Gemeente Amsterdam

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Senior Projectleider

Tijdelijke baanUren per week 36Werk-/denkniveau WoPlaatsingsdatum 01-03-2021 Salarisniveau Max. € 5.872,-Vacature nummer 10004418Sluitingsdatum 31-03-2021 Vakgebied IT / dataReageer op deze vacatureIn het kort
  • Je bent de verbinder tussen externe leveranciers en de interne organisatie en je bent uitstekend in staat om zowel technisch als inhoudelijk de gesprekken met opdrachtgever, stakeholders, IV en ICT-organisatie te voeren;

  • Werken aan een digitale stad door voorop te blijven lopen en creativiteit te tonen.

Zo draag je bij aan de gemeente Amsterdam

Je geeft als projectmanager Informatievoorziening leiding aan complexe IV/ICT-projecten of programma’s op tactisch en strategisch niveau. Zo draag je als Senior Projectleider bij aan het optimaliseren van de IV voor de business.

Je hebt daarnaast in de rol van projectmanager ervaring met zowel traditionele waterval-projecten als agile projecten. Je maakt onderdeel uit van de stedelijke expertisepool project- en programmamanagement. Deze pool voert de IV-projecten voor de hele stad uit. Dit betekent dat je met een veelheid aan onderwerpen te maken kan krijgen en op diverse plekken in de hele stad ingezet kunt worden.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag
  • Je structureert en coördineert voor elk project de samenwerking tussen de IVE, (de afdelingen binnen) opdrachtgever, leverancier(s), functioneel en technisch applicatiebeheer, en andere relevante stakeholders;
  • Je adviseert en rapporteert aan de opdrachtgever en andere relevante stakeholders;
  • Je laat per projectfase de benodigde documentatie opstellen, zoals onder andere een projectvoorstel, business case, risicoanalyse en projectstartarchitectuur;
  • Je stuurt realisatie en implementatiefase aan.

Daar komt bij dat:

  • Je onderhoudt contacten met stakeholders en zorgt ervoor dat de omgeving goed geïnformeerd is over voortgang en impact van de veranderingen;
  • Je zorgt dat de project(deel)producten in beheer kunnen worden genomen en zorgt voor een vloeiende implementatie ‘in de lijn’, volgens afgesproken kwaliteits- en acceptatiecriteria van opdrachtgever en relevante stakeholders.
Dicht bij de Amsterdammers

Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 850.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 19.000 verschillende collega’s. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.

De expertisepool bestaat uit IV-projectleiders en programmamanagers uit alle IV-eenheden van de stad en extern ingehuurde collega’s. Door het samenbrengen van alle capaciteit en door het werken volgens vaste processen en kwaliteitsnormen wordt een constante en marktconforme kwaliteit op het gebied van project- en programmamanagement geleverd. Verder geeft de expertisepool adviezen over alle aspecten (vanaf ideevorming tot realisatie en nazorg) rond projectmanagement, programmamanagement en IV. Momenteel worden ruim 100 projecten uitgevoerd en daar komen er elke maand nieuwe bij. Deze projecten bestaan onder meer uit (Europese) aanbestedingen voor nieuwe applicaties, Cloud projecten, datamigraties, digitaliserings- en automatiseringsprojecten en applicatielandschap vernieuwing. Voor deze projecten zoeken we met grote regelmaat nieuwe collega’s. Ten behoeve van kwaliteitsborging en continuïteit worden er kennisbijeenkomsten en opleidingen georganiseerd en worden ervaringen uitgewisseld.

Wil je nog meer weten? We laten graag onze medewerkers aan het woord: verhalen van onze medewerkers.

Dit breng je mee

Al onze collega’s verschillen. In functie, leeftijd, afkomst, karakter, dromen en hobby’s. Daar zijn we trots op, want al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze stad. Dus wie jij ook bent: je bent welkom binnen onze gemeente. Voor deze functie Senior Projectleider zien we ook graag:

  • Een relevante afgeronde opleiding (bijvoorbeeld informatiemanagement of bestuurskunde);

  • Relevante en aantoonbare ervaring binnen de overheid in dezelfde of soortgelijke functie;

  • Tenminste 7 jaar ervaring als projectmanager met grotere en complexe IV-projecten in de afgelopen 12 jaar;

  • Ruime aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement in een complexe omgeving;

  • Aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering in het overheidsdomein.

Daarnaast vragen wij je om te beschikken over de volgende competenties:

  • Omgevingsbewustzijn;
  • Analytisch vermogen;
  • Relatiebeheer;
  • Overtuigingskracht;
  • Samenwerken;
  • Resultaatgerichtheid.
Goed voor Amsterdam. Goed voor jou.

Als Senior Projectleider kom je ons 36 per week versterken en kun je rekenen op:

  • een bruto maandsalaris tussen € 4.279,- en € 5.872,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
  • om te beginnen een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 12 maanden die we bij gebleken geschiktheid graag verlengen;
  • eventuele tijdelijke inzet. Dit hoort in ieder geval ook binnen onze gemeente tot de mogelijkheden;
  • ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Met ons interne expertisecentrum voor algemene trainingen, maatwerkontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk kan je jezelf blijven uitdagen;
  • een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw, extra verlofdagen;
  • een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
  • een reiskostenvergoeding van € 0,06 per kilometer, tot 30 kilometer enkele reis woon-werkafstand;
  • flexibiliteit als het gaat om je werktijden en -plek. Met de Amsterdamse Digitale Werkplek kan je inloggen waar én wanneer je wilt;
  • een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
  • kijk hier voor het over­zicht van alle ove­ri­ge ar­beids­voor­waar­den.
Heb je nog vragen?

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met: Sasja van Hoogwaarden, Projectmanagementondersteuner , bereikbaar per e-mail: IV.XPPM.Loket@amsterdam.nl en of per telefoonnummer: 06-38068230.

Solliciteren naar deze baan
  • De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn van 31 maart 2021 en duurt gemiddeld 3 tot 6 weken;
  • In verband met de richtlijnen van het RIVM werken onze collega’s zoveel mogelijk thuis. Als je uitgenodigd wordt voor een eerste gesprek, dan plannen we een videogesprek met je in. Wij nemen contact met je op om de instructies hiervoor met je door te nemen, ruim voordat het gesprek plaatsvindt. Eventueel volgt een tweede gesprek;
  • Zien we onvoldoende raakvlakken, dan ontvang je een e-mail;
  • Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure;
  • Elke collega die ons komt versterken moet een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren;
  • Wil je de vacaturetekst nog eens nalezen? Sla deze dan op want na de sluitingstermijn is de tekst niet meer zichtbaar.
Reageer op deze vacature
Uren:
36
Dienstverband:
fulltime
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

Opleiding

Wo

Wat wij bieden

Salaris:
€ 5.872,-
Contract:
Fulltime