Bij ’s Heeren Loo geloven we dat onze medewerkers het verschil maken. We geven ruimte voor persoonlijke groei en we stimuleren nieuwe ervaringen die het professionele leven verrijken. ’s Heeren Loo is een plek waar we samen leren en waar jij je eigen keuzes maakt. We kijken naar wie jij bent en wat jij kunt of nodig hebt om je talent zo goed mogelijk te benutten. De leerspecialisten van de ’s Heeren Loo Academie dragen hier actief aan bij.
De ’s Heeren Loo Academie levert een bijdrage aan het faciliteren van medewerkers in leren en ontwikkelen. Wij doen dit door ons te richten op één van de drie beloften van ’s Heeren Loo: Mooi werk voor professionals. Mooi werk, waarin de professional ruimte ervaart om zichzelf verder in het eigen vak te ontwikkelen. Leren is daarbij cruciaal, formeel via een diversiteit aan leeractiviteiten en opleidingen, maar ook informeel en in de eigen werksetting samen met eigen collega’s en leidinggevende. Naast dit op individueel- en teamniveau leren, wil de Academie zich door ontwikkelen naar strategisch gesprekspartner voor leer- en ontwikkelvraagstukken op organisatieniveau. Je komt terecht in een enthousiast en groeiend team van 10 leerspecialisten. Wij zijn een gedreven team met oprechte interesse in elkaar. We zijn betrokken, enthousiast en we gaan ervoor. We helpen elkaar waar dat kan en we brainstormen om elkaar verder te brengen. We hebben een echte hands on mentaliteit; schouders eronder en samen ervoor gaan! We staan open voor nieuwe dingen en we houden ervan om resultaat te boeken.
Wie ga je helpen?Wij zoeken een collega leerspecialist die de ’s Heeren Loo Academie komt versterken om het leren en ontwikkelen nog effectiever te maken en nog meer meer rijkdom en kleur geeft. Dit doe je door het aanreiken van een kwalitatief hoogstaand aanbod van leeractiviteiten en relatiebeheer richting de regio. Wij zijn businesspartner van de regio op gebied van leren en ontwikkelen.
Als leerspecialist ben je leerexpert. Je onderzoekt leervragen vanuit de organisatie, bundelt en analyseert deze en vertaalt ze vervolgens in een passend en innovatief leeraanbod. Je bent aanspreekpunt voor een intern netwerk van trainers en inhoudelijk experts, voor een aantal regio's en voor externe partijen en zet daarbij je organisatorische talenten in. Daarnaast ben je in staat op strategisch niveau te adviseren vanuit het perspectief op leren en ontwikkelen. Hiermee verrijk je organisatiebreed beleid, verbeterprojecten en veranderprogramma's.
Dit bieden wij- Een hybride werkplek: vanuit thuis wanneer het kan en regelmatig op ons kantoor in Amersfoort en in de regio's om elkaar en collega's te ontmoeten.
- Een contract van 28-36 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorgvan minimaal € 3032,- en maximaal € 5062,- (FWG 55/60), afhankelijk van ervaring en opleiding, bij een fulltime dienstverband.
- Bij ’s Heeren Loo werken we Duurzaam en Activiteit Gerelateerd. Dat betekent dat we flexibele werkplekken delen en op basis van onze activiteit thuis of op locatie werken.
- Investering in relevante leervormen en opleidingsmogelijkheden, zoals coaching on the job, intercollegiaal overleg.
- Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33 % en 8% vakantiegeld.
- Jaarlijkse balansverlof uren, boven op jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze uren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren.
- Loopbaanmogelijkheden die je mag verwachten van een grote, landelijke organisatie.
Je beschikt minimaal over een relevante hbo-opleiding op het gebied van (digitale) leercontent zoals opleidingskunde, onderwijskunde of een L&D profiel. Je hebt ervaring met het ontwikkelen van (digitale) leeroplossingen, het aanbrengen van leerinfrastructuren, het vormgeven van werkplekleren en informeel leren voor medewerkers werkzaam in het hele land.
Daarnaast verwachten we dat je:
- expertise hebt in het aanbrengen van creatieve, innovatieve (digitale) leercontexten en leercontent
- communicatief vaardig en resultaatgericht bent
- een hands-on mentaliteit hebt in het organiseren van jouw leercontent
- een autonome en innovatieve denker bent, lef en initiatief toont en mensen met elkaar verbindt
- flexibel bent in het reizen naar de regio's
- je committeert je aan de visie, leerinterventies en inrichting van de Academie en last but not least: je hebt een goed gevoel voor humor!
- We vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag in een creatieve vorm je motivatie én je cv.
Wil je meer informatie of heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Wieteke Vermeulen (leerspecialist) via 06 -12 07 63 87 of met Ramon de Groot (manager ’s Heeren Loo Academie) via 06 - 13 75 33 35
Wil je meer weten?Mail recruiter Eline Veldhuizen.
- Stuur een e-mail