Vacatures adviseur

ft. 22784

Kadaster

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. 

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht

Het portfolio management bij het Kadaster krijgt een nieuwe impuls. Doel is om:

• betere en snellere beslissingen te nemen;
• doorlooptijden van initiatieven verder te verkorten en "verspilling" te verminderen;
• de wendbaarheid te vergroten om in te kunnen spelen op veranderde doelstellingen;
• het portfolio management meer waarde gericht/bewust te laten werken;
• beter aan te sluiten op het bestaande Agile georganiseerde DevOps proces in teams.

Er ligt inmiddels een IST-Soll beschrijving en een gap-analyse. Op basis daarvan is een doelsituatie voor Portfoliomanagement. Bepaald. De aanpak gaat uit van het gebruik van een op maat te maken Safe-Agile framework. Scope van de werkzaamheden is Kadaster breed, echter het zwaartepunt ligt bij de directie DGV afdeling B&B. Gezochte persoon wordt trekker van dit Kadaster Agile programma. 

De Senior Adviseur Portfolio Management is verantwoordelijk voor het opzetten en faciliteren van de project-aanpak, zodat het project de vooraf vastgestelde doelen binnen de afgesproken toleranties (tijd, kosten, kwaliteit, scope, voordelen en risico's) kan behalen. De projectmanager zal de werkzaamheden zelfstandig en naar eigen inzicht uitvoeren. Er is geen sprake van integratie in de organisatie en de projectmanager bepaalt zelf de werkwijze, planning en benodigde middelen. De samenwerking is projectmatig en gericht op het behalen van afgesproken resultaten binnen de looptijd van de opdracht.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Portfolio Management;
• Ervaring met Agile methoden;
• Ervaring met methoden en technieken zoals MSP en Prince-2.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Het aansturen van het portfolio verbetertraject;
• Realisatie van de doelsituatie voor Portfoliomanagement binnen Kadaster;
• Belangrijke stakeholders informeren en involveren indien nodig;
• Het indien nodig bijstellen van het Portfolio concept;
• Verantwoordelijk voor tijdige besluitvorming.

De op te leveren resultaten zijn

• een integrale portfolio besturing die leidt tot:
  • verkorting van de doorlooptijden van portfolio initiatieven;
  • de wendbaarheid te vergroten om in te kunnen spelen op veranderde doelstellingen;
  • meer waarde gericht werken;
  • Betere aansluiting op het bestaande Agile georganiseerde DevOps proces in teams.

Vereisten / knock-outcriteria
1. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift;
2. Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger;
3. Minimaal 10 jaar ervaring in het managen van zware verandertrajecten binnen maatschappelijk georiënteerde organisaties.

Gunningscriteria
4. Schrijf een plan van aanpak (max 2 A4) waarin u de hoofdlijnen van de opdracht beschrijft en licht toe waarop uw keuzes zijn gebaseerd (max 50 pt).
Beoordeling:
5. Noem en beschrijf kort twee vergelijkbare projecten uit uw 10 jarige ervaring die volgens u het dichtst in de buurt komen van de hier gevraagde ervaring en onderbouw die keuze (max 20 pt).
Beoordeling:
6. Schrijf in een korte maar bondige motivatiebrief waarom u deze opdracht ambieert (max 30 pt).

Competenties

• Resultaatgericht;
• Helicopterview;
• Adviesvaardigheid;
• Overtuigingskracht;
• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;
• Klantgericht;
• Proactief en initiatiefrijk.

VOG
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift;
  2. Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger;
  3. Minimaal 10 jaar ervaring in het managen van zware verandertrajecten binnen maatschappelijk georiënteerde organisaties.

  4. Schrijf een plan van aanpak (max 2 A4) waarin u de hoofdlijnen van de opdracht beschrijft en licht toe waarop uw keuzes zijn gebaseerd (max 50 pt).
  Beoordeling:
  5. Noem en beschrijf kort twee vergelijkbare projecten uit uw 10 jarige ervaring die volgens u het dichtst in de buurt komen van de hier gevraagde ervaring en onderbouw die keuze (max 20 pt).
  Beoordeling:
  6. Schrijf in een korte maar bondige motivatiebrief waarom u deze opdracht ambieert (max 30 pt).

  7. Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)

  8. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?