Aufgaben Du begeisterst Dich für Lernen, Zukunftstechnologien, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und technische Innovationen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Der Bereich Talent Management & Learning gestaltet die Qualifizierung der Zukunft bei Mercedes-Benz. Im Team Learning Technical Skills unterstützen wir Mitarbeitende weltweit dabei, die Kompetenzen aufzubauen, die für die Transformation der Automobilindustrie erforderlich sind - von Fahrzeug- und Produktionstechnologien über Software, Data & AI bis hin zu neuen Arbeits- und Lernformen. Dabei entwickeln wir moderne Lernangebote, steuern Qualifizierungsportfolios und arbeiten eng mit internen Expert*innen sowie externen Partnern zusammen
Als Werkstudent*in erhältst Du spannende Einblicke in die strategische und operative Weiterentwicklung technischer Qualifizierungsangebote bei Mercedes-Benz und kannst eigene Ideen aktiv einbringen. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichzeitig sind uns regelmäßiger persönlicher Austausch und Zusammenarbeit wichtig
Deine Aufgaben:
Learning Portfolio & Skill Management
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres weltweiten Technical-Skills-Portfolios
- Analyse und Aufbereitung aktueller Trends in den Bereichen Technologie, Software, Data & AI, Produktion und technische Qualifizierung
- Durchführung von Recherchen zu Zukunftskompetenzen und Qualifizierungsbedarfen
- Unterstützung bei der Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Trainings, Lernformaten und Qualifizierungsinitiativen
- Mitarbeit bei der Steuerung von Trainingsanbietern und internen Stakeholdern
- Unterstützung bei Terminmanagement, Dokumentation und Qualitätssicherung
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Management-Präsentationen
- Analyse von Teilnehmerzahlen, Feedbacks und Lernkennzahlen
- Unterstützung bei der Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Portfolio-Management
- Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen, Lernunterlagen und Kommunikationsmaterialien
- Unterstützung bei der Gestaltung digitaler Lernpfade und Lernangebote
- Vorbereitung von Beiträgen für Communities, Intranet und interne Kommunikationskanäle
- Unterstützung bei Projekten rund um digitale Lernformate, Lernplattformen und KI-gestütztes Lernen
- Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Lern- und Qualifizierungskonzepte
- Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung moderner Lernangebote
Qualifikationen
- Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Sozialwissenschaften, Psychologie, Bildungswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung im Erstellen und Überarbeiten von Präsentationen
- Erste Erfahrungen mit digitalen Lernplattformen, KI-Tools oder in der Datenanalyse sind von Vorteil
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative, Kreativität und Spaß daran, Neues auszuprobieren
- Interesse an technischen Themen und Zukunftstechnologien
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr)