Randstad Groep Nederland

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

HR Administratief medewerker

EY is wereldwijd toonaangevend in assurance, tax, transactions en advisory services. Met de diensten die we bieden, dragen we bij aan het versterken van het vertrouwen in de kapitaalmarkten en economieën overal ter wereld. We brengen uitmuntende leiders voort, die door samen te werken onze beloften aan al onze stakeholders waarmaken. Daarmee spelen we een cruciale rol bij het creëren van een beter werkende wereld voor onze mensen, onze cliënten en de maatschappij.
 
Daarom doen we er alles aan om talenten te werven en te ontwikkelen. Wij willen dat voor iedereen geldt dat, onafhankelijk van de tijd die je bij ons werkt, je ervaring bij EY van grote waarde blijft voor de rest van je leven. Duurzame ontwikkeling dus. En natuurlijk kunnen wij alleen onze uitzonderlijke dienstverlening aan cliënten waarmaken met de inzet van de beste mensen.
 
Human Resources Officer | Talent Shared Services | Den Haag | Fulltime
 
Functie
De titel Human Resources Officer zegt het al! Dé administratieve ondersteuner van de gehele HR- afdeling. Jij bent breed bekend met allerlei topics binnen het vak van HR. Daarom ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse werkprocessen van de HR administratie binnen EY Nederland, je neemt deel aan projecten ter professionalisering van bestaande processen en je draagt zorg voor het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en (HR)managers.

De afdeling Talent Shared Services (TSS) in Nederland werkt nauw samen met de Talent Shared Service afdeling in Polen. TSS NL verzorgt een groot deel van HR administratie van EY in Nederland. TSS NL is de schakel tussen TSS Poland en de lokale kantoren in Nederland. De functie is tijdelijk t/m januari.

Een kleine greep uit ons en jouw dagelijkse takenpakket
• Ondersteunend en adviserend aan alle lagen in de organisatie bij HR vraagstukken;
• Administratie en controles uitvoeren ten behoeve van Wet verbetering poortwachter. Jij houdt de deadlines in de gaten, hebt contact met onze arbodienst en je ondersteunt de HR Consultants bij de uitvoering van hun taken;
• Verzorgen van HR correspondentie en het beheren van de (elektronische)personeelsdossiers;
• Je verzorgt wekelijks rapportages en overzichten;
• Draagt bij aan het verbeteren van HR-processen in samenwerking met andere afdelingen.

Wat zien wij graag terug bij onze nieuwste collega?
• Minimaal een HBO opleiding afgerond richting HRM;
• 1 jaar relevante werkervaring;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift;
• Je hebt kennis van HR processen en de meest recente regelgeving;
• Je bent stressbestendig en je vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken;
• Jij geeft gevraagd en ongevraagd je professionele input aan het team;
• Oplossings- en servicegericht zijn competenties die bij jou horen.

Oh, en als team doen wij met regelmaat een leuk uitje buiten de deur!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Uren:
32

Vaardigheden

  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

MBO

Wat wij bieden

Salaris:
€ 2.400,-
Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrond bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkeli