Beleidsadviseur deelmobiliteit en hubs
Voeg vacature toe aan favorieten Beleidsadviseur deelmobiliteit en hubs Breng de stad van morgen dichterbij als Beleidsadviseur Deelmobiliteit & Hubs en laat mobiliteit bijdragen aan een leefbare en bereikbare Rotterdam! € 3558 - € 5247 bruto p.m. Salarisschaal 10 36 uur per week Onbepaalde tijd Solliciteer t/m 04 april 2024 Voeg vacature toe aan favorietenJouw rol
Jij bent van de nieuwe ontwikkelingen en van het werken in en aan een stad. Je bent van mobiliteit en beleid, en begrijpt dat je om een stad als Rotterdam leefbaar en bereikbaar te houden, je beleid nodig hebt. Je hebt interesse in deelmobiliteit en werkt graag samen met collega's van de gemeente en van andere gemeenten aan het laten groeien van deelvervoer en het inpassen in de stad hiervan.De ontwikkelingen in de deelmobiliteit gaan supersnel. Als gemeente staan we steeds aan om hierop in te spelen en enerzijds de kansen te benutten, anderzijds overlast te voorkomen. Dat geldt onder meer op het gebied van deelauto's. Jij gaat je hier ca. 2 dagen per week als beleidsadviseur mee bezig houden en daarnaast aan de slag met andere onderwerpen van het cluster, zoals buurt- of wijkvervoershubs, vergunningprocedures, data, of promotie, afhankelijk van je interesse en talenten. Met betrekking tot deelauto's houd je contact met de aanbieders van deelauto's in Rotterdam die een vergunning hebben om hun auto's hier te plaatsen. Als er problemen zijn, zoals klachten van bewoners, los je die samen met hen op en met bijvoorbeeld collega's van de afdeling stadsbeheer. Samen met collega's van onder meer parkeren en gebiedsontwikkeling voer je de afgesproken acties uit de aanpak voor deelvervoer en vervoershubs uit en kijk je hoe het beleid verder kan worden ontwikkeld. Deze aanpak, 'Kansen benutten, overlast voorkomen', vind je op onze website . Je houdt de ontwikkelingen in de gaten en hebt contact met collega's in andere steden. Ook zorg je dat nieuw beleid wordt ingevoerd door het bestuurlijke traject voor te bereiden en juridische verankering te organiseren. Je bent aanspreekpunt binnen de afdeling en daarbuiten op het onderwerp. Dit alles doe je niet alleen, maar samen met een collega uit het cluster.
Ook voor de andere onderwerpen werk je aan ontwikkeling of uitvoering van beleid, al of niet in projectvorm. Dat kan ook als vertegenwoordiger van de gemeente Rotterdam binnen het landelijk samenwerkingsprogramma Natuurlijk!Deelmobiliteit, waar de gemeente actief aan deelneemt.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijdenFlexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Werk thuis of op een locatieMooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteitenOptimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
DienstverbandJe start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Opleidingen & trainingenAantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Goede ABP PensioenregelingWaarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Rotterdam is de afgelopen jaren flink veranderd. We hebben met z'n allen hard gewerkt om de stad nog leefbaarder, duurzamer en aantrekkelijker te maken dan ze al was, voor bewoners én bezoekers. En voorlopig werken we nog wel even door.Jouw profiel
Je vindt het leuk om samen te werken, in een relatief jonge cluster dat nog verder wordt uitgebouwd. Daarbij ben je proactief: je neemt verantwoordelijkheid voor je taken en gaat achter informatie aan die je nodig hebt. Je houdt ervan om zelfstandig aan de slag te gaan maar voelt ook wanneer het goed is om je collega's erbij te betrekken. Bovendien ben je in staat om je grenzen te stellen en aan te geven wanneer je genoeg werk hebt. Je kunt je goed zelfstandig werken en je eigen werk organiseren. Je maakt graag gebruik van de mogelijkheden die datagedreven werken biedt. Je bent bekend met de gemeentelijke context, en begrijpt wat er nodig is om een bestuurlijk stuk naar het college te brengen. Tot slot houd je van gezelligheid en lunch je samen als het zo uitkomt of doe je mee met bijvoorbeeld de afdelingsborrel die 1x per maand wordt georganiseerd voor de afdeling.Daarnaast beschik je over:
- Je beschikt over minimaal hbo-opleiding werk- en denkniveau;
- Je hebt ervaring in het vakgebied mobiliteit;
- werkervaring bij een gemeente of opdrachten uitgevoerd voor een gemeente, provincie of regio is een pre;
- Je hebt ervaring in het analyseren en duiden van data;
- Je hebt kennis van deelmobiliteit en/of hubs óf van transitievraagstukken.
Daarom werken voor Rotterdam
Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo'n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Wij creëren de voorwaarden zodat jij de ruimte ervaart om te groeien: in de stad en binnen de eigen organisatie. In een omgeving met collega's die veilig en vertrouwd voelt. Waar we samen beslissen en samen aanpakken. Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Kom bij ons werken en maak het verschil! Rotterdam als werkgever StartHeb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Michel Mostert, Teamleider, te bereiken via tel. 06-19267394.Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
Vragen?Beleidsadviseur deelmobiliteit en hubs Breng de stad van morgen dichterbij als Beleidsadviseur Deelmobiliteit & Hubs en laat mobiliteit bijdragen aan een leefbare en bereikbare Rotterdam! € 3558 - € 5247 bruto p.m. Salarisschaal 10 36 uur per week Onbepaalde tijd Solliciteer t/m 04 april 2024 Recruiter : Alexander Sikkens Solliciteer direct Voeg vacature toe aan favorieten Voeg vacature toe aan favorieten
Het salaris bedraagt €3558 - €5247