Voor een grote gemeente in Noord-Brabant wordt gewerkt aan een ingrijpende transformatie van de jeugdhulp richting 2027. Binnen deze ontwikkeling speelt de implementatie van nieuwe samenwerkingsafspraken en werkprocessen een centrale rol.
Als implementatiemanager ligt de focus op het vertalen van regionale afspraken naar een goed werkende lokale uitvoeringspraktijk. Hierbij wordt gewerkt aan thema’s zoals triage, toeleiding, overdracht van jeugdigen en samenwerking met verwijzers en aanbieders. De rol vraagt om het creëren van structuur en samenhang in een complexe keten waarin gemeente, zorgaanbieders, onderwijs en andere partners nauw samenwerken.
De implementatiemanager zorgt ervoor dat plannen niet alleen worden opgesteld maar ook daadwerkelijk worden doorgevoerd in de praktijk. Denk aan het opstellen van een lokaal implementatieplan, het begeleiden van teams bij nieuwe werkwijzen en het bewaken van voortgang en samenhang.
Daarnaast wordt gewerkt aan het inrichten van monitoring en sturing, zodat vanaf de start van de nieuwe werkwijze inzicht bestaat in resultaten en processen.
Overheid vacatures
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
overheid
Bekijk recent gesloten vacatures
J
Implementatiemanager Jeugd
24 - 36 uur
HBO
Status Open
Solliciteer op de website van de werkgever
Wat wij vragen
Opleiding
hbo
Functie-eisen
•Hbo werk en denkniveau;•Minimaal 3 jaar ervaring als implementatiemanager of projectmanager binnen het sociaal domein bij een gemeentelijke organisatie;
•Ervaring met het vertalen van beleidsmatige of inkoopafspraken naar uitvoerbare werkprocessen;
•Ervaring met werken in een complexe omgeving met meerdere stakeholders;
•Bij voorkeur ervaring binnen de jeugdhulp of met procesinrichting en implementatievraagstukken;
•Kennis van regionale samenwerkingen binnen het sociaal domein;
•Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de jeugdhulp;
•Ervaring met verandermanagement.
Competenties:
•Sterk procesmatig en analytisch;
•Bestuurlijk sensitief;
•Verbindend en communicatief sterk;
•Resultaatgericht en proactief;
•Stressbestendig en besluitvaardig;
•Flexibel en stevig in de samenwerking.
•Ervaring met het vertalen van beleidsmatige of inkoopafspraken naar uitvoerbare werkprocessen;
•Ervaring met werken in een complexe omgeving met meerdere stakeholders;
•Bij voorkeur ervaring binnen de jeugdhulp of met procesinrichting en implementatievraagstukken;
•Kennis van regionale samenwerkingen binnen het sociaal domein;
•Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de jeugdhulp;
•Ervaring met verandermanagement.
Competenties:
•Sterk procesmatig en analytisch;
•Bestuurlijk sensitief;
•Verbindend en communicatief sterk;
•Resultaatgericht en proactief;
•Stressbestendig en besluitvaardig;
•Flexibel en stevig in de samenwerking.
Talen
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Uren
24 tot 36 uur per week
Contract
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton. <br /><br />Reageren op deze vacature kan tot en met maandag 23 maart.<br />De gesprekken vinden plaats op donderdag 2 april.<br />Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze adviseur Esther Smeulders via esthersmeulders@jsconsultancy.nl of via 06 15 85 76 99.tijdelijk
Type vacature
intern
Vacaturebeschrijving
Over de werkgever
Je komt te werken binnen een grote gemeente in Noord-Brabant die volop in ontwikkeling is binnen het sociaal domein. De organisatie werkt intensief samen met regiogemeenten en ketenpartners om de jeugdhulp toekomstbestendig te maken.
Binnen deze dynamische omgeving wordt gewerkt aan het versterken van de uitvoeringspraktijk en het realiseren van betere ondersteuning voor jeugdigen en gezinnen. Samenwerking innovatie en het vertalen van beleid naar concrete resultaten staan hierbij centraal.
Binnen deze dynamische omgeving wordt gewerkt aan het versterken van de uitvoeringspraktijk en het realiseren van betere ondersteuning voor jeugdigen en gezinnen. Samenwerking innovatie en het vertalen van beleid naar concrete resultaten staan hierbij centraal.
Wat wij bieden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JSconsultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:•Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
•Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
•Pensioenregeling bij StiPP;
•Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
•Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
•Toegang tot het unieke netwerk van JSconsultancy;
•Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
•Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
•En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JSconsultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Solliciteer op de website van de werkgever
Nu solliciteren
Solliciteer op de website van de werkgever
Vacature acties
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
overheid