Gesloten vacatures bestuurskunde Utrecht

Standplaats: NIEUWEGEIN
Duur: 08-09-2025 - 08-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-08-2025

Organisatie:
Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. Nieuwegein ligt centraal gelegen en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12 en beschikt over efficiënt openbaar vervoer, waaronder een sneltramverbinding met de buurgemeenten IJsselstein en Utrecht. In deze complete stad ligt voor de Gemeente Nieuwegein ook een taak in het verduurzamen van de stad.

Inleiding

In co-creatie met inwoners, ondernemers, samenwerkingspartners en het bestuur geven we onze ambitieuze Nieuwegeinse ontwikkelopgaven vorm. Een grote gebiedsopgave voor Nieuwegein ligt op grondgebied van Utrecht en Nieuwegein, Groot Merwede. Een nieuw te ontwikkelen gebied waar actief stedelijk leven centraal staat. Hoe zorgen we ervoor dat we dit samen kunnen ontwikkelen met onze belangrijkste stake- en shareholders, in samenspraak met de omgeving?

Als Omgevingsmanager speel jij hier een sleutelrol in; je creëert, op verbindende wijze, draagvlak, betrokkenheid en samenwerking en realiseert dit met strategisch omgevingsmanagement. Daarbij denk je vanuit wederzijdse belangen en mogelijkheden deze bij elkaar te brengen. Ieders belang weeg je serieus mee waardoor partijen bereid zijn tot samenwerking en men zich gehoord en begrepen voelt.

Opdracht

Jouw doel is om draagvlak, betrokkenheid en samenwerking te creëren met de omgeving, stake- en shareholders voor de ambities van de Nieuwegeinse samenleving en te zorgen voor goede relaties. Dit doe je door:

• Het versterken van de samenwerking met inwoners, ondernemers en belangenorganisaties. Je bent de verbinder en mede gesprekspartner voor de projectorganisatie met de omgeving en stake- en shareholders;
• Je brengt de belangen en betrokkenen goed in beeld, je ontwikkelt samen met het programmateam een transparante en duidelijke strategie over hoe de omgeving betrokken wordt en betrekt op deze wijze de omgeving bij het project en organiseert het geheel;
• Je draagt bij aan het zorgvuldig ophalen en afwegen van wensen en eisen vanuit de samenleving;
• Je adviseert en inspireert de stuurgroep, programmamanager, projectleider en leden van de projectgroepen;
• Naast de samenwerking versterken met externe partijen werk je samen met het programmateam en de projectleiders ook aan een aanpak waarmee de samenwerking intern de gemeentelijke organisatie wordt versterkt tussen verschillende beleidsvelden, disciplines en beleidsbelangen i.r.t. de gebiedsopgave Groot Merwede.

Dit alles doe je met veel oog voor de gemeentelijke politieke- en bestuurlijke verhoudingen.

Organisatie

Je komt te werken binnen het programmateam Groot Merwede, met 7 professionals die werken aan de gebiedsontwikkeling Groot Merwede en de randvoorwaarden die nodig zijn om deze ontwikkeling voor elkaar te krijgen. Het programmateam maakt onderdeel uit van de afdeling Ruimtelijk Domein.

Wie zoeken wij?

We zoeken een ervaren en inspirerende omgevingsmanager die weet wat complexe gebiedsontwikkelingen vragen en snel boven de materie kan staan. Je hebt ervaring met strategisch omgevingsmanagement, (bewoners)participatie en inzicht en kennis met het werken in een politiek-bestuurlijk omgeving. Je hebt minimaal een hbo-opleiding en je brengt ervaring mee vanuit een adviesbureau.

Functie-eisen:
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting communicatie, bestuurskunde of vergelijkbaar;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van strategisch omgevingsmanager;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het ruimtelijk domein (bijv. gebiedsontwikkeling, wonen, energietransitie, mobiliteit, gevoelige functies);
Aantoonbare werkervaring met politiek gevoelige dossiers (benoem duidelijk in cv);
Aantoonbare werkervaring met het organiseren van participatie;
Aantoonbare werkervaring met het moderaten van gesprekken en conflictbemiddeling met verschillende typen van gesprekpartners (bestuurlijk/politiek, beleidsmatig, zakelijk/economisch, bewoners/belangengroeperingen).

Wensen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als strategisch omgevingsmanager (30 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het ruimtelijk domein (20 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met politiek gevoelige dossiers (15 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met participatie en het moderaten van gesprekken (15 punten);
Aantoonbare gebiedskennis en een relevant netwerk in de Utrechtse regio (10 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.