Vacature kenmerken
StandplaatsUtrechtContractduurTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.Uren per week - 38Maandsalaris€4,867.00 - €6,679.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11NiveauHBO Bachelor; WO BachelorVakgebiedICTVacaturenummer79109DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
Bescherm de software die Defensie draaiende houdt. Word senior tester bij COC2-I&V en maak écht impact.
Wil jij werken aan IT die directe invloed heeft op de veiligheid van Nederland én onze militairen wereldwijd? Sluit je aan bij het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), het IT-bedrijf van Defensie, en pak een sleutelrol binnen de afdeling Civiel Operationele Command & Control (COC2) en Inlichtingen & Veiligheid (I&V) - waar digitale dreigingen niet abstract zijn, maar dagelijks werk.
Als Senior tester lever je een belangrijke bijdrage aan het ontwikkelen van mobiele apps binnen Defensie. Je komt in een zelfsturend SCRUM team terecht en daar ben je medeverantwoordelijk voor het opleveren van mobiele oplossingen met de focus op web apps en hybride apps. Je bent als senior helemaal thuis in het testen van mobiele- en web applicaties. Jij zorgt dat testen structureel, geautomatiseerd en volgens standaarden worden uitgevoerd. Daarmee draag je bij aan de betrouwbaarheid van onze opleveringen en de continue verbetering van onze ontwikkelstraat.
Je rol is veelzijdig en uitdagend. Je:
- Test nieuwe functionaliteiten die opgeleverd worden vanuit het team;
- Voert regressietesten uit, geautomatiseerd dan wel handmatig;
- Vertaalt projectdoelstellingen en eisen naar een risico-gestuurde testaanpak;
- Werkt samen met het team om user stories te voorzien van begrijpbare acceptatiecriteria;
- Bent de spin in het web bij acceptatietesten tussen de stakeholders en het team;
- Brengt structuur door functionele en non-functionele eisen boven tafel te halen;
- Rapporteert en adviseert over testdekking, testresultaten en kwaliteitsrisico’s;
- Draagt actief bij aan het testbeleid en de professionalisering van testen op de afdeling en binnen jouw team;
- Hebt een dragende rol in kennisdeling en coaching van collega’s.
Functie-eisen
Opleiding: Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur richting informatica
Vereist:
- Minimaal 7 jaar ervaring met het testen van web applicaties;
- Minimaal 3 jaar ervaring met het testen van mobiele applicaties;
- Minimaal 3 jaar ervaring met het automatiseren van testen;
- Minimaal 2 jaar ervaring met JIRA of een andere soortgelijke tool;
- Ervaring met het werken in een SCRUM team;
- Ervaring met het opzetten en begeleiden van Gebruikers Acceptatietesten (GAT);
- Uitstekende vaardigheid in de Nederlandse taal (C2);
Pré:
- Ervaring binnen Defensie, bij voorkeur binnen het COC2(KMar) domein;
- Ervaring met het testen van complexe applicaties;
- Ervaring met het werken in een complexe omgeving;
- Ervaring met het automatiseren van testen in Playwright;
- Ervaring met het testen van koppelingen met tools zoals Postman of SoapUI;
- Ervaring met het testen van mobiele apps voor het iOS en Android platform;
- Beschikt over certificaat m.b.t. Testmethoden en –technieken: ISTQB of TMAP;
- Ervaring met het Scaled Agile Framework (SAFe);
Wat neem je mee?
Jij hebt gevoel voor detail, weet in stressvolle situaties je hoofd koel te houden en hebt een hands-on mentaliteit. Gesprekken over kwaliteit ga jij niet uit de weg en je bent in staat om op een professionele manier partijen aan te spreken en te helpen om het beter te doen.
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11SalarisomschrijvingHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.Maandsalaris€4,867.00 - €6,679.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduurTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.Maximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaarden
- Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
- Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
- Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.
#LI-ROBBERT #LI-Hybrid
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
www.defensie.nl/organisatie/commit
Afdelingsnaam
Commando Materieel en IT
Afdelingsomschrijving
Je gaat aan de slag binnen het JIVC (Joint Informatievoorziening Commando), een onderdeel van het Commando Materieel en IT (COMMIT). Binnen JIVC werk je in een van de meest gevoelige en technologische domeinen van Defensie: COC2 en I&V. Deze afdeling maakt en beheert operationele IT voor de Koninklijke Marechaussee (KMar) en andere krijgsmachtonderdelen op het gebied van inlichtingen en veiligheid.
Binnen Defensie is een groeiende behoefte aan plaats- en tijdsonafhankelijke informatievoorziening. Dit vertaalt zich ook in ontwikkelingen op het gebied van mobiele toepassingen. Een goed idee omzetten in een applicatie die de bijhorende uitdaging tackelt. Het Ei van Columbus, maar dan op applicatie ontwikkelgebied. In deze SAFe omgeving zorg je dat testen niet iets achteraf is, maar integraal onderdeel van ontwikkeling, beheer en releases.
Je werkt nauw samen met vakgenoten binnen én buiten Defensie in een technisch hoogstaande, maar altijd praktijkgerichte omgeving. Daarbij sluit je aan bij de Vakgroep testen om samen met je testcollega’s de kwaliteitsstandaard te verhogen en van elkaar te leren.
Regelmatig reizen kan onderdeel uitmaken van je functie. De standplaats is Utrecht, maar werkzaamheden (bijvoorbeeld overleggen) kunnen ook op andere locaties plaatsvinden. Thuiswerken is mogelijk voor een paar dagen per week.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Afdeling-URL
www.defensie.nl/organisatie/COMMIT
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Rob van Dijk
r.v.dijk.46@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Robbert Postma, Recruitment Adviseur HR
RA.Postma@mindef.nl
Bescherm de software die Defensie draaiende houdt. Word senior tester bij COC2-I&V en maak écht impact.
Wil jij werken aan IT die directe invloed heeft op de veiligheid van Nederland én onze militairen wereldwijd? Sluit je aan bij het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), het IT-bedrijf van Defensie, en pak een sleutelrol binnen de afdeling Civiel Operationele Command & Control (COC2) en Inlichtingen & Veiligheid (I&V) - waar digitale dreigingen niet abstract zijn, maar dagelijks werk.
Als Senior tester lever je een belangrijke bijdrage aan het ontwikkelen van mobiele apps binnen Defensie. Je komt in een zelfsturend SCRUM team terecht en daar ben je medeverantwoordelijk voor het opleveren van mobiele oplossingen met de focus op web apps en hybride apps. Je bent als senior helemaal thuis in het testen van mobiele- en web applicaties. Jij zorgt dat testen structureel, geautomatiseerd en volgens standaarden worden uitgevoerd. Daarmee draag je bij aan de betrouwbaarheid van onze opleveringen en de continue verbetering van onze ontwikkelstraat.
Je rol is veelzijdig en uitdagend. Je:
- Test nieuwe functionaliteiten die opgeleverd worden vanuit het team;
- Voert regressietesten uit, geautomatiseerd dan wel handmatig;
- Vertaalt projectdoelstellingen en eisen naar een risico-gestuurde testaanpak;
- Werkt samen met het team om user stories te voorzien van begrijpbare acceptatiecriteria;
- Bent de spin in het web bij acceptatietesten tussen de stakeholders en het team;
- Brengt structuur door functionele en non-functionele eisen boven tafel te halen;
- Rapporteert en adviseert over testdekking, testresultaten en kwaliteitsrisico’s;
- Draagt actief bij aan het testbeleid en de professionalisering van testen op de afdeling en binnen jouw team;
- Hebt een dragende rol in kennisdeling en coaching van collega’s.
- Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
- Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
- Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Opleiding: Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur richting informatica
Vereist:
- Minimaal 7 jaar ervaring met het testen van web applicaties;
- Minimaal 3 jaar ervaring met het testen van mobiele applicaties;
- Minimaal 3 jaar ervaring met het automatiseren van testen;
- Minimaal 2 jaar ervaring met JIRA of een andere soortgelijke tool;
- Ervaring met het werken in een SCRUM team;
- Ervaring met het opzetten en begeleiden van Gebruikers Acceptatietesten (GAT);
- Uitstekende vaardigheid in de Nederlandse taal (C2);
Pré:
- Ervaring binnen Defensie, bij voorkeur binnen het COC2(KMar) domein;
- Ervaring met het testen van complexe applicaties;
- Ervaring met het werken in een complexe omgeving;
- Ervaring met het automatiseren van testen in Playwright;
- Ervaring met het testen van koppelingen met tools zoals Postman of SoapUI;
- Ervaring met het testen van mobiele apps voor het iOS en Android platform;
- Beschikt over certificaat m.b.t. Testmethoden en –technieken: ISTQB of TMAP;
- Ervaring met het Scaled Agile Framework (SAFe);
Wat neem je mee?
Jij hebt gevoel voor detail, weet in stressvolle situaties je hoofd koel te houden en hebt een hands-on mentaliteit. Gesprekken over kwaliteit ga jij niet uit de weg en je bent in staat om op een professionele manier partijen aan te spreken en te helpen om het beter te doen.
Je gaat aan de slag binnen het JIVC (Joint Informatievoorziening Commando), een onderdeel van het Commando Materieel en IT (COMMIT). Binnen JIVC werk je in een van de meest gevoelige en technologische domeinen van Defensie: COC2 en I&V. Deze afdeling maakt en beheert operationele IT voor de Koninklijke Marechaussee (KMar) en andere krijgsmachtonderdelen op het gebied van inlichtingen en veiligheid.
Binnen Defensie is een groeiende behoefte aan plaats- en tijdsonafhankelijke informatievoorziening. Dit vertaalt zich ook in ontwikkelingen op het gebied van mobiele toepassingen. Een goed idee omzetten in een applicatie die de bijhorende uitdaging tackelt. Het Ei van Columbus, maar dan op applicatie ontwikkelgebied. In deze SAFe omgeving zorg je dat testen niet iets achteraf is, maar integraal onderdeel van ontwikkeling, beheer en releases.
Je werkt nauw samen met vakgenoten binnen én buiten Defensie in een technisch hoogstaande, maar altijd praktijkgerichte omgeving. Daarbij sluit je aan bij de Vakgroep testen om samen met je testcollega’s de kwaliteitsstandaard te verhogen en van elkaar te leren.
Regelmatig reizen kan onderdeel uitmaken van je functie. De standplaats is Utrecht, maar werkzaamheden (bijvoorbeeld overleggen) kunnen ook op andere locaties plaatsvinden. Thuiswerken is mogelijk voor een paar dagen per week.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.
#LI-ROBBERT #LI-Hybrid
Voor meer informatie over deze vacature:
Rob van Dijk
r.v.dijk.46@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Robbert Postma, Recruitment Adviseur HR
RA.Postma@mindef.nl