Functieomschrijving
Als Junior Instructeur Unmanned Aerial Systems (UAS) lever je een belangrijke bijdrage aan het opleiden en trainen van militair personeel op het gebied van UAS. Je maakt deel uit van de Instructiegroep UAS binnen de Netherlands Air Ground Operations School (NLD AGOS).
In deze functie verzorg je opleidingen en trainingen op het gebied van UAS. Je bent betrokken bij het volledige opleidingsproces: van de voorbereiding en uitvoering tot de evaluatie van opleidingen en trainingen. Daarbij draag je bij aan een professionele en praktijkgerichte leeromgeving, waarin cursisten de kennis en vaardigheden ontwikkelen die nodig zijn om UAS veilig en effectief in te zetten binnen de operationele context.
Daarnaast treed je op als Subject Matter Expert (SME) binnen jouw vakgebied. Je ondersteunt bij het ontwikkelen en actualiseren van opleidingen, les- en leerstof en praktijkleermiddelen. Ook lever je een bijdrage aan het opstellen en verbeteren van onder andere opleidingsplannen, lesplannen, toetsen, opdrachten en ondersteunend lesmateriaal.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
•voorbereiden, geven en evalueren van UAS-opleidingen en trainingen;
•verzorgen van theoretische en praktische instructies;
•demonstreren van procedures, technieken en het gebruik van relevante middelen;
•begeleiden, coachen en beoordelen van cursisten tijdens hun opleiding;
•bewaken van de studievoortgang en bespreken van resultaten met cursisten;
•signaleren en oplossen van knelpunten tijdens opleidingen;
•optreden als SME en ondersteunen bij de ontwikkeling en actualisatie van opleidingen;
•bijdragen aan het ontwikkelen van les- en leerstof, toetsen, opdrachten en praktijkleermiddelen;
•ondersteunen van de Hoofdinstructeur UAS en, indien nodig, uitvoeren van werkzaamheden binnen het bredere UAS-vakgebied.
Voor deze functie zoeken we iemand die in het verleden bij Defensie heeft gewerkt en aantoonbare praktijkervaring heeft met tactisch optreden op groepsniveau. Je begrijpt hoe een militaire groep tactisch opereert en weet deze ervaring te vertalen naar realistische en praktijkgerichte opleidingen en trainingen.
Je combineert jouw militaire praktijkervaring met het vermogen om kennis en vaardigheden op een duidelijke, gestructureerde en enthousiaste manier over te brengen. Daarbij ben je in staat om opleidingen en trainingen voor te bereiden, uit te voeren en te evalueren.
Daarnaast beschik je over de volgende kennis, inzichten en vaardigheden:
•Aantoonbare werkervaring binnen Defensie;
•Praktijkervaring met tactisch optreden op groepsniveau;
•Inzicht in de operationele omgeving en de wijze waarop een militaire groep daarin optreedt;
•Kennis van of affiniteit met Unmanned Aerial Systems (UAS) en de toepassing daarvan binnen het tactisch optreden;
•Goede communicatieve en didactische vaardigheden;
•Het vermogen om militaire kennis en praktijkervaring te vertalen naar realistische en praktijkgerichte instructies en trainingen;
•Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
- Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
- Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Selectieproces:
- Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
- Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.
Ministerie van Defensie
OrganisatieomschrijvingMinisterie van Defensie
Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
De Koninklijke Landmacht
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
Organisatie-URLwww.defensie.nl
AfdelingsnaamKoninklijke Landmacht
AfdelingsomschrijvingDe landmacht leidt haar eigen personeel op. De landmacht verzorgt haar eigen basisopleidingen, vervolgopleidingen en vakspecifieke cursussen. Het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo) verzorgt vrijwel al deze opleidingen. Zij heeft als opleidingsinstituut en als opleidingsautoriteit een centrale rol bij het trainen, opleiden en vormen van militairen. De vakmensen van het OTCo dragen hun kennis over aan toekomstige collega's of aan militairen die al in dienst zijn en beter willen worden in hun vak. Het OTCo kent negen Opleidings- en Trainingscentra. Wij leiden op om te kunnen vechten en trainen om te winnen. De eenheden van OTco:
- Staf OTco
- Opleidings- en Trainingscentrum Manoeuvre
- Opleidings- en trainingscentrum Genie
- Opleidings- en Trainingscentrum Logistiek
- Opleidings- en Trainingscentrum Rijden
- Land Training Centre
- Land Warfare Centre
- LO & Sport
- Koninklijke Militaire School
- Simulatiecentrum Landoptreden
- Centrum voor Militair Onderwijs
Opleidings- en Trainingscentrum Manoeuvre (OTCMAN)
De werkzaamheden worden verricht binnen de Instructiegroep Unmanned Aerial Systems (UAS) van de Netherlands Air Ground Operations School (NLD AGOS) bij het Opleidings- en Trainingscentrum Manoeuvre (OTCMAN) van het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo) van het Commando Landstrijdkrachten (CLAS).
Het OTCo bestaat uit Staf OTCo, Land Warfare Centre (LWC), Land Training Centre (LTC), Simulatiecentrum Landoptreden (SIMCEN LAND), Centrum voor Militaire Opleidingen (CMO), Opleidings- en Trainingscentrum Manoeuvre (OTCMAN), Opleidings- en Trainingscentrum Logistiek (OTCLOG), Opleidings- en Trainingscentrum Genie (OTCGn), Opleidings- en Trainingscentrum Rijden (OTCRIJ), Koninklijke Militaire School(KMS) en LO & Sportorganisatie (LO&S).
Het OTCo heeft tot doel het gereedstellen van individuen en eenheden door zorg te dragen voor initiële, functiegerichte en carrièreopleidingen, trainingsondersteuning, kennisontwikkeling en innovatie.
Binnen de Koninklijke Landmacht is OTCo de autoriteit op het gebied van opleiding, training en kennisproductie.
De NLD AGOS ondersteunt de Nederlandse krijgsmacht en overheid op het gebied van Unmanned Arial Systems (UAS), Helikopter Handling, Special Patrol Insertion and Extraction Systems (SPIES), Joint Terminal Attack Control (JTAC), Air Landing Operations (AIR LAND OPS), Air Land Integration, Air C4I en Airspace Management & Control in zoverre dit de gond-lucht samenwerking betreft. Als Joint Organsiatiedeel (JOD) gebeurt dit door proactief kennis te vergaren, te borgen, te normeren, te delen en trainingen te geven. Hierbij is de operationele relevantie en (internationale) interoperabliteit het leidend principe. Verder adviseert en ondersteunt de Ground Liaison Officer Organisation Air Combat Command (GLO ACC) staf ACC en haar squadrons bij planning, coördinatie, uitvoering en evaluatie van operaties, het inlichtingenproces, het gereedstellinsgproces en steunverleningen in het kader van Air-Land Integration. Alle NLD AGOS cursussen en doctrine
zijn gebaseerd op NATO regelgeving. De JTAC opleiding bij de NLD AGOS is een binationale (NLD-BEL) opleiding en is deze opleiding USA en NATO gecertificeerd en geaccrediteerd.
De IG UAS bestaat uit een C-IG UAS/Docent, Hoofdinstructeur UAS, Junior Instructeur en een Junior Stoo UAS C 41 en zal de Hoofdinstructeur UAS in de praktijk -op verzoek van C-IG UAS- zorgdragen voor de dagelijkse aansturing van de junior instructeurs en/of trainers.
Functionaris is belast met functioneel beheer (soft- en hardware) van alle C4I en simulatiesystemen, het ondersteunen/participeren van C-IG
UAS tijdens projecten voor testen van nieuw materiaal/nieuwe producten
www.werkenbijdefensie.nl
ContactpersonenVoor meer informatie over deze vacature:
J.R. Van der Veen, C-Instructiegroep UAS/Docent
JR.vd.Veen.01@mindef.nl
0623351103
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
R. Van Bugnum, Jr HR adviseur
0623382311
Als Junior Instructeur Unmanned Aerial Systems (UAS) lever je een belangrijke bijdrage aan het opleiden en trainen van militair personeel op het gebied van UAS. Je maakt deel uit van de Instructiegroep UAS binnen de Netherlands Air Ground Operations School (NLD AGOS).
In deze functie verzorg je opleidingen en trainingen op het gebied van UAS. Je bent betrokken bij het volledige opleidingsproces: van de voorbereiding en uitvoering tot de evaluatie van opleidingen en trainingen. Daarbij draag je bij aan een professionele en praktijkgerichte leeromgeving, waarin cursisten de kennis en vaardigheden ontwikkelen die nodig zijn om UAS veilig en effectief in te zetten binnen de operationele context.
Daarnaast treed je op als Subject Matter Expert (SME) binnen jouw vakgebied. Je ondersteunt bij het ontwikkelen en actualiseren van opleidingen, les- en leerstof en praktijkleermiddelen. Ook lever je een bijdrage aan het opstellen en verbeteren van onder andere opleidingsplannen, lesplannen, toetsen, opdrachten en ondersteunend lesmateriaal.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
•voorbereiden, geven en evalueren van UAS-opleidingen en trainingen;
•verzorgen van theoretische en praktische instructies;
•demonstreren van procedures, technieken en het gebruik van relevante middelen;
•begeleiden, coachen en beoordelen van cursisten tijdens hun opleiding;
•bewaken van de studievoortgang en bespreken van resultaten met cursisten;
•signaleren en oplossen van knelpunten tijdens opleidingen;
•optreden als SME en ondersteunen bij de ontwikkeling en actualisatie van opleidingen;
•bijdragen aan het ontwikkelen van les- en leerstof, toetsen, opdrachten en praktijkleermiddelen;
•ondersteunen van de Hoofdinstructeur UAS en, indien nodig, uitvoeren van werkzaamheden binnen het bredere UAS-vakgebied.
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Voor deze functie zoeken we iemand die in het verleden bij Defensie heeft gewerkt en aantoonbare praktijkervaring heeft met tactisch optreden op groepsniveau. Je begrijpt hoe een militaire groep tactisch opereert en weet deze ervaring te vertalen naar realistische en praktijkgerichte opleidingen en trainingen.
Je combineert jouw militaire praktijkervaring met het vermogen om kennis en vaardigheden op een duidelijke, gestructureerde en enthousiaste manier over te brengen. Daarbij ben je in staat om opleidingen en trainingen voor te bereiden, uit te voeren en te evalueren.
Daarnaast beschik je over de volgende kennis, inzichten en vaardigheden:
•Aantoonbare werkervaring binnen Defensie;
•Praktijkervaring met tactisch optreden op groepsniveau;
•Inzicht in de operationele omgeving en de wijze waarop een militaire groep daarin optreedt;
•Kennis van of affiniteit met Unmanned Aerial Systems (UAS) en de toepassing daarvan binnen het tactisch optreden;
•Goede communicatieve en didactische vaardigheden;
•Het vermogen om militaire kennis en praktijkervaring te vertalen naar realistische en praktijkgerichte instructies en trainingen;
•Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
De landmacht leidt haar eigen personeel op. De landmacht verzorgt haar eigen basisopleidingen, vervolgopleidingen en vakspecifieke cursussen. Het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo) verzorgt vrijwel al deze opleidingen. Zij heeft als opleidingsinstituut en als opleidingsautoriteit een centrale rol bij het trainen, opleiden en vormen van militairen. De vakmensen van het OTCo dragen hun kennis over aan toekomstige collega's of aan militairen die al in dienst zijn en beter willen worden in hun vak. Het OTCo kent negen Opleidings- en Trainingscentra. Wij leiden op om te kunnen vechten en trainen om te winnen. De eenheden van OTco:
- Staf OTco
- Opleidings- en Trainingscentrum Manoeuvre
- Opleidings- en trainingscentrum Genie
- Opleidings- en Trainingscentrum Logistiek
- Opleidings- en Trainingscentrum Rijden
- Land Training Centre
- Land Warfare Centre
- LO & Sport
- Koninklijke Militaire School
- Simulatiecentrum Landoptreden
- Centrum voor Militair Onderwijs
Opleidings- en Trainingscentrum Manoeuvre (OTCMAN)
De werkzaamheden worden verricht binnen de Instructiegroep Unmanned Aerial Systems (UAS) van de Netherlands Air Ground Operations School (NLD AGOS) bij het Opleidings- en Trainingscentrum Manoeuvre (OTCMAN) van het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo) van het Commando Landstrijdkrachten (CLAS).
Het OTCo bestaat uit Staf OTCo, Land Warfare Centre (LWC), Land Training Centre (LTC), Simulatiecentrum Landoptreden (SIMCEN LAND), Centrum voor Militaire Opleidingen (CMO), Opleidings- en Trainingscentrum Manoeuvre (OTCMAN), Opleidings- en Trainingscentrum Logistiek (OTCLOG), Opleidings- en Trainingscentrum Genie (OTCGn), Opleidings- en Trainingscentrum Rijden (OTCRIJ), Koninklijke Militaire School(KMS) en LO & Sportorganisatie (LO&S).
Het OTCo heeft tot doel het gereedstellen van individuen en eenheden door zorg te dragen voor initiële, functiegerichte en carrièreopleidingen, trainingsondersteuning, kennisontwikkeling en innovatie.
Binnen de Koninklijke Landmacht is OTCo de autoriteit op het gebied van opleiding, training en kennisproductie.
De NLD AGOS ondersteunt de Nederlandse krijgsmacht en overheid op het gebied van Unmanned Arial Systems (UAS), Helikopter Handling, Special Patrol Insertion and Extraction Systems (SPIES), Joint Terminal Attack Control (JTAC), Air Landing Operations (AIR LAND OPS), Air Land Integration, Air C4I en Airspace Management & Control in zoverre dit de gond-lucht samenwerking betreft. Als Joint Organsiatiedeel (JOD) gebeurt dit door proactief kennis te vergaren, te borgen, te normeren, te delen en trainingen te geven. Hierbij is de operationele relevantie en (internationale) interoperabliteit het leidend principe. Verder adviseert en ondersteunt de Ground Liaison Officer Organisation Air Combat Command (GLO ACC) staf ACC en haar squadrons bij planning, coördinatie, uitvoering en evaluatie van operaties, het inlichtingenproces, het gereedstellinsgproces en steunverleningen in het kader van Air-Land Integration. Alle NLD AGOS cursussen en doctrine
zijn gebaseerd op NATO regelgeving. De JTAC opleiding bij de NLD AGOS is een binationale (NLD-BEL) opleiding en is deze opleiding USA en NATO gecertificeerd en geaccrediteerd.
De IG UAS bestaat uit een C-IG UAS/Docent, Hoofdinstructeur UAS, Junior Instructeur en een Junior Stoo UAS C 41 en zal de Hoofdinstructeur UAS in de praktijk -op verzoek van C-IG UAS- zorgdragen voor de dagelijkse aansturing van de junior instructeurs en/of trainers.
Functionaris is belast met functioneel beheer (soft- en hardware) van alle C4I en simulatiesystemen, het ondersteunen/participeren van C-IG
UAS tijdens projecten voor testen van nieuw materiaal/nieuwe producten
Ministerie van Defensie
Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
De Koninklijke Landmacht
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
Bijzonderheden- Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
- Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Selectieproces:
- Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
- Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.
Voor meer informatie over deze vacature:
J.R. Van der Veen, C-Instructiegroep UAS/Docent
JR.vd.Veen.01@mindef.nl
0623351103
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
R. Van Bugnum, Jr HR adviseur
0623382311
In overeenstemming