Jouw rol
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.
Voor de afdeling Klanttoepassingen, specifiek voor het Expertiseteam Zaakgericht Werken (EZW) van het bredere team Functioneel Beheer Generiek, zoeken wij een Teamcoördinator en Scrum Master. Jij gaat samen met product owners, collega’s en de teammanager onze digitale transformatie naar een hoger niveau tillen. Binnen onze digitaliseringsagenda zorgen we voor slimme innovaties en betere dienstverlening aan onze burgers en medewerkers. Maar wat we bouwen moet ook toekomstbestendig beheerd worden—en daar kom jij in beeld!
Als Teamcoördinator / Scrum Master ben jij het organisatorische en communicatieve middelpunt van het Expertiseteam Zaakgewijs Werken. Jij zorgt ervoor dat alles soepel loopt: je coördineert de werkzaamheden binnen het team, houdt het overzicht over lopende projecten en stemt voortdurend af met interne stakeholders, externe leveranciers en het team Functioneel Beheer. Daarnaast inspireer, motiveer en begeleid je het team.
Je faciliteert Scrum-events, bewaakt samenhang tussen lopende projecten en onderhoudt intensief contact met interne stakeholders, externe leveranciers en het team Functioneel Beheer. Je bent de verbindende factor die structuur, transparantie en energie brengt. Jij bewaakt de onderlinge samenhang van alle activiteiten en signaleert vroegtijdig waar knelpunten dreigen te ontstaan — en je neemt deze belemmeringen weg voordat ze echte obstakels worden.
Daarnaast heb je een actieve rol in het rapporteren over de voortgang, het bewaken van deadlines, de kwaliteit van opleveringen en het ondersteunen van resourceplanning en budgetverantwoording. Je bent betrokken bij transitieprojecten, stimuleert verbetertrajecten en weet hierin altijd de juiste mensen op het juiste moment te betrekken. Met jouw energie, overzicht en verbindend vermogen geef je richting, breng je structuur aan en zorg je voor transparantie in het werkproces.
Dit bieden we naast je salaris
- Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
- 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
- Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
- Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
- Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
- De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
- Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
- Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Jouw profiel
Voor deze functie zoeken we iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, met een goed ontwikkeld organisatorisch en analytisch vermogen. Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en bent in het bezit van een Scrum Master certificering (minimaal PSM I, PSM II is een pré). Met minstens drie jaar ervaring als Scrum Master of coördinator van Agile-teams weet je precies hoe je teams begeleidt en processen optimaliseert. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, bent verbindend in je aanpak en beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Je bent bekend met de wereld van functioneel beheer, begrijpt de bijbehorende processen en weet deze kennis te benutten in je dagelijkse werk. Daarnaast ben je ervaren in het managen van stakeholders en leveranciers, en weet je belangen goed op elkaar af te stemmen.
Wat we in ieder geval terug willen zien in jouw profiel:
- Afgeronde relevante hbo-opleiding
- Scrum Master certificering (minimaal PSM I)
- Minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master of coördinator van Agile-teams
- Ervaring met stakeholder- en leveranciersmanagement
- Kennis van en ervaring met functioneel beheerprocessen
Ervaring met zaakgewijs werken is een mooie plus, net als kennis van Common Ground, gemeentelijke digitaliseringsprincipes, ITIL, BiSL of Lean (Green Belt). Heb je daarnaast gewerkt binnen een grotere gemeentelijke organisatie (>300.000 inwoners), dan heb je zeker een streepje voor.
Je neemt initiatief, behoudt het overzicht en schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen. Je bent resultaatgericht, weet anderen te coachen en te motiveren, en blijft ook onder druk kalm en doortastend. Met jouw stressbestendigheid, flexibiliteit en diplomatie bouw je aan vertrouwen en duurzame samenwerking.
Daarom werken voor Rotterdam
Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil. Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!
De sollicitatie op een rijtje
- Jouw sollicitatie.
- We maken een selectie van kandidaten.
- Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
- We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
- We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse? Reageer dan via onderstaande button.
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan JoAn Herremans, Teamleider, te bereiken via tel. 06-19548597.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Geert Jansen, Adviseur Werving en Selectie.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.