Iedereen telt mee. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Oók in talent en groei.
Bijzonderheden
- Het gaat om een functie gewaardeerd in cao Rijk schaal 8.
- Het betreft een functie voor 32-36 uur per week.
- Een recente Verklaring Omtrent Gedrag is vereist en voor deze functie is een AIVD screening noodzakelijk.
- Afhankelijk van opleiding en ervaring kan inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal 7.
- Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
- De gesprekken zijn gepland op dinsdag 8 oktober.
Meer informatie
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Laurens Zandbergen via telefoonnummer 06-31139134.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Wouter Schuurman HR adviseur op 06-22793265.
Sollicitatiewijze
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 29-9-2024 o.v.v. Vacaturenummer OM-3496 via de knop solliciteer hieronder.
-