Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Driebergen-Rijsenburg.
Deze organisatie behoort tot de Top 3 spelers in workforce management in Nederland en werkt aan internationale groei. Het bedrijf ontwikkelt slimme planningsoplossingen die organisaties helpen hun medewerkers flexibel en efficiënt in te zetten. De software ondersteunt het planningsproces en draagt bij aan een betere inzetbaarheid van medewerkers, werkgeluk en een gezonde werk-privébalans. Daarmee speelt de organisatie in op personeelstekorten, een maatschappelijke uitdaging die klanten in verschillende organisaties raakt. De producten bestaan uit een Java-applicatie waaraan meerdere ontwikkelteams werken. In de ontwikkelorganisatie zijn zes testers verdeeld over drie teams. Zij stemmen hun testwerk af met ontwikkelaars, een Product Owner en collega’s van onder meer Customer Success Management. De organisatie werkt aan nieuwe functionaliteit en verbeteringen en zet steeds meer in op AI om het werk makkelijker te maken. Het kantoor bevindt zich in Driebergen-Rijsenburg, naast station Driebergen-Zeist. De werkomgeving wordt omschreven als open en collegiaal, met korte lijnen en weinig hiërarchie. Collega’s helpen elkaar en er is ruimte om meningen te delen, kennis uit te wisselen en verbeterideeën te bespreken. Ook organiseert het bedrijf informele activiteiten, zoals een vrijdagmiddagborrel, bordspellen, darten en een jaarlijkse trip met collega’s.
Wil jij in regio Driebergen-Rijsenburg tot €4800 verdienen als Software Tester? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Als Software Tester ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de softwareproducten die de ontwikkelteams opleveren
- Als Software Tester test je handmatig nieuwe functionaliteit en opgeloste bugs
- Je helpt bij het analyseren van resultaten uit geautomatiseerde regressietesten
- Je helpt bij het schrijven en aanpassen van geautomatiseerde tests
- Als Software Tester bewaak je de kwaliteit van alle software die het team oplevert
- Je werkt binnen een van de drie ontwikkelteams samen met ontwikkelaars, de Product Owner en stakeholders van andere afdelingen
- de zes testers zijn verdeeld over deze teams
- Je neemt deel aan het testoverleg om kennis te delen en verbeterideeën uit te wisselen
Functie-eisen:
- Je hebt minimaal hbo-denk- en werkniveau en minimaal 3 jaar ervaring als tester
- Je hebt ervaring met handmatig testen en bij voorkeur met het schrijven van geautomatiseerde tests, of je hebt de ambitie om dit te leren
- Je bent analytisch en vindt het leuk om uitgebreide applicaties te doorgronden
- Je communiceert makkelijk, schakelt met verschillende stakeholders en bent klant- en resultaatgericht
- Je werkt gestructureerd en nauwkeurig
- Je beheerst het Nederlands en Engels goed, mondeling en schriftelijk, en hebt bij voorkeur een TMap- en/of ISTQB-certificering
Wij bieden:
- Salaris: €2.900 – €4.800 bruto per maand
- 28 vakantiedagen
- Een pensioenregeling
- Een jaarlijkse winstuitkering
- Een krachtige laptop
- Na je inwerkperiode de mogelijkheid om 2 tot 3 dagen per week vanuit huis te werken
- je bent ook elke dag welkom op kantoor
- Een thuiswerkbudget van €750 om je thuiswerkplek in te richten
- Opleidingen en trainingen om je te ontwikkelen
- Gratis lunch en fruit op kantoor
- Een onbelaste onkostenvergoeding voor internet van €30 per maand
- Een douche op kantoor, bijvoorbeeld voor als je met de fiets komt of gaat hardlopen
- Een vrijdagmiddagborrel, bordspellen, darten en een jaarlijkse trip met collega’s
- Reiskostenvergoeding
€2900 - €4800 monthly