Vacatures gemeente

Heb jij ruime ervaring met complexe trajecten in een bestuurlijke omgeving? En ben je klaar voor impactvolle opdrachten die bijdragen aan de toekomst van het openbaar vervoer in de regio Amsterdam? Dan maken we graag kennis met jou.

Voor de realisatie van grootschalige infrastructurele verbeteringen binnen het metronetwerk zoeken wij een senior programmamanager. In jouw rol overzie je de impact van jouw programma op andere onderdelen binnen én buiten de organisatie, herken je afhankelijkheden en weet je hierop effectief te anticiperen. Je werkt samen met diverse interne en externe partners waaronder, bouwcontractmanagers, projectmanagers, de gemeente Amsterdam, de Vervoerregio Amsterdam en Verkeer en Openbare Ruimte. Als senior programmamanager ben je verantwoordelijk voor het opzetten en aansturen van het programma: Gelijkrichterstations.

Dit langlopende programma richt zich op de grootschalige vernieuwing van technische installaties in het hart van de stroomvoorziening voor het openbaar vervoer in en rond Amsterdam. Het doel is om de energievoorziening voor de metro’s blijvend te kunnen garanderen. Het gaat om tientallen gelijkrichterstations binnen het metronetwerk die vervangen, aangepast of nieuw gebouwd moeten worden.

Jij bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en vormgeving van dit programma. Van strategiebepaling en contractregie tot financiën en stakeholdermanagement binnen een politiek-bestuurlijke context, jij houdt de regie. Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om dit programma vanaf de basis uit te bouwen tot een professioneel geheel, voor de komende 10 jaar. In een omgeving met veel onzekerheden breng jij structuur aan, bouw je aan draagvlak en verbind je de juiste partijen. Jij bent de kartrekker en de drijvende kracht achter dit programma.

Als senior programmamanager is geen dag hetzelfde. Je levert directe impact en draagt bij aan een toekomstbestendige infrastructuur voor Amsterdam. Dankzij jouw inzet dragen we zorg voor een technisch betrouwbaar vervoerssysteem.

Je behoudt overzicht in complexe situaties en schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Je bent oplossingsgericht, besluitvaardig en blijft kalm onder druk. Stakeholdermanagement is jouw kracht. Je investeert in relaties, luistert actief en brengt uiteenlopende belangen samen. Zo draag je bij aan succesvolle samenwerking en breed gedragen resultaten. Verder beschik je over:

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 10 jaar ervaring in programmamanagement binnen infrastructuur of de railsector.
• Aantoonbare ervaring met complexe en (Europese) aanbestedingstrajecten.
• Een stevige persoonlijkheid die schakelt op alle niveaus, van technisch specialisten tot (gemeentelijke) bestuurders.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
  

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

• De rol van senior programma manager is voorlopig (in afwachting van de definitieve inschaling) ingeschaald in schaal 14, minimaal € 6.296,- en maximaal € 8.563,- (afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring).
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!
• Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw ambities.
  

Je komt te werken binnen het Projectenbureau van GVB, functioneel in team metro, een team van circa 30 collega’s. In totaal telt het Projectenbureau zo’n 90 medewerkers. Als programmamanager werk je zelfstandig aan jouw traject, maar altijd in verbinding met het team. Denk hierbij aan project-, bouwcontract- en omgevingsmanagers. Extern werk je samen met publieke en bestuurlijke stakeholders, zoals regionale overheden en beleidsorganisaties, én met uitvoerende marktpartijen, waaronder aannemers en ingenieursbureaus.

De werksfeer is professioneel, collegiaal en oplossingsgericht. Iedereen draagt vanuit zijn of haar expertise bij aan één gezamenlijk doel: een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig openbaar vervoer voor Amsterdam.