Gesloten vacatures gemeente

ft 24754. Gemeente Kampen

Organisatie
Kampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie zet zich iedere dag in samen met de inwoners om goed wonen, werken en verblijven te realiseren. Een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Daarbij staan we voor grote maatschappelijke opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. De gemeente Kampen heeft met haar ruim 55.000 inwoners en zo'n 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega's persoonlijk te kennen. Dat vinden we belangrijk in Kampen.

Opdracht

• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en contractering van bestuurlijke opdrachten;
• Opstellen van heldere, inhoudelijk nota's, raadsvoorstellen en memo's;
• Adviseren van wethouders of het college over beleidskeuzes, risico's en gevoeligheden;
• Strategisch sparringspartner voor programmamanager;
• Vertalen van politieke signalen naar ambtelijke acties;
• Afstemmen met interne en externe stakeholders;
• Inschatten van maatschappelijke en politieke impact van beleidskeuzes.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein bij een gemeente;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van nieuwkomers, statushouders of ontheemden ;
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau ;
4. Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving rondom inburgering, participatie en opvang van nieuwkomers;
5. Beschikbaar om minimaal 2 dagen fysiek aanwezig te zijn op locatie.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op gebied van nieuwkomers, statushouders of ontheemden (40 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met overheidsketens zoals COA, Ministerie of VNG (20 punten)
8. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsadviezen aan wethouders en gemeenteraad en het gemeentelijke besluitvormingsproces (10 punten)
9. Aantoonbare werkervaring met het regionale samenwerkingsverband in de regio Ijsselland / regio Zwolle (10 punten)
10. Aantoonbare werkervavaring met het implementeren van een nieuwe beleid bij een gemeente (20 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Omgevingssensitief; je begrijpt politieke, maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen. Je kan anticiperen op belangen en sentimenten van stakeholders;
• Stressbestendig; je kan rust bewaren onder druk, effectief blijven functioneren bij deadlines, kritiek of onverwachte situaties;
• Politiek bestuurlijke sensitiviteit - je hebt een bestuurlijke antenne; inzicht in het krachtenveld binnen de gemeente en daarbuiten;
• Flexibiliteit; je kan snel schakelen tussen dossiers,rollen en belangen. Je kan de koers aanpassen als de situatie daarom vraagt;
• Resultaatgerichtheid; je houdt focus op het behalen van beleidsdoelen, ook als de weg er naar toe complex is.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg

Overige informatie

De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein bij een gemeente;
  2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van nieuwkomers, statushouders of ontheemden ;
  3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau ;
  4. Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving rondom inburgering, participatie en opvang van nieuwkomers;
  5. Beschikbaar om minimaal 2 dagen fysiek aanwezig te zijn op locatie.

  6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op gebied van nieuwkomers, statushouders of ontheemden (40 punten)
  7. Aantoonbare werkervaring met overheidsketens zoals COA, Ministerie of VNG (20 punten)
  8. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsadviezen aan wethouders en gemeenteraad en het gemeentelijke besluitvormingsproces (10 punten)
  9. Aantoonbare werkervaring met het regionale samenwerkingsverband in de regio Ijsselland / regio Zwolle (10 punten)
  10. Aantoonbare werkervavaring met het implementeren van een nieuwe beleid bij een gemeente (20 punten)

  11. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  12. Per wanneer ben je beschikbaar?