Multiclean groeit. In mensen, in omvang en in ambitie. Daarom zoeken wij een HR Manager die richting geeft, mensen verbindt en HR verder helpt professionaliseren. Je komt terecht in een organisatie waar jouw mening telt, ideeën welkom zijn en jouw bijdrage zichtbaar impact heeft.
Je combineert strategisch inzicht met praktische daadkracht en speelt een belangrijke rol in de verdere groei en professionalisering van de organisatie.
Wat ga je doen?Als HR Manager ben je eindverantwoordelijk voor het HR-beleid en geef je richting aan de verdere ontwikkeling van HR binnen Multiclean. Je bent lid van het managementteam en strategisch sparringpartner voor directie en leidinggevenden. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en vertaalt HR-beleid naar de dagelijkse praktijk.
Daarnaast stuur je direct een HR-medewerker en recruiter aan en zorg je voor een professioneel, effectief en gemotiveerd HR-team.
Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:
- Leidinggeven en coachen van HR-medewerker en recruiter
- Verantwoordelijk voor verzuimmanagement en actieve begeleiding van medewerkers
- Lid van MT en strategisch HR-advies aan directie en management
- Ontwikkelen en implementeren van HR-strategie en beleid
- Optimaliseren van onboarding, retentie en learning & development programma’s
- Adviseren over arbeidsrecht en personeelsbeleid
- Samenwerken met externe HR-partners (arbodienst, opleiders, salarisverwerking)
- HR- ontwikkelingen signaleren en vertalen naar concrete verbeteringen
Kortom: een rol met veel verantwoordelijkheid, zichtbare impact en ruimte om HR verder te professionaliseren.
Wie ben jij?Je bent een ervaren en mensgerichte HR-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je communiceert helder, neemt verantwoordelijkheid en weet mensen te verbinden.
Je bent praktisch ingesteld en ziet wat nodig is, terwijl je het overzicht behoudt en soepel beweegt tussen operationele HR-vraagstukken en strategische thema’s.
Verder beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Meerdere jaren ervaring in een brede, senior HR-rol
- Ervaring in een dienstverlenende organisatie is een pré
- Leidinggevende ervaring of de ambitie om hierin verder te groeien
- Strategisch inzicht én praktische uitvoeringskracht
- Minimaal 4 dagen per week op kantoor aanwezig
- Een bruto fulltime salaris vanaf € 5.000,- per maand, afhankelijk van ervaring
- 8% vakantietoeslag en 5% eindejaarsuitkering
- Invloedrijke HR-rol binnen een stabiel en groeiend familiebedrijf
- Plek in het managementteam met veel ruimte voor eigen inbreng en ideeën
- Werken in een organisatie waar duidelijkheid, vertrouwen en respect centraal staan
- Moderne werkomgeving met korte lijnen
- Uitzicht op een vast contract
Multiclean is een familiebedrijf met 155 medewerkers, actief in Zuid-Holland. Onze cultuur is nuchter en mensgericht: korte lijnen, duidelijke afspraken en respect voor elkaar.
Geen ingewikkelde structuren, maar samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en doen wat je zegt. HR speelt hierin een sleutelrol en is een belangrijke motor achter de verdere groei van de organisatie.
Interesse?De werving & selectie voor deze vacature wordt verzorgd door GJ, Dé HR-Partner. Neem contact op met Jennifer via werving@gjpd.nl of 06-25423665 (bellen of WhatsApp).
Solliciteren kan ook direct via het sollicitatieformulier. Na je sollicitatie nemen we eerst telefonisch contact op. Als het van beide kanten klikt, nodigen we je uit voor een vervolggesprek bij Multiclean.
#J-18808-Ljbffr€5000 - €6000 monthly