Vacatures speciaal onderwijs

Binnen onze organisatie speelt technisch beheer een cruciale rol in het waarborgen van veilige, gezonde en toekomstbestendige omgevingen. Wij combineren revalidatiezorg, speciaal onderwijs en woon- en dagbestedingslocaties. Voor onze technische afdeling zoeken wij een Teammanager Huisvesting en beheer die techniek, mensen en processen met elkaar verbindt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van onze gebouwen en installaties zodat alle gebruikers de ruimte op een veilige, comfortabele en passende manier kunnen benutten.

Heliomare is een veelzijdige, veranderende organisatie die volwassenen en kinderen ondersteunt op de gebieden arbeidsintegratie, revalidatie, onderwijs, bewegen en sport. Heliomare wil dat mensen die nu hulp nodig hebben, later de draad weer kunnen oppakken, zodat zij weer aan een toekomst kunnen denken. Hierbij gaan we altijd uit van wat de cliënt zelf kan en wil. 'Niemand aan de zijlijn. Iedereen doet mee'. Voor ons is dat de belangrijkste drijfveer bij alles wat we doen. Samen zorgen we voor een nieuw perspectief! De organisatie telt ruim 1400 medewerkers en heeft meerdere locaties, verspreid over met name Noord-Holland. Jouw team bestaat uit 3 projectleiders bouw & techniek en 4 medewerkers techniek en jij werkt nou samen met de gebouwenbeheerders en huismeesters van de onderwijs locaties.

Als Teammanager Huisvesting en Beheer ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het technisch beheer en onderhoud van onze locaties. Je combineert strategisch inzicht met praktische daadkracht en weet het technische team effectief te begeleiden. Je houdt je onder andere bezig met: Leidinggeven aan het team technisch beheer en het stimuleren van een cultuur van veiligheid, kwaliteit en verantwoordelijkheid. Het ontwikkelen en beheren van een meerjarenonderhoudsplan (MJOP) dat aansluit bij de strategische koers van de organisatie. Het waarborgen van de technische continuïteit van installaties die essentieel zijn voor zorgprocessen, therapieën en onderwijsactiviteiten. Het beheren van zowel eigendoms- als huurlocaties, inclusief afstemming met verhuurders en vastgoedpartners. Het aansturen en beoordelen van externe leveranciers en onderhoudspartijen. Contract- en SLA-management voor die betrekking hebben op huisvesting en technisch beheer. Het bewaken van naleving van relevante wet- en regelgeving, waaronder Arbo-, veiligheids- en brandveiligheidsvoorschriften. Het initiëren van verbeteringen op het gebied van duurzaamheid, energie-efficiëntie en lifecycle-kosten.

• Salaris tussen € 4.163,- en € 6098,- (schaal 60) bruto per maand, bij een fulltime dienstverband;
• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO: Ziekenhuizen;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Deelname aan pensioenfonds PFZW;
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Goede mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding via GoodHabitz of onze interne academie;
• Een werkplek met bevlogen, ervaren collega’s die zich met hart en ziel inzetten voor hun vak;
• Fiscale kortingen naar keuze, zoals o.a. De fietsenregeling;
• Gratis personeelsfitness en korting via bedrijfsfitness Nederland zodat jij vitaal en gezond blijft;

• HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, technische bedrijfskunde of assetmanagement;
• Minimaal 10 jaar ervaring in onderhoud van huisvesting, technisch beheer, installatietechniek;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een technische of facilitaire omgeving;
• Ervaring met onderhoudsmanagementsystemen en facilitaire managementsystemen Topdesk; Ervaring met MJOP’s, projectbegrotingen en investeringsvoorstellen;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals Arbowetgeving, NEN-normen en brandveiligheid;
• Ervaring binnen zorg, onderwijs of een maatschappelijke organisatie is een pré.

Neem gerust contact op met Daniel Massee, Manager Huisvesting, Services & Faciliteiten a.i. Via d.massee@heliomare.nl of 06-53412675. De sluitingsdatum is 10 april 2026.