Aufgaben
- Zusammenführen und Aufbereiten von Varianten-, Prozess- und Qualitätsdaten
- Durchführung von Datenbereinigungen sowie Plausibilitäts- und Konsistenzchecks
- Analyse von Taktzeiten, Nacharbeitsvorgängen und Störungen zur Identifikation von Variantentreibern
- Vergleich unterschiedlicher Varianten und Ausstattungen im Hinblick auf Produktivitätsauswirkungen
- Segmentierung und Mustererkennung in Variantenkombinationen mittels analytischer Methoden
- Erstellung von KPI-Übersichten, Dashboards und Varianten-Rankings zur Entscheidungsunterstützung
- Dokumentation der Datenstruktur sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen für die Endmontage
Anforderungen
Studiengänge:
- Wirtschaftsingenieurwesen
- Maschinenbau / Produktionstechnik
- Data Science / Data Analytics
- Informatik / Angewandte Informatik
- Wirtschaftsinformatik
- Automotive Engineering
- Industrial Engineering & Management
Studienschwerpunkte:
- Produktions- und Montagetechnik
- Prozessoptimierung / Lean Production
- Statistik & Datenanalyse
- Machine Learning / Predictive Analytics
- Qualitätsmanagement
- Operations Research
- Business Intelligence & Reporting
Fachkenntnisse:
- Produktions- und Endmontageprozesse (Automotive)
- Taktzeit- und Störungsanalyse
- Varianten- und Ausstattungslogiken
- Lean-Methoden (z. B. Wertstromanalyse, 5 Why, Pareto)
- KPI-Systeme in der Produktion
- Grundlagen der Datenmodellierung
- Qualitätsmanagement-Grundlagen (z. B. Fehlerklassifikation)
IT-Kenntnisse:
- Python (Pandas, NumPy, Matplotlib, Scikit‑Learn)
- SQL (Datenbankabfragen, Data Engineering Basics)
- Power BI oder KNIME (Dashboarding, KPI-Visualisierung)
- Excel (PowerQuery, Pivot, Formeln)
- ETL-Kenntnisse (z. B. Data Cleaning Pipelines)
- Grundkenntnisse in Statistiksoftware (R, SPSS)
- Erfahrung mit Versionierung (Git)
Sprachkenntnisse:
- Deutsch & Englisch
Soft Skills:
- Analytisches Denken & strukturiertes Vorgehen
- Affinität zu Daten und Zahlen
- Problemlösungsorientierung
- Selbstständiges Arbeiten
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Teamfähigkeit (Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Planung)
- Sorgfalt & Genauigkeit
- Fähigkeit, komplexe Daten verständlich zu visualisieren
Unternehmensprofil
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten, ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei geprägt durch unsere starke Porsche Kultur: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie. Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen
Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben.
Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Karriereprofilen in den sozialen Netzwerken:
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Hinweise zur Bewerbung
Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. Weiteren Bescheinigungen bestehen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-mail entgegennehmen.
Bitte beachte, dass du dich lediglich auf eine Praktikantenstelle bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. Eine Arbeitserlaubnis.
Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.