Ben jij een ervaren teamleider met een passie voor het coachen en ontwikkelen van mensen? Wil jij vanaf dag één meebouwen aan een nieuw team in Amsterdam? Dan zoeken wij jou als teamleider bij PCH!
Binnenkort gaan wij het parkeerbeheer in Amsterdam verzorgen: 40 parkeergarages, 10 parkeerterreinen en 10 fietsenstallingen verspreid door de stad. Samen met de medewerkers van Pantar, het sociale werkbedrijf van de gemeente, vormen we één team dat zorgt voor een soepele en gastvrije parkeerervaring. En jij bent straks de spil in dat team.
Als
teamleider
stuur je samen met collega teamleiders twee teams aan: Team Services (de meldkamer en de beheerders in de garages en fietsenstallingen) en Team Parkeerassets (onze mobiele technische teams). Je houdt overzicht, zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren en springt bij wanneer de situatie daarom vraagt. Capaciteitsproblemen, storingen of een onverwachte piek? Jij blijft rustig, geeft richting en zorgt dat de operatie doorloopt.Je bent meer dan een leider. Je bent ook een coach en verbinder. Je voert gesprekken met medewerkers, werkt samen met onze trainer aan hun ontwikkeling en begeleidt mensen in hun dagelijkse werk. Daarbij heb je oog voor motivatie en betrokkenheid.
Omdat we in Amsterdam net van start gaan, krijg jij de kans om mee te bouwen aan de manier waarop we het team en de dienstverlening neerzetten. Jij helpt bepalen hoe we werken en optimaliseren, groeit mee met de organisatie en maakt vanaf dag één impact.
Je werkt natuurlijk niet alleen. Samen met je collega-teamleiders zorg je 24/7 voor een optimale klantbeleving. Dat betekent dat je afwisselende diensten draait, ook in de weekenden en tijdens events. Zo houd je samen de stad in beweging.
Dit krijg je
Marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring
Reiskostenvergoeding van € 0,25 cent per km
Een werkweek van 36 uur, maandag t/m zondag, tussen 06.30 en 23.00 uur
Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract
25 vakantiedagen (op fulltime basis)
Een dynamische en afwisselende baan in Amsterdam
Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de functie
Training en opleiding in onze VolkerWessels Academy
Een uitgebreide onboarding: om je een zachte landing te geven in je eerste periode
Duurzaam en flexibel reizen door middel van ons veelzijdige mobiliteitsplan: met de (lease)fiets of het openbaar vervoer
Dit ben jij
Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een dienstverlenende omgeving
HBO werk- en denkniveau
In het bezit van een rijbewijs B
Ervaring met continu optimaliseren en datamanagement (bijv. LEAN)
Coachende manier van leidinggeven en een servicegerichte houding
Analytisch sterk: je kunt rapportages interpreteren, trends herkennen en deze vertalen naar concrete verbeterplannen
Je beschikt over voldoende analytisch vermogen, kennis van het analyseren van rapportages en het doorvertalen naar verbeterplannen
Optimistisch, probleemoplossend en resultaatgericht
Matchen wij en ben je enthousiast geworden?
Leuk! Wacht dan niet langer en solliciteer!