Vacatures onderwijs Hoogezand

Kies voor impact zonder de hectiek en groei bij Univé Rechtshulp als jurist, waar specialisme, ontwikkelkansen en een goede werk- privébalans samenkomen.

Jij hebt een stevige persoonlijkheid met een gezonde dosis persoonlijke betrokkenheid. Met je scherpe analytische blik doorzie je complexe situaties snel en je onderhandelingsvaardigheden zijn uitstekend. Je bent vasthoudend en weet in je besluitvorming steeds een perfect evenwicht te bewaren tussen de belangen van de klant en die van de organisatie. Kortom, jij bent een jurist die stevig in zijn schoenen staat en klaar is om een wezenlijk verschil te maken binnen ons team. Tot slot ben je een wo-opgeleide jurist met ervaring in Nederlands recht en beheers je al minimaal twee van de rechtsgebieden die wij bedienen binnen onze afdeling.

Wil je echt aan de slag met je vak en vanaf dag één een specialist zijn? Bij Univé Rechtshulp richten we ons niet alleen op het juridisch inhoudelijke werk maar ook op de persoonlijke ontwikkeling en specialisatie binnen het rechtsgebied dat jou boeit. Als jurist bij Univé Rechtshulp beoefen je je vak op het hoogste niveau. Onze praktijk biedt je de unieke mogelijkheid om jezelf te verdiepen in het rechtsgebied dat jou het meest aanspreekt. Dit kan binnen één van de vele rechtsgebieden zoals: bouwrecht, aanneming van werk, huurrecht, VvE-recht, verzekeringsrecht, financieel recht, burenrecht, onderwijsrecht. Wij bieden de ruimte en vrijheid om je vak volledig en zonder de druk van acquisitie of urenregistratie uit te oefenen. Hierdoor kun jij je richten op dat wat wij bij Univé Rechtshulp het belangrijkste vinden; namelijk het vinden van de beste oplossing voor onze klant voor de lange termijn.

Bij ons werk je aan zowel grote als kleine zaken en kun je echt impact maken met je werk. Er is veel vrijheid om je functie verder in te vullen. Bijvoorbeeld door het begeleiden van junioren, het geven van in company-trainingen of je aan te sluiten bij één van onze vakgroepen. Dit helpt niet alleen bij het opbouwen van een sterk team, maar versterkt ook jouw leiderschaps- en coaching vaardigheden.

Bij Univé Rechtshulp vind je een stimulerende werkomgeving waar je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien. Wij bieden een salaris tot maximaal € 86.928 per jaar (op basis van een 38-urige werkweek inclusief vakantiegeld, een 13e maand en exclusief een variabele beloning).

De belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rijtje:

• flexibele werktijden, goed te combineren met privé;
• een collegiale, informele sfeer waar successen gevierd worden;
• jaarcontract met zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• 13e maand;
• variabele Collectieve Prestatie Beloning van maximaal 9% van het jaarsalaris;
• arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem: tijd voor geld of geld voor tijd;
• 26 vakantiedagen;
• goede studiekostenregeling;
• prima pensioenvoorziening;
• reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding;
• ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en de kans om je te specialiseren;
• en natuurlijk: korting op je schade- en zorgverzekeringen bij Univé.

Het mooie van Univé? Dat zijn de mensen, de resultaten, de geschiedenis, de cultuur, het ontstaan, de betrokkenheid. Dat is samenwerken. Een coöperatie zijn zonder winstoogmerk. Bij Univé ontwikkelen we samen continu nieuwe producten, diensten én onszelf. Alles voor onze klanten. Dat is het mooie van Univé.

Univé Rechtshulp staat al ruim 30 jaar garant voor topkwaliteit rechtshulp vanuit Assen, met een team van 300 collega’s. Wij ondersteunen zowel particulieren als zakelijke cliënten met juridische vraagstukken. Samen werken we continu aan de ontwikkeling van nieuwe producten en diensten en aan onze eigen professionaliteit, steeds met het belang van onze leden voor ogen.

Enthousiast geworden?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton met je CV en motivatiebrief.

Gedurende de looptijd van de vacature zullen we de reacties al beoordelen. Sluit jouw profiel aan dan nodigen we je graag meteen uit voor een gesprek.

Informatie over het sollicitatiegesprek
Het sollicitatiegesprek voeren we aan de hand van de STARRT-methodiek. Tijdens het gesprek zullen we je onder andere de volgende vragen stellen:

• Situatie – bespreek je laatste zitting of onderhandelingsmoment;
• Taak – wat was jouw rol hierin?
• Aanpak – voor welke aanpak koos je en waarom?
• Resultaat – dat je behaald hebt;
• Reflectie – hoe kijk je zelf terug op het behaalde resultaat?
• Transfer of Tegendeel – hoe heb je het geleerde toegepast in andere situaties òf noem een situatie waarin het juist niet lukte.

Heb je vragen over de procedure of de functie?
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Yvonne Huizinga, teammanager Afdeling CWB, via y.huizinga@unive.nl of bel 06-42382693.

Stuur een bericht naar recruitment@unive.nl voor vragen over de procedure. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Wij kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en hopelijk snel kennis te maken. Samen zetten we de toon!

Omdat we zoeken naar mensen die perfect bij ons passen houden we de werving en selectie graag in eigen hand. Wij maken daarom geen gebruik van de diensten werving & selectiebureaus.