- Inloggen
- Kandidaten
- Medewerkers
- NL
- EN
- Vacatures
- Alle vacatures
- Zorg vacatures
- Opleidingsvacatures
- Onderwijs vacatures
- Research vacatures
- Staf en ondersteuning
- Bijbanen (medisch) student
- Stages en afstuderen
- Vrijwilligerswerk
- Aanmelden job alert
- Vakgebieden
- Zorg
- Verpleegkundige
- Operatieassistent
- Anesthesiemedewerker
- Radiodiagnostisch Laborant
- Werken en leren (zorg)
- Onderwijs
- Research
- Staf en ondersteuning
- Student
- Bijbaan (medisch) student
- Zorg
- Onze organisatie
- Onze organisatie
- Onze gedragscode
- Diversiteit en Inclusie
- Ons Flexbureau
- Passen wij bij elkaar, doe de test
- Onze mensen
- Onze verhalen
- Verhalen Rolmodellen D&I
- Ambassadeurs social
- Onze video's
- Evenementen
- Arbeidsvoorwaarden
- Arbeidsvoorwaarden Amsterdam UMC
- Arbeidsvoorwaarden AMR
- Sollicitatieprocedure
- Meer weten?
- Contact & Locaties
- Ons Recruitment team
- Ons Flexbureau team
- Favorieten Interne vacatures
- Inloggen als...
- Kandidaten
- Medewerkers
- NL
- EN
- Aantal uur:
22 uur per week
- Diensten:
Dag diensten
- Werklocatie:
Locatie AMC
- Contractvorm:
bepaalde tijd met uitzicht op vast
- Salaris:
€ 2.932 - € 3.923
- Reageer tot en met:
12 mei 2024
13
dag(en) Wat ga je doen?Als opname coördinator/kinderplanner van het Emma Kinderziekenhuis (EKZ) werk je in een dynamisch omgeving en heb je als taak:
- Het inplannen van een operatie of ingreep van kinderen die op de wachtlijst staan in dagbehandeling of op één van de kinderafdelingen.
- Het coördineren van spoed opnames voor de kinderafdelingen.
Binnen het EKZ hebben we bedden voor spoed- en electieve opnames. Het ene moment coördineer je de spoed aanvragen, het andere moment richt je je op het plannen van operaties/behandelingen. Daarbij vul je de operatie planning zó dat de bedden voor de electieve opnames zo optimaal mogelijk ingezet worden. Je hebt een belangrijke functie en bent verantwoordelijk voor een evenwichtige planning. Je houdt rekening met wisseling in OK-capaciteit, beschikbare beddencapaciteit, de onvoorspelbaarheid van het aanbod patiënten en de urgentie van opnames. Je hebt contact met de medisch specialisten, collega planners en superviserend verpleegkundigen van de afdelingen van het EKZ.
Daarnaast verwerk je nieuwe aanvragen voor spoedopnames en roep je patiënten op. Je bent de verbindende schakel tussen patiënten (ouders/verzorgers), medisch specialisten (intern en extern) en verpleegafdelingen.
Vragen over deze functie? Tanja Hart +31621603178 Recruitment adviseur Wat neem je mee?- HBO werk- en denkniveau.
- Basiskennis van de (kinder)geneeskunde.
- Ervaring als planner en ervaring in de (kinder)zorg is een pre.
- Ervaring met EPIC is een pre.
- Vaardig met Word en Excel.
- Stress bestendigheid.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Denken in mogelijkheden en oplossingen.
We zijn op zoek naar een collega die snel kan schakelen tussen verschillende werkzaamheden en stressbestendig is. In complexe situaties weet jij het overzicht te houden, ben je oplossingsgericht, werk je nauwkeurig en durf je keuzes te maken. Dit vraagt om een flinke dosis creativiteit. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent tegelijkertijd slagvaardig en enthousiast. Je staat stevig in je schoenen en staat open voor verandering!
Wat bieden we jou?- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 7: € 2.932 tot € 3.923 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Het EKZ is een bijzondere plek in Amsterdam UMC. Het is een fijn, hecht team bestaande uit meerdere opnamecoördinatoren/kinderplanners. Met elkaar vorm je een team dat hart heeft voor deze speciale patiëntengroep. In het EKZ worden patiënten van 0 tot 18 jaar behandeld, die vanwege het academische karakter en de grote diversiteit aan specialismen vanuit het hele land naar ons worden verwezen. Het EKZ heeft naast de IC Kinderen en IC Neonatologie drie klinische kinderafdelingen, een afdeling voor beschouwende dagbehandeling en een chirurgisch dagcentrum.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.Wat kun je verwachten? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 19000 collega's die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video's en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visie Laten we kennis makenDe eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland in de week van 21 mei. Wij vragen je hier alvast rekening mee te houden.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij
Roland Kramer, Verpleegkundig Hoofd
via020-7320747
ofr.p.kramer@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij
Tanja Hart
, Recruitment adviseur, via06-21603178
oft.hart@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees
hier
wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Deze vacatures vind je misschien ook leukManagementassistent Intensive Care Administratief & Secretarieel • bepaalde tijd met uitzicht op vast • 24 - 36 uur Ben jij op zoek naar een uitdagende functie in een interessante en dynamische werkomgeving? Denk jij graag mee en kom jij graag met nieuwe ideeën?...Medewerker Onderwijsondersteuning UvA Administratief & Secretarieel • bepaalde tijd met uitzicht op vast • 32 uur Heb je graag de touwtjes in handen en houd je van organiseren, coördineren en wil je betrokken zijn bij de totstandkoming van het onderwijs van de...Planningsfunctionaris Radiologie en Nucleaire Geneeskunde Administratief & Secretarieel • bepaalde tijd met uitzicht op vast • 24 - 36 uur Op zoek naar een baan waar geen dag hetzelfde is? Kom plannen bij de afdeling radiologie en nucleaire geneeskunde! Bekijk alle vacatures Meest recente vacatures- senior verpleegkundige SEH
- (Senior) Verpleegkundige Digitale zorg Interne geneeskunde & Gynaecologie
- Opname coördinator/kinderplanner Emma Kinderziekenhuis
- Secretaresse Onderwijs & Opleiding I Tijdelijk
- Gedragscode
- Diversiteit & Inclusie
- Over ons
- Solliciteren
Het salaris bedraagt €2932 - €3923