Uitzendbureau.nl

Uitzendbureau.nl is Nederlands grootste banensite voor uitzendwerk. Werkzoekenden vinden via Uitzendbureau.nl snel een leuke baan.

Onze visie
Mensen zien steeds meer in dat ze gelukkig worden van een baan die bij ze past. Technologie kan ervoor zorgen dat de juiste match ontstaat. Werk wordt steeds flexibeler, het wordt steeds makkelijker om van job te wisselen. Een droombaan zoeken is als het leven, veel trial and error! De uitzendbranche speelt hierin een belangrijke rol.


Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Teammanager Detacheringsteam

Voor een opdrachtgever in de buurt van Nijmegen zijn wij opzoek naar een teammanager voor het groeiende detacheringsteam. Onze opdrachtgever is een kennispartner op het gebied van fiscaliteit, financiën en basisregistratie voor lokale overheden door het hele land. We zijn op zoek naar een teammanager voor de dagelijkse leiding van een team van jong professionals.

Arbeidsvoorwaarden

  • Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring een bruto maandsalaris van tussen de ? 4.000,00 en ? 5.935,00 op basis van een 40-urige werkweek;
  • Een prettige werksfeer, eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor professionele ontwikkeling;
  • Een is een thuiswerkregeling;
  • Een leaseauto, ook voor privégebruik;
  • 33 verlofdagen.

Uren:
40
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is dé kennispartner voor lokale overheden. Met hun ruime ervaring in het vakgebied weten zij wat er speelt. Onze opdrachtgever biedt een passende oplossing voor elke vraag op het gebied van fiscaliteit, financiën en basisregistratie. Met detachering en opleiding en (strategisch) advies helpen zij lokale overheden.

Vaardigheden

Binnen deze organisatie staat aandacht voor de medewerkers hoog in het vaandel. Daarom worden de talenten opgedeeld in twee teams van ieder rond de 20 medewerkers. De teammanagers moeten de teams uitgedaagd houden. De medewerkers kunnen altijd bij jou als teamleider terecht, je draagt zorg voor hun welbevinden en creëert een positief medewerkersgevoel zonder daarbij het belang van de organisatie uit het oog te verliezen.
Je staat als intermediaire tussen je team, de directie en de overheid. Hierdoor is het belangrijk dat jij kan werken binnen twee culturen, namelijk de cultuur binnen de overheid en de cultuur binnen onze opdrachtgever. Binnen deze rol gaan de vraagstukken over inhoud. De talenten binnen jouw team stellen voornamelijk vragen die veel kennis vergen over wet- en regelgeving. Je hoeft deze kennis niet al in huis te hebben, je krijgt in de eerste 100 tot 150 dagen veel cursussen en trainingen om de kennis eigen te maken.

Wat vragen we van je:

  • Je bezit een HBO/WO denkniveau;
  • Je hebt ervaring als manager;
  • Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een proces/projectorganisatie;
  • Je hebt affiniteit met jong professionals;
  • Je beschikt over coachende en motiverende vaardigheden;
  • Je bent communicatief sterk en overtuigend;
  • Je toont organisatie-sensitiviteit en mensenkennis;
  • Je bent goed in samenwerking;
  • Je werkt zelfstandig en toont initiatief en weet je eigen werk te plannen.

Opleiding

HBO