Vacature kenmerken
StandplaatsBredaContractduur24 maandenUren per week38 - 38Maandsalaris€5.184,00 - €7.114,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11NiveauUniversitair MasterVakgebiedOnderwijs / opleidingVacaturenummer80760DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurger
Dit ga je doen
Verbind kennis, technologie en onderwijs voor de officier van de toekomst
Artificial Intelligence verandert de manier waarop we werken, leren en beslissingen nemen. Ook binnen Defensie biedt AI grote kansen voor onderwijs en vorming: van gepersonaliseerd leren en slimme ondersteuning van opleiders tot nieuwe manieren van kennisontwikkeling en samenwerking.
De vraag is vooral: hoe benutten we AI op een verantwoorde en betekenisvolle manier om de kwaliteit van militaire educatie te versterken?
Het Kenniscentrum Militaire Educatie Officieren (KCMEO) van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) richt zich op deze vraagstukken. Wij verbinden kennis over onderwijs, innovatie en technologie en vertalen ontwikkelingen naar strategische adviezen en praktische toepassingen voor de opleiding en vorming van officieren.
Voor de verdere ontwikkeling van KCMEO zoeken wij een:
Senior Adviseur AI & Onderwijsinnovatie
Wil jij bijdragen aan de manier waarop AI de militaire educatie van morgen vormgeeft? Ben jij iemand die technologische ontwikkelingen kan duiden, mensen en expertise bij elkaar brengt en een netwerk rondom AI en onderwijsinnovatie kan bouwen en onderhouden?
Jouw rol
Als Senior Adviseur AI & Onderwijsinnovatie ben jij binnen KCMEO de verbindende kracht rondom de ontwikkeling en toepassing van AI binnen militaire educatie. Dit doe je in nauwe samenwerking met het AI-kenniscentrum NLDA waar verschillende expertises (technisch, juridisch, ethisch) rondom AI samenkomen. Jouw expertise ligt voornamelijk op het onderwijskundige/didactische/gedragsmatige terrein.
Samen zorgen jullie ervoor dat kennis over AI voor de educatie van officieren niet versnipperd raakt, maar wordt samengebracht, gedeeld en benut binnen de NLDA en Defensie. Tevens onderzoek je wat korte en lange termijn effecten zijn van het gebruik van AI binnen het opleiden en vormen van officieren.
Je volgt ontwikkelingen op het gebied van Artificial Intelligence, onderwijstechnologie en digitale innovatie en vertaalt deze naar wat ze betekenen voor het onderwijs en de vorming van officieren. Daarbij kijk je niet alleen naar de mogelijkheden van technologie, maar ook naar de organisatorische, didactische, ethische en juridische aspecten.
Je brengt mensen samen: onderzoekers, docenten, onderwijsontwikkelaars, IT-specialisten, beleidsmakers en externe kennispartners. Je bouwt en onderhoudt een netwerk rondom AI en onderwijsinnovatie en stimuleert kennisdeling binnen en buiten de NLDA.
Veel innovatievraagstukken vragen om samenwerking tussen instituten en disciplines. Jij initieert en begeleidt projecten, organiseert verbinding tussen experts en helpt de organisatie om van experimenten naar duurzame toepassingen te komen.
Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van KCMEO als kenniscentrum en aan de opbouw van een sterke community rondom onderwijsinnovatie binnen de NLDA.
Wat ga je doen?
Als Senior Adviseur AI & Onderwijsinnovatie:
- Analyseer je AI- en onderwijstrends en vertaal je deze naar kansen en aandachtspunten voor militaire educatie;
- Adviseer je C-NLDA, het management van de NLDA en de instituten over strategische keuzes rondom AI in onderwijs en vorming;
- Bouw je een expertnetwerk en stimuleer en faciliteer je kennisdeling, bijvoorbeeld via communities of practice, kennissessies en samenwerkingsverbanden;
- Initieer en begeleid je projecten rondom de toepassing en implementatie van AI en onderwijstechnologie;
- Ondersteun je opleidingen en opleiders bij het verantwoord toepassen van AI in onderwijsprocessen;
- Ontwikkel je richtlijnen, kaders en adviezen voor verantwoord gebruik van AI binnen militaire educatie;
- Evalueer je de effecten van ingezette technologie en zorg je voor het vastleggen en benutten van lessons learned.
Dit vragen wij
Wat breng jij mee?
Wij zoeken een ervaren professional die technologie kan verbinden met onderwijs en organisatieontwikkeling.
Je beschikt over:
- een afgeronde wetenschappelijke opleiding, bijvoorbeeld in onderwijskunde, onderwijstechnologie, informatica, AI, organisatiekunde of een vergelijkbare richting;
- aantoonbare kennis en ervaring met Artificial Intelligence en de toepassing daarvan binnen organisaties of onderwijs;
- inzicht in de mogelijkheden én beperkingen van AI binnen leer- en onderwijsprocessen;
- ervaring met innovatie- en verandertrajecten;
- het vermogen om complexe technologische ontwikkelingen te vertalen naar strategische adviezen en praktische toepassingen;
- ervaring met het bouwen en onderhouden van professionele netwerken;
- sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende doelgroepen met elkaar te verbinden.
Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:
- je bent nieuwsgierig naar nieuwe technologie en de impact daarvan op leren en werken;
- je bent een verbinder die energie krijgt van het samenbrengen van mensen en kennis;
- je beweegt gemakkelijk tussen strategie, beleid en praktijk;
- je kunt richting geven zonder alles zelf te hoeven uitvoeren;
- je werkt graag projectmatig en neemt initiatief;
- je bent analytisch, organisatiesensitief en overtuigend;
- je vindt het interessant om mee te bouwen aan een nieuw kenniscentrum.
Ervaring binnen Defensie is een pré, maar geen vereiste. Belangrijker is jouw vermogen om technologie, onderwijs en organisatieontwikkeling met elkaar te verbinden.
Dit krijg je
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.Maandsalaris€5.184,00 - €7.114,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur24 maandenMinimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38Dit bieden we nog meer
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Bijzonderheden
Wat bieden wij jou?
Een unieke kans om mede richting te geven aan de toekomst van militaire educatie in een tijd waarin technologie en AI het onderwijs fundamenteel veranderen.
Je krijgt:
- een strategische en inhoudelijk uitdagende functie binnen de NLDA;
- de mogelijkheid om zichtbaar impact te maken op de ontwikkeling van toekomstgericht onderwijs;
- ruimte om een netwerk rondom AI en onderwijsinnovatie binnen Defensie op te bouwen;
- de kans om kennis, mensen en initiatieven met elkaar te verbinden;
- een breed netwerk binnen Defensie, wetenschap en onderwijs;
- ruimte voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en ondernemerschap;
- een omgeving waarin leren, experimenteren en samenwerken centraal staan.
Deze functie heeft als standplaats Breda. Hij kan echter ook uitgevoerd worden in Den Helder.
• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Deze vacature staat niet open voor acquisitie.
De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!
Organisatie-URL
www.defensie.nl
Afdelingsnaam
Defensie Ondersteuningscommando
Afdelingsomschrijving
Je komt te werken binnen de Staf van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA), onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De NLDA omvat onder andere de Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), het Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), het Talencentrum Defensie (TCD) en het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH).
Binnen KCMEO werk je in een multidisciplinair team dat zich richt op kennisontwikkeling, onderwijsinnovatie en strategische advisering.
Als kenniscentrum in ontwikkeling bouwen wij aan onze positie binnen de NLDA en Defensie. Dat betekent dat je niet alleen inhoudelijk werkt aan AI-vraagstukken, maar ook actief bijdraagt aan de manier waarop we samenwerken: netwerkgericht, projectmatig en verbindend.
Wij geloven dat innovatie ontstaat wanneer kennis wordt gedeeld en mensen elkaar weten te vinden. Daarom bouwen wij aan een sterke community rondom...
€7114 monthly