Gesloten vacatures hr directeur

Als Algemeen Directeur ben je eindverantwoordelijk voor de strategie, resultaten en verdere ontwikkeling van Oranjedak. Je brengt richting en overzicht en zorgt voor samenhang en structuur. Dat doe je zonder de ondernemende kracht en identiteit van de organisatie te verliezen. Met scherp zakelijk inzicht positioneer je Oranjedak toekomstgericht in deze volgende fase.

Een belangrijk speerpunt is het vergroten van grip en voorspelbaarheid. Je brengt heldere structuren aan, maakt verantwoordelijkheden expliciet en zorgt voor een consistente besluitvorming. Dat doe je over vestigingen, disciplines en processen heen. Je versterkt de organisatorische inrichting en zorgt voor transparantie in afspraken, prestaties en resultaten.

Je stuurt nadrukkelijk op een gezondere en evenwichtigere orderportefeuille. De focus verschuift naar een betere portfolio mix, met meer terugkerende business vanuit onderhoud en renovatie, naast nieuwbouw. Dit leidt tot een stabielere planning, een beter gevulde pijplijn en een robuustere basis voor groei en rendement. Samen met de commerciële, technische en financiële organisatie bewaak je marges, haalbaarheid en uitvoerbaarheid.

Je gelooft sterk in eigenaarschap lager in de organisatie. Door duidelijke kaders te stellen en tegelijkertijd ruimte te geven voor initiatief en verantwoordelijkheid, bouw je aan zelfredzame, volwassen teams met duidelijke regelruimte.

Daarnaast ben je de aanjager van verdere groei en ontwikkeling. Je geeft richting aan commerciële slagkracht, marktpositionering en samenwerking, zowel binnen Oranjedak als met de zusterbedrijven binnen de groep. Je ziet kansen voor synergie en kennisdeling en weet waarde te creëren op de verbinding, met blijvende aandacht voor focus, prestaties en identiteit.

Je beweegt je soepel binnen de dynamiek van Primutec Solutions Group en begrijpt de rol van aandeelhouder Trill Impact in deze fase. Je rapporteert aan de CEO van de groep en draagt bij aan groepsbrede ambities, terwijl je scherp blijft op het belang en de positionering van Oranjedak.

Je geeft direct leiding aan de Commercieel Directeur, Technisch Directeur en HR Directeur. Samen vormen jullie een complementair leiderschapsteam dat richting geeft, keuzes maakt en de organisatie meeneemt in verandering.

Je hebt oog voor waar Oranjedak vandaan komt. Je herkent gevoeligheden, informele lijnen en het verleden, maar laat je daar niet door leiden. Met respect voor het bestaande breng je rust en duidelijkheid en bouw je aan een organisatie die klaar is voor de volgende stap.

Je bent een ervaren algemeen directeur met aantoonbare eindverantwoordelijkheid voor strategie, resultaten en mensen binnen een projectgedreven organisatie. Je voelt je thuis in een ondernemende mkb-omgeving van deze omvang, waar nabijheid, tempo en pragmatiek essentieel zijn. Tegelijkertijd begrijp je hoe een groepsstructuur met aandeelhouders, governance en duidelijke verwachtingen functioneert.

Je overziet de samenhang tussen commercie, operatie en finance. Je stuurt bewust op rendement, kasstromen, risicobeheersing en voorspelbaarheid. Strategische keuzes vertaal je naar concrete besluiten en heldere prioriteiten in de dagelijkse praktijk.

Je beschikt over ruime ervaring met P&L-eindverantwoordelijkheid op directieniveau en bent gewend leiding te geven aan een senior managementteam. Je creëert duidelijkheid over rollen en verantwoordelijkheden, stimuleert eigenaarschap en laat ruimte voor zelfstandige besluitvorming. Je bent zichtbaar en benaderbaar, zonder structureel commerciële en/of operationele taken naar je toe te trekken.

Je combineert academisch werk- en denkniveau met sterke bedrijfskundige en financiële vaardigheden en een duidelijke technische affiniteit. Je begrijpt projectorganisaties en kent de dynamiek van de bouw- of bouwgerelateerde sector. Ervaring binnen het mkb en in organisaties die zich ontwikkelen van ondernemend naar meer gestructureerd en professioneel sluit goed aan.

Als persoon ben je proactief, betrouwbaar en open. Je bent pragmatisch en oplossingsgericht, veerkrachtig in complexe situaties en verbindend in je stijl, zonder conflict te mijden. Je maakt af waar je aan begint en bent duidelijk en transparant richting mensen, ook wanneer keuzes of veranderingen dat vragen.

Je investeert actief in samenwerking en relaties, binnen Oranjedak, met zusterbedrijven binnen de groep en met externe stakeholders. Je denkt in het grotere geheel en stimuleert synergie, terwijl je scherp blijft op focus, prestaties en duurzame waardecreatie.

Je bent ondernemend ingesteld en bereid om te participeren. Je voelt je medeverantwoordelijk voor de lange termijn en bent intrinsiek gemotiveerd om duurzame waarde te creëren voor de organisatie, haar medewerkers en de groep als geheel.