Vacatures vertegenwoordiger Arnhem

Ben jij die gedreven en inspirerende directeur bedrijfsvoering die, vanuit je christelijke identiteit, wil bijdragen aan een organisatie in ontwikkeling en voluit gaat voor de missie: “zorg bieden vanuit het hart”?
Jij bent een directeur bedrijfsvoering die het verschil maakt; een leider die met aanstekelijke energie en scherp inzicht de koers uitzet. Jij bent de strategische sparringpartner die professionals de ruimte geeft en hen inspireert om boven zichzelf uit te stijgen. Met jouw open en verbindende houding creëer je een klimaat waarin samenwerking de sleutel tot succes is. In een dynamische omgeving geef jij richting en denk je in kansen, die je met daadkracht omzet in concrete resultaten. Met jouw heldere financiële visie en strategisch inzicht bouw je aan een wendbare en toekomstbestendige organisatie. Als proactieve, besluitvaardige verbinder overzie je het hele speelveld, overbrug je tegenstellingen en schakel je moeiteloos tussen strategie en operatie. Je benadert vraagstukken vanuit verschillende perspectieven en bent samen met jouw teams voortdurend bezig met de vraag hoe het slimmer, anders en beter kan. Altijd met de missie voor ogen: zorg bieden van hart tot hart!

We zoeken:

• Ervaren leider: Je hebt een bewezen trackrecord op het gebied van leiderschap, bij voorkeur binnen de dynamiek van de zorgsector, en weet als geen ander hoe je teams inspireert en ontwikkelt.
• Verandermanager: Je hebt aantoonbare ervaring met het succesvol begeleiden van organisatieontwikkeling en veranderprocessen.
• Bedrijfsvoering: Je bent bedreven in integrale bedrijfsvoering, met een sterk financieel-bedrijfskundig profiel.
• Verbindende persoonlijkheid: Je bent van nature proactief, samenwerkingsgericht, empathisch en besluitvaardig. Integriteit en organisatiesensitiviteit zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Identiteit: Als overtuigd christen voel je je thuis bij de veelkleurige christelijke identiteit van Norschoten.
• Academisch werk- en denkniveau: Je doorziet complexe vraagstukken snel en weet deze te vertalen naar een heldere strategie.

Norschoten is specialist in hoogcomplexe ouderenzorg en behandeling in de regio Barneveld. Vanuit een veelkleurige christelijke identiteit zetten ruim 900 professionals zich dagelijks in voor onze cliënten. Wij bieden betrouwbare zorg waarin zeggenschap en de betrokkenheid van de cliënt en diens naasten centraal staan. Samen met professionals en vrijwilligers leveren wij flexibele en op maat gemaakte zorg, welzijn en behandeling. Norschoten bevindt zich, evenals de hele sector, in een belangrijke transitie waarbij samenwerking in de (regionale) keten essentieel is. Onder het motto: “van zorg naar leven” richt de organisatie zich op mensgerichte en betekenisvolle ondersteuning. Onderdeel daarvan is de ontwikkeling van het team van de toekomst en de integratie van formele en informele zorg. Tegelijkertijd maakt Norschoten een professionaliseringsslag op basis van onze kernwaarden 'verbinden, vertrouwen en vakmanschap'. Het directieteam ondersteunt deze transitie door te investeren in leiderschapsontwikkeling gebaseerd op “secure based leadership”. In deze belangrijke fase zoeken wij een directeur bedrijfsvoering die met zijn of haar expertise een essentiële bijdrage levert aan deze ontwikkelingen. Meer informatie is te vinden op Norschoten.nl.

Samen met de bestuurder, de directeur Zorg & Behandeling en de bestuurssecretaris vorm je het directieteam dat de koers van Norschoten uitzet. Jij bent integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en geeft leiding aan een breed scala aan ondersteunende diensten zoals het facilitair bedrijf, personeel en organisatie, beleid kwaliteit & veiligheid, informatisering en automatisering, het projectbureau en de afdeling financiën. Daarnaast is het voornemen om ook het plan- & flexbureau en het cliëntservicebureau onder te brengen bij de directeur bedrijfsvoering. De belangrijkste opdracht is ervoor te zorgen dat deze professionals het primaire proces optimaal ondersteunen. Als lid van het directieteam draag je actief bij aan de visie en het strategisch beleid van de organisatie. Daarnaast ben je de kartrekker van het strategisch vastgoedplan. Je investeert in een sterke relatie met de medezeggenschap en betrekt hen proactief in de besluitvorming. Extern ben je een belangrijke vertegenwoordiger van Norschoten die waardevolle relaties opbouwt in regionale en landelijke netwerken. In nauwe samenwerking met het directieteam krijg je volop ruimte om initiatief te nemen, keuzes te maken en de organisatie verder te ontwikkelen.

Je opdracht is:

• Je versterkt de integrale bedrijfsvoering. Je vervult een verbindende en faciliterende rol om te zorgen dat zorginhoudelijke en ondersteunende processen elkaar versterken en borgt zo de maximale ondersteuning van het primair proces.
• Je stuurt veranderprocessen aan gericht op het slimmer, beter en anders ondersteunen van het primaire proces.
• Je ontwikkelt mede de visie en het strategisch beleid van de organisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het strategisch vastgoedplan.
• Je bent verantwoordelijk voor een financieel gezonde organisatie en het continue verbeteren en slimmer inrichten van de werk- en verantwoordingsprocessen.
  

• Een werkomgeving waar met passie en gedrevenheid, geïnspireerd door de christelijke identiteit, zorg wordt geboden aan kwetsbare mensen.
• De kans om het verschil te maken en mee te bouwen aan de strategische koers en de verdere professionalisering van een organisatie in transitie.
• Je bent onderdeel van een vernieuwd en ambitieus directieteam.
• Er is ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• De functie is ingeschaald in schaal 75 CAO VVT.

• 07 oktober: eerste gespreksronde met consultants Pandion
• 15 oktober: tweede gespreksronde met toekomstige collega’s van Norschoten

Een eventuele referentiecheck of assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

We zien uit naar je reactie! Je kunt bellen met Gerard Veldman voor meer informatie of overleg.

Het wervingsprofiel kunt je hier downloaden.