Met ouderwetse paperassen de personeelsadministratie bijhouden? Als het aan dit bedrijf ligt kan het een stuk slimmer. Zij werken al met het hoofd in de wolken, of beter gezegd in de cloud. Maar the sky is the limit. Als Test Engineer zorg jij ervoor dat de payroll- en HR-oplossingen altijd foutloos, snel en stabiel draaien.
Vertel verder
Geen gedoe meer met stapels papier of ingewikkelde processen. Dit bedrijf werkt volledig digitaal. Hun missie? HR zo efficiënt mogelijk maken. En dankzij jou blijft de hele payroll-machine spot on!
Wat ga je doen?
Jij bent degene die ervoor zorgt dat elk stukje software doet wat het moet doen, zonder foutjes of verrassingen. Als Test Engineer duik je in de details, test je nieuwe functies en spoor je bugs op. Je bedenkt teststrategieën, bouwt geautomatiseerde tests en zorgt dat alles lekker blijft draaien in een omgeving die miljoenen salarisbetalingen en HR-processen ondersteunt. Je werkt in agile teams, houdt processen scherp en zorgt dat opleveringen soepel verlopen.
Continu verbeteren, daar ga je voor! Dus je deelt actief kennis en helpt processen steeds beter te maken. Ervaring met Mainframe? Dat is een pluspunt, maar geen vereiste. Verbeteringen zie jij als kansen, dus je steekt meteen je hand op met een goed idee. Je werkt samen met developers, analisten en product owners en zorgt er met elkaar voor dat de kwaliteit van deze kritieke payroll-oplossingen altijd top is. Daarnaast ondersteun je ook de operationele kant van onze applicaties en draag je bij aan de 24/7 beschikbaarheid van de systemen.
Klinkt goed, maar kan ik dat?
Je hebt een hbo-diploma op zak en al een paar jaar ervaring in IT of softwareontwikkeling. Werken met Agile of DevOps is voor jou de normaalste zaak van de wereld. En Mainframe-ervaring? Leuk als je het hebt, maar geen must. Jij bent analytisch, scherp en hebt oog voor detail, maar je houdt ook van samenwerken en een goed gesprek over hoe iets beter kan. Nederlands en Engels spreek je beide foutloos.
Wat krijg ik ervoor terug?
Je werkt niet voor niks, natuurlijk. Naast een aantrekkelijk jaarsalaris tussen de €50.000 en €70.000 krijg je hier meer dan alleen een goed loon. Deze organisatie investeert in jou, met volop opleidingsmogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling. Dat is natuurlijk niet alles! Er is een premievrij pensioen, een mooie bonus, leaseauto, een thuiswerkvergoeding, flexibele werktijden, 27 vakantiedagen en ook nog de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen. Waarom wachten? Solliciteer direct en we spreken je snel.
To our foreign friends, speaking Dutch is essential for this role. Please don't apply if you're not fluent in Dutch.