Gesloten vacatures vertegenwoordiger

Ben jij de juridische expert die stevig in zijn schoenen staat bij complexe handhavingsvraagstukken? Voor een van onze opdrachtgevers zoeken we een Juridisch Adviseur Handhaving die direct het verschil maakt in de lopende dossiers. In deze rol ben je dé specialist op het gebied van de Omgevingswet en de APV en fungeer je als onmisbare vraagbaak voor je collega’s.

Je krijgt de regie over handhavingstrajecten van begin tot eind. Je beoordeelt overtredingen (zoals strijdig grondgebruik), stelt juridisch houdbare besluiten op en adviseert over de juiste strategie. Daarnaast ben je de vertegenwoordiger van de gemeente tijdens zittingen bij de commissie of de rechtbank. Je handelt procedures niet alleen juridisch correct af, maar weet de standpunten van de organisatie ook met overtuiging over te brengen.

Je komt terecht in een omgeving waar de lijnen kort zijn en waar jouw expertise echt wordt gewaardeerd. Er heerst een pragmatische aanpak: we kijken niet alleen naar de letter van de wet, maar zoeken altijd naar werkbare oplossingen voor de samenleving. Je werkt nauw samen met toezichthouders en beleidsmedewerkers in een team dat volop in ontwikkeling is en waar een gezonde dosis humor op de werkvloer niet ontbreekt.

• Je beschikt over een afgeronde juridische opleiding op HBO- of WO-niveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring als handhavingsjurist binnen een gemeente, provincie of waterschap.
• Je beschikt over een grondige kennis van de Omgevingswet, de APV en aanverwante regelgeving.
• Je bent ervaren in het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures en bent in staat om snel te schakelen en praktisch te adviseren.

Je bent een zelfstandige en zorgvuldige professional die beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. In een dynamische werkomgeving ben je op je best; je bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende dossiers en weet complexe juridische vraagstukken te vertalen naar een helder en praktisch advies waar de organisatie direct mee verder kan.

Wij verwelkomen jou graag bij Yacht voor deze opdracht om ingezet te worden voor jouw expertise en toegevoegde waarde bij de gemeente.

• Een salaris tussen de € 3.800,- en € 5.500,- per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
• Een contract voor de duur van de opdracht voor 28 of 32 uur per week
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen
• Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
• Diverse bonusregelingen
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bij Randstad Professional | Yacht gaat het om expertise en het oplossen van organisatie-uitdagingen. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de inhoud van de opdracht, maar in toenemende mate ook voor het proces en het eindresultaat. Je werkt aan inhoudelijk uitdagende en strategische vraagstukken, waarbij je meedenkt over het doel, de aanpak en het gewenste resultaat. Je krijgt meer autonomie en de kans om te groeien in verantwoordelijkheid en ondernemerschap, met ondersteuning van een commercieel manager of een senior consultant van Yacht.

Het werken bij/via Randstad Professional | Yacht biedt jou een versnelde ontwikkeling en een duidelijk loopbaanperspectief. Je bouwt mee aan een steeds uitdagender portfolio en vergroot jouw eigen marktwaarde. Je wordt onderdeel van een hechte community en je valt onder de eigen arbeidsvoorwaardenregeling van Randstad Professional | Yacht, wat voordelen biedt zoals een vast maandelijks salaris en een duidelijk pakket aan aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Als Randstad Professional | Yacht concentreren we ons op opdrachten die dicht bij onze bestaande expertise liggen. Per opdracht spreken we met de organisatie af wat het gewenste doel van de opdracht is en welke inspanning nodig is om daar te komen.