ERP Specialist AFAS

Wil jij als ERP Specialist AFAS werken bij een organisatie die AFAS als centraal ERP heeft en waar je direct impact maakt op processen, koppelingen en workflows? Weet jij de vertaalslag te maken van de behoeften van collega’s en afdelingen naar een goed werkend systeem?

Voor onze klant in Amsterdamzijn wij op zoek naar een: ERP Specialist AFAS.

In deze functie kom je terecht bij een organisatie die continu in beweging is en sterk inzet op digitalisering en procesoptimalisatie. AFAS vormt het hart van het applicatielandschap en vrijwel alle bedrijfsprocessen lopen erdoorheen. Het tempo ligt hoger dan bij overheid of grote corporates, met korte lijnen, een open cultuur en veel ruimte voor eigen inbreng. Je werkt hybride vanuit Amsterdam Zuidoost, op loopafstand van station Amsterdam Bijlmer ArenA en met parkeergelegenheid bij kantoor.

De organisatie maakt deel uit van een internationale groep die publieke en private organisaties helpt hun effectiviteit en efficiëntie te verbeteren. Binnen Nederland werken meerdere bedrijven samen op het gebied van procurement, business transformatie, interim management, digitalisering en AI-oplossingen. Het is een omgeving waar ondernemerschap, samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan.

Vier jaar geleden is AFAS geïmplementeerd met ondersteuning van AFAS en een implementatiepartner. Sindsdien is er een ecosysteem omheen gebouwd met zo’n 80 koppelingen, waaronder Bullhorn voor candidate matching, Connect, een Mendix-app en urenregistratie voor zzp’ers richting AFAS. Het landschap is bewust niet standaard ingericht en vraagt om iemand die het leuk vindt om te optimaliseren, te documenteren en toekomstbestendig te maken. Je werkt in een IT-minded omgeving waar ERP en digitale processen centraal staan. Tools die je aantreft zijn onder meer AFAS, Bullhorn, Zendesk en diverse rapportagekoppelingen. De markt is divers door de holdingstructuur met verschillende bedrijfsculturen.

De functie is ontstaan doordat de omgeving groter en complexer is geworden. Er is de afgelopen 1,5 jaar veel opgebouwd, deels zonder ervaren AFAS-specialisten. Er draait nu tijdelijk een externe AFAS-expert tot eind dit jaar. Jouw opdracht voor komend jaar is helder: vereenvoudigen, documenteren en efficiënter maken. Je wordt het functionele en deels technische geweten rondom AFAS. Je schakelt dagelijks met business owners, analyseert processen, vertaalt wensen naar workflows en bewaakt de kwaliteit van koppelingen. Je pakt tickets op in Zendesk, begeleidt changes en zegt ook nee wanneer dat beter is voor stabiliteit en schaalbaarheid. Het team is klein en wendbaar, circa 7 collega’s die niet allemaal AFAS-specialist zijn. Goed kunnen schakelen met verschillende mensen en culturen binnen een holding is belangrijk. Je werkt doorgaans 3 dagen per week op kantoor, met een intensieve inwerkperiode. Er zijn twee dagstarts per week en het sollicitatieproces verloopt vlot met gesprekken binnen 1 tot 2 weken, inclusief een niet-bindende gamebased assessment.

• Hbo werk en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring met een ERP-platform, bij voorkeur AFAS of vergelijkbaar
• Aantoonbare ervaring met procesanalyse, workflows, autorisaties en functioneel beheer binnen een ERP
• Pre: AFAS Profit, InSite, OutSite, GetConnectoren, REST API’s en integraties met tools als Bullhorn of Mendix
• Ervaring met documenteren, standaardiseren en change control
• Sterke communicatieve vaardigheden en goed in stakeholdermanagement
• Affiniteit met technisch beheer en het aansturen van leveranciers of interne techniekteams
• Bekend met werken in een ticketomgeving zoals Zendesk
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
• Eigenschappen die hier passen: kritisch en besluitvaardig, stevig in communicatie, weerwoord kunnen geven, pragmatisch, gestructureerd, gevoel voor verschillende bedrijfsculturen

• Salaris tussen €3.500 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding of NS Business Card
• Laptop en telefoon
• Vaste werkplek in Amsterdam Zuidoost, naast station Amsterdam Bijlmer ArenA
• Flexibele werktijden en hybride werken, gemiddeld 2 à 3 dagen op kantoor
• Connectiviteitsvergoeding van €45 netto per maand
• 1% werktijd voor maatschappelijke projecten (CSR)
• Doorgroeimogelijkheden richting lead functioneel beheer of solution ownership
• Bonusregeling van circa 1 maandssalaris met 50 procent persoonlijk en 50 procent bedrijfsresultaat

Stuur je cv naar gokhanaytekin@sterrk.nl. Dan plannen we snel een eerste kennismaking.