Wil jij het verschil maken voor kinderen met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand? Werk je graag op het snijvlak van zorg en onderwijs en help je kinderen te groeien binnen hun eigen mogelijkheden? Dan is deze functie als Begeleider Specialistische Jeugdhulp Speciaal Onderwijs op SO Alphons Laudy iets voor jou! We zijn per direct op zoek naar een nieuwe collega voor
twee dagen per week
.Wat krijg je van ons?
-
Contract
: je krijgt een jaarcontract voor16 uur per week
, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. Je vaste werkdagen zijnwoensdag en vrijdag
. Er bestaat geen mogelijkheid om deze werkdagen uit te breiden. -
Salaris:
dit is conform cao Gehandicaptenzorg, FWG 40, minimaal € 2.836,- en maximaal € 3.902,- bruto op basis van 36 uur -
Extra's:
8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, fietsplan inclusief fietsreparatie en collectiviteitskorting op je zorgverzekering -
Pensioenopbouw
via Pensioenfonds Zorg & Welzijn -
Ontwikkeling:
ruimte voor trainingen en scholing (onder andere via GoodHabitz) -
Bonus:
Nieuwe collega aandragen? Ontvang € 500,- netto!
Wat ga je doen?
Als
Begeleider Specialistische Jeugdhulp Speciaal Onderwijs
ondersteun je kinderen en jongeren in het Speciaal Onderwijs die extra zorg en begeleiding nodig hebben. Je werkt nauw samen met zorgcoördinatoren en docenten en denkt actief mee over hoe je leerlingen op maat kunt begeleiden bij hun sociale, emotionele en leerontwikkeling. De begeleiding bied je zowel individueel als in groepsverband, in de klas en daarbuiten, en sluit altijd aan bij de hulpvragen van de school, ouders en, waar mogelijk, de leerling zelf. Een belangrijk uitgangspunt is dat de leerling uiteindelijk zo zelfstandig mogelijk kan functioneren binnen het schoolsysteem, rekening houdend met zijn of haar mogelijkheden en beperkingen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:-
Monitoren en begeleiden van het gedrag van leerlingen
-
Analyseren van de oorzaken van gedrag en samen oplossingen zoeken
-
Vormgeven van een consistente begeleidingsstijl vanuit zorg én onderwijs
-
Opstellen en uitvoeren van samenwerkingsafspraken met leerkrachten
-
Vergroten van zelfstandigheid, sociale vaardigheden en praktische vaardigheden van leerlingen
Waar ga je werken?
Je gaat werken op een Zorgonderwijsgroep (ZOG) op SO Alphons Laudy, een kleinschalige behandelsetting binnen het Zeer Moeilijk Leren (ZML)-onderwijs in Amsterdam Nieuw-West. Hier bieden we dagelijks begeleiding en behandeling aan kinderen van 4 tot 12 jaar met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand, vaak in combinatie met autisme of een syndroom.
De ZOG bevindt zich op het terrein van de ZML-school Alphons Laudy en bestaat uit drie groepen met in totaal 18 kinderen. De zorgsetting is dynamisch, met regelmatige instroom en uitstroom, en er wordt nauw samengewerkt met het speciaal onderwijs.
Samen met een betrokken team van begeleiders, behandelaren en onderwijsprofessionals creëer je een veilige, liefdevolle omgeving waarin kinderen op hun eigen manier kunnen groeien en leren. We werken volgens de uitgangspunten van Triple C, waarbij veiligheid, vertrouwen en relatiegericht werken centraal staan.
VereistenWie ben jij?
Je bent assertief, zelfstandig, enthousiast, gedreven en communicatief sterk. Je durft initiatief te nemen en kunt snel schakelen. Je hebt een groot hart voor jongeren in het speciaal onderwijs en wilt hen helpen groeien. Je kunt de hulpvraag van een leerling vertalen naar concrete en haalbare doelen. Ook beschik je over voldoende digitale vaardigheden en leer je snel nieuwe systemen te gebruiken. Verder vragen wij het volgende:
-
Diploma:
je hebt minimaal eenmbo niveau 4 zorgdiploma
, zoals Maatschappelijke Zorg, Sociaal Werk of vergelijkbaar. -
Ervaring:
je hebt ervaring in het werken met kinderen met een beperking of een ontwikkelingsachterstand. -
Beschikbaarheid
: je bent beschikbaar voor 16 uur per week, opwoensdag en vrijdag
. Deze werkdagen staan vast.
Enthousiast?
Wij werven doorlopend, wat betekent dat we de vacature zullen sluiten op het moment dat we een nieuwe collega hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met solliciteren!
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. Bij Cordaan willen we dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in de organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen aan te nemen, en te behouden, uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf