Gesloten vacatures gemeente

Dit is waarom jij als Adviseur Bestuurlijke Zaken WPZ (Wijken en Publiekzaken) wilt werken bij gemeente Utrecht:

• Werken aan maatschappelijke impact: Jij draagt bij aan de ontwikkeling van een stad waarin dienstverlening, buurt en wijkgericht werken en Samen Stad maken samenkomen. Je helpt mee om het contact met de gemeente te versterken door deze toegankelijker, responsiever en meer verbonden te laten zijn.
• Veelzijdige samenwerking: Je werkt samen met collega’s uit verschillende vakgebieden, bestuurders, strategen, wijkteams en beleidsadviseurs. Daardoor beweeg je je midden in het bestuurlijke én maatschappelijke speelveld van Utrecht.
• Ruimte voor ontwikkeling: Je krijgt de kans om jouw bestuurlijke sensitiviteit en strategisch advies verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de professionalisering van bestuurlijke advisering binnen de organisatie.

Iets voor jou? Lees dan verder!

Dit is je werk

Als Adviseur Bestuurlijke Zaken WPZ ben jij de verbindende schakel tussen de ambtelijke organisatie en het bestuur.

Je werkt op het snijvlak van strategie, bestuurlijke besluitvorming en maatschappelijke opgaven. Daarbij staan thema’s als dienstverlening, buurt- en wijkgericht werken en Samen stad maken centraal.

Je ondersteunt bestuurders en collega’s bij complexe bestuurlijke vraagstukken en zorgt ervoor dat processen zorgvuldig en soepel verlopen. Je vertaalt politieke en bestuurlijke ontwikkelingen naar concrete adviezen en acties voor de organisatie en draagt eraan bij dat inwoners meer ruimte ervaren om mee te denken, mee te doen en initiatief te nemen in hun stad, wijk en buurt.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van organisatie brede strategische thema’s en programma’s. Je signaleert ontwikkelingen in de stad, de politiek en de organisatie en weet deze te verbinden aan de ambities van Utrecht op het gebied van dienstverlening, wijkgericht werken en Samen Stad Maken.

Concreet bestaan je werkzaamheden uit:

• Je adviseert over bestuurlijke vraagstukken binnen de thema’s dienstverlening, buurt- en wijkgericht werken en Samen Stad Maken.
• Je bereidt bestuurlijke overleggen voor en bewaakt de kwaliteit en voortgang van bestuurlijke stukken, moties en toezeggingen.
• Je ondersteunt collega’s bij besluitvormingsprocessen en zorgt voor heldere en bestuurlijk sensitieve advisering.
• Je onderhoudt nauw contact met bestuurlijk adviseurs, de decentrale adviseurs bestuurlijke zaken binnen Wijken en Publiekzaken, strategen en collega’s uit verschillende organisatieonderdelen om integrale besluitvorming mogelijk te maken.
• Je draagt bij aan de verdere professionalisering van bestuurlijke advisering binnen Wijken en Publiekzaken.
• Volgt politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar strategische adviezen voor de organisatie.
• Je bereidt bijeenkomsten voor zoals raadsinformatiebijeenkomsten, technische sessies en commissiedebatten.
• Je levert een bijdrage aan de planning- en control cyclus, zoals de programmabegroting en de voorjaarsnota.
• Je werkt mee aan programma’s en opgaven waarin de gemeente samen met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners werkt aan een sterke en leefbare stad.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek binnen het organisatieonderdeel Wijken en Publiekzaken binnen het team Strategie & Ontwikkeling.

Binnen dit team werken we aan vraagstukken en maatschappelijke opgaven die het contact met de stad raken. Denk aan de ontwikkeling van onze dienstverlening, het versterken van buurt- en wijkgericht werken en het vergroten van zeggenschap en eigenaarschap van inwoners via Samen stad maken.

We verbinden strategie met uitvoering en werken intensief samen met collega’s uit de hele organisatie, bestuurders en partners in de stad. Daarbij staat steeds de vraag centraal: hoe zorgen we ervoor dat de gemeente dichtbij inwoners staat en samen met de stad werkt aan oplossingen?

Je werkt vanuit het Stadskantoor en hebt tegelijkertijd veel contact met collega’s en partners in de wijken en buurten van Utrecht. Samen bouwen we aan een inclusieve, toegankelijke en toekomstbestendige stad.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent.

• Analytisch vermogen: Je doorgrondt complexe vraagstukken snel en vertaalt deze naar heldere en concrete adviezen voor verschillende stakeholders.
• Omgevingsbewustzijn: Je hebt gevoel voor politiek‑bestuurlijke verhoudingen en weet hier zorgvuldig en strategisch op in te spelen in je communicatie en advisering.
• Verbindend vermogen: Je werkt gemakkelijk samen met verschillende partijen, brengt belangen bij elkaar en schakelt soepel tussen strategie en uitvoering.
• Kwaliteitsgerichtheid: Ook onder tijdsdruk behoud je overzicht, werk je zorgvuldig en lever je scherpe adviezen van hoge kwaliteit.
• Maatschappelijke betrokkenheid: Je hebt affiniteit met maatschappelijke vraagstukken rondom participatie, dienstverlening en wijkgericht werken.

Als Adviseur Bestuurlijke Zaken heb jij:

• hbo/wo werk- en denkniveau.
• aantoonbare ervaring in een bestuurlijke, strategische of adviserende rol, bij voorkeur binnen de overheid.
• affiniteit met participatie, dienstverlening en buurt- en wijkgericht werken.

Wij hebben twee posities, voor 28 en 36 uur. Graag in de motivatiebrief aangeven of je voor 28 of 36 uur beschikbaar bent.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Jouw bijdrage als Adviseur Bestuurlijke Zaken doet er dus toe! Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 28 of 36 urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €5.303,- en €7.163,- op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met 3 maand proeftijd, met de mogelijkheid tot omzetting naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
• Flexibiliteit in keuze van werkplek (thuiswerken) en werktijden. Wij zorgen dat je thuis ook een goede werkplek hebt (inclusief laptop, bureau en bureaustoel).
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, deelname aan diverse cursussen en trainingen.
• Vele andere voordelen, zoals sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.

Bekijk een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Adviseur Bestuurlijke Zaken aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk 14 juni 2026. Wij laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek. Ingekomen reacties worden voortdurend beoordeeld. Zien we een match, laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

De selectieprocedure biedt iedere sollicitant een gelijke kans. Wij verstrekken jou een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen en stellen dezelfde vragen aan alle kandidaten zodat de resultaten eerlijker kunnen worden vergeleken.

De gemeente Utrecht wil een organisatie zijn die de culturele diversiteit van de stad weerspiegelt. Bij vacatures op schaal 12 en hoger geven wij bij gelijke geschiktheid de voorkeur aan kandidaten die bijdragen aan deze diversiteit. In het sollicitatieformulier kun je, als je dat wilt, aangeven of je een cultureel diverse achtergrond hebt. Dit is vrijwillig en heeft geen invloed op je sollicitatie voor de functie.

#J-18808-Ljbffr