Heb jij een neusje voor nieuw talent en weet jij kandidaten te binden aan verschillende horeca locaties?
Voor een grote horecagroep bestaande uit meerdere concepten en locaties zijn we op zoek naar een Recruitment Specialist. Vanuit het servicekantoor in de groene omgeving van regio Utrecht ondersteun je meerdere horeca locaties en werk je mee aan het verder professionaliseren van de HR-afdeling.
Deze functie is ontstaan door groei en ambitie. Als Recruitment Officer ben jij het gezicht voor nieuw talent. Jij weet kandidaten te vinden, te enthousiasmeren en verbinden aan de verschillende locaties. Je draagt zorg voor een warm en soepel wervingsproces. Daarnaast ondersteun je de collega's binnen het HR-team wat deze functie gevarieerd maakt.
Voornaamste verantwoordelijkheden:
- Verzorgen van een gastgericht wervingsproces, van het opstellen van vacatureteksten tot het actief zoeken en selecteren van kandidaten.
- Beoordelen van CV's, uitvoeren van telefonische selecties en coördineren van vervolggesprekken met hiring managers.
- Voortgang bewaken van sollicitatietrajecten middels een ATS systeem.
- Bouwen aan talenten pools, en de organisatie vertegenwoordigen op recruitment events en scholen.
- Adviseren van hiring managers.
- Verbeteren van recruitment processen en initiëren van nieuwe wervingsstrategieën.
- Waar nodig ondersteunen met in- en uitdiensttredingprocessen
What's in it for you?
Je komt te werken bij een sterk merk binnen de hospitality industrie waar gastvrijheid centraal staat, niet alleen voor gasten, maar ook voor collega's. Naast de mooie werklocatie bieden we een rol met veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Werken binnen een gezellig team met een informele werksfeer in een centrale rol met veel impact.
Maar er is meer!
We bieden een mooi salaris op basis van 40 uur per week (afhankelijk van de ervaring die je meebrengt). Als goed werkgever bieden we direct een jaar contract bij de opdrachtgever met uitzicht op vast dienstverband. Ook zijn er mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en door te groeien. We bieden 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling. Tot slot krijg je ook korting op al onze horeca locaties.
Wie zoeken wij?
Een positief ingestelde collega met enige ervaring binnen de recruitment. Je hebt HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in de richting van HRM, communicatie of commerciële richting. Je communiceert helder in het Nederlands en Engels, vraagt door en past je aan aan een gesprekspartner. Je weet het overzicht goed te behouden en werkt doelgericht. Als gezicht van de organisatie straal je enthousiasme uit, ben je representatief en bouw je makkelijk relaties op. Tot slot ben je in het bezit van eigen vervoer, zodat je ook verschillende locaties kan bezoeken.
Weet jij al onze vacatures in te vullen?
Solliciteer dan direct of bij vragen, neem gerust contact op met Ferdy Lindhout via ferdy@fourparties.nl of 06-21967512
Het salaris bedraagt €3000 - €4000