Mensen enthousiast krijgen, daar draai jij je hand niet voor om. Als Recruiter Onderwijs bij Daan duik je de wereld van het onderwijs in: je zoekt, vindt en spreekt leerkrachten en ontdekt waar zij écht blij van worden. Commercieel meedenken hoort daar vanzelfsprekend bij: je ziet kansen, bouwt relaties op en weet zowel de leerkracht als de school mee te nemen in een passende match. Met jouw enthousiasme en overtuigingskracht zorg je ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen in regio Amersfoort.
Bij Daan geloven we dat werken vooral leuk moet zijn. We zijn eigenwijs, persoonlijk en ambitieus en doen de dingen graag nét even anders. Vanuit onze kantoren door heel Nederland werken we dagelijks aan één doel: de leukste mensen verbinden aan de leukste banen binnen het publieke domein. Van Zorg en Onderwijs tot Woningcorporaties, Bedrijfsvoering, Sociaal Domein en Ruimtelijk Domein.
Op onze prachtige kantoorvilla werk je samen met een club van zo’n 22 collega’s binnen de domeinen zorg en onderwijs. De sfeer? Informeel, energiek en professioneel, met genoeg ruimte voor een goede dosis humor. We zijn gek op sport, competitie en gezelligheid, maar willen ondertussen ook gewoon de beste zijn in wat we doen. Jong talent en ervaren collega’s trekken hier samen op, houden elkaar scherp en vieren natuurlijk ook samen de successen.
Dat we graag de lat hoog leggen, blijkt wel uit het feit dat we sinds 2018 zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever van Nederland. Inmiddels zijn we met ruim 220 collega’s, verdeeld over 11 vestigingen, en blijven we groeien. Maar hoe groot we ook worden, dat persoonlijke en eigenwijze karakter? Dat houden we graag zo. Bij Daan ben je geen nummertje, maar onderdeel van een club waar je jezelf kunt ontwikkelen, veel kunt ondernemen en vooral met veel plezier naar je werk komt.
In deze rol zit je bovenop de arbeidsmarkt. Je benadert actief kandidaten, zowel warm als koud: van leerkrachten die staan te springen om iets nieuws tot mensen die helemaal niet op zoek zijn, maar na een goed gesprek tóch enthousiast worden. Je bent veel aan de telefoon, voert gesprekken, nodigt interessante kandidaten uit op kantoor en ontdekt vooral waar iemand écht naar op zoek is. Vanuit daar ga je op zoek naar die ene opdracht die goed past en stel je de kandidaat voor aan de accountmanager, die het stokje overneemt richting de klant.
Als Recruiter Onderwijs ben jij verantwoordelijk voor alles aan de kandidatenkant. Dat betekent niet alleen de juiste match maken, maar ook commercieel meedenken en kansen zien. Je weet wat er speelt in de markt, denkt vooruit en kijkt altijd waar je kandidaten én Daan verder mee kunt helpen. De saleskant ligt bij de accountmanager, maar jij signaleert kansen, deelt deze en zorgt dat de juiste lijntjes worden gelegd.
Ook na de match ben je er voor je kandidaat. Je houdt kandidaten op de hoogte, verzamelt feedback na gesprekken en checkt hoe het gaat zodra iemand gestart is op een opdracht. Loopt iemand ergens tegenaan of heeft een kandidaat een vraag? Dan ben jij degene die het oppakt en regelt. Van het eerste telefoontje tot de eerste werkdag en alles daartussenin: jij houdt de kandidaat aan boord en zorgt dat alles soepel verloopt.
We zoeken vooral iemand die energie krijgt van mensen, kansen ziet en ervoor gaat. Ervaring is mooi meegenomen, maar karakter en drive vinden we minstens zo belangrijk.
- Hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een hbo-opleiding of relevante werkervaring op hbo-niveau.
- Ervaring in recruitment is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Ook als starter op de arbeidsmarkt krijg je bij ons alle ruimte om het vak te leren.
- Sociaal intelligent: je voelt mensen goed aan en weet hoe je verschillende typen kandidaten benadert.
- Enthousiast en overtuigend: je krijgt mensen makkelijk mee in jouw verhaal en weet enthousiasme over te brengen.
- Commercieel en proactief: je denkt mee in kansen, ziet mogelijkheden en wacht niet af tot iemand anders in beweging komt.
- Gedreven om te winnen: je gaat voor resultaat, houdt van een beetje competitie en wilt jezelf steeds blijven verbeteren.
- Woonachtig in de omgeving: je vindt het prettig om elke dag op kantoor te werken en onderdeel te zijn van het team.
- Beschikbaar voor 40 uur per week: deze functie is fulltime en we zoeken iemand die daar vol voor gaat.
- Vloeiend Nederlands: omdat je dagelijks veel gesprekken voert met kandidaten en klanten.
Bij Daan vinden we dat goed werkgeverschap verder gaat dan alleen een salarisstrook. Je krijgt natuurlijk goede voorwaarden, maar ook alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, fit te blijven en vooral veel plezier te hebben met je collega’s.
- Een passend salaris dat aansluit bij jouw ervaring en kwaliteiten.
- Onbeperkt vakantiedagen: pak die vrije dagen wanneer jij ze nodig hebt.
- Een goede pensioenregeling, zodat je ook aan later denkt.
- Elke week gratis trainen met een personal trainer én korting op je sportabonnement.
- De leukste baan bij de Beste Werkgever van Nederland, een titel die Daan sinds 2018 draagt.
- De leukste collega’s, borrels en uitjes: van een spontaan drankje tot goed georganiseerde teamactiviteiten.
- Ruimte om te groeien met persoonlijke begeleiding en onze eigen Daan School.
- Toegang tot LifeCheck, ons vitaliteitsplatform waarmee je werkt aan je fysieke en mentale fitheid.
- Een fietsplan, zodat je ook op de fiets goed voor de dag komt.
- Een jaarlijks tripje naar het buitenland met je collega’s.
- Een eigen Daan Festival. Ja, echt een festival met je Daan-collega’s.
- Een laptop en telefoon, zodat je alles hebt om je werk goed te doen.