Bedrijfsomschrijving:
Deze organisatie is een recruitmentbureau voor technische specialisten dat focust op carrières op maat; Synsel Techniek heeft een groot netwerk van opdrachtgevers en positioneert zich als marktleider binnen technische arbeidsbemiddeling;Functie-inhoud:
- Als Recruiter Techniek ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het opbouwen van duurzame klantrelaties; ● Als Recruiter Techniek koppel je technische specialisten aan toonaangevende bedrijven en realiseer je commerciële resultaten; ● Je volgt exclusieve trainingen en ontwikkelt je vaardigheden continu om je targets te halen; ● Je stuurt je salespipeline aan en converteert leads naar langdurige opdrachten; ● Je werkt nauw samen met het recruitmentteam en het CS-team om detacheringen succesvol te maken;
Functie-eisen:
- Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met bewezen resultaat; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in relatiemanagement; ● Resultaatgericht, gedreven en continu op zoek naar verbetering; ● Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels;
Wij bieden:
- Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groeimogelijkheden en exclusieve trainingen voor persoonlijke ontwikkeling; ● Thuiswerkregeling en flexibele werkuren; ● Laptop, telefoon en een abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
€3500 - €7000 monthly
