Vacature kenmerken
StandplaatsUtrechtContractduurTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.Uren per week - 38Maandsalaris€4,867.00 - €6,679.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11NiveauHBO Bachelor; WO BachelorVakgebiedICTVacaturenummer76540DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
Bescherm de software die Defensie draaiende houdt. Word Security Tester Software en maak impact!
Sta jij paraat om kwetsbaarheden te ontdekken voordat cybercriminelen dat doen? Wil je werken aan softwarebeveiliging die écht impact heeft op nationale veiligheid? Sluit je dan aan bij het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), het IT-hart van Defensie.
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 49.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie.
Jij jaagt op digitale dreigingen voordat ze schade aanrichten.
Als Security Tester Software speel je een cruciale rol in het versterken van onze digitale weerbaarheid. Jij bent degene die software binnenstebuiten keert om kwetsbaarheden op te sporen, loggegevens analyseert alsof je op zoek bent naar een speld in een digitale hooiberg, en vervolgens direct handelt om risico’s te neutraliseren. Dankzij jouw inzet blijft onze IT-infrastructuur veilig en dragen we zorg voor de bescherming van onze militairen én hun missies, waar ook ter wereld.
Je werk is afwisselend, technisch uitdagend en raakt de kern van onze veiligheid. Je spoort nieuwe kwetsbaarheden op, beoordeelt cybersecurity-risico’s bij wijzigingen in systemen, en duikt in loggegevens wanneer het Security Operations Center een escalatie signaleert. In hectische situaties weet jij precies wat je moet doen: jij bepaalt de juiste mitigerende maatregelen, voert forensisch onderzoek uit als dat nodig is, en documenteert nauwkeurig wat je hebt gevonden en gedaan.
Daarnaast denk je mee over dreigingsscenario’s, stel je threat books op en ondersteun je bij risicoprofielen en analyses. Je werkt nauw samen met andere cybersecurityspecialisten en zorgt ervoor dat processen, instructies en systeemcontent altijd op orde zijn binnen jouw afdeling.
Kortom: jij bent niet zomaar een tester, jij bent een essentiële schakel in onze digitale verdediging. Klaar om het verschil te maken?
Functie-eisen
Je hebt een stevig HBO-werk- en denkniveau, liefst aangetoond met een afgeronde opleiding of een combinatie van opleiding en ervaring die daarbij aansluit. Mocht dat nodig zijn, dan ben je ook bereid om dit niveau te laten toetsen via een assessment. Een basiscursus projectmanagement, zoals PRINCE2 Foundation, heb je in de pocket of ben je bereid snel te volgen.
Je staat stevig in je schoenen als het gaat om ervaring binnen het ICT-domein. Misschien heb je al minstens vier jaar gewerkt als ICT-beheerder. Of je hebt juist je sporen verdiend als ICT-ontwerper of -architect, of als data-, IT- of securityanalist met minimaal drie jaar ervaring. In welke rol je ook hebt gezeten, je brengt de technische bagage en het analytisch vermogen mee die nodig zijn om deze functie met vertrouwen en scherpte op te pakken. Daarbij ben je bekend met- of heb je kennis van domein-specifieke dreigingen en tevens met softwareontwikkeling.
Je bent iemand die verbanden ziet, initiatief toont en altijd kritisch blijft nadenken. Je kunt goed samenwerken, blijft rustig onder druk, en neemt je verantwoordelijkheid zonder aarzelen. Je denkt conceptueel, maar verliest nooit de details uit het oog — precies wat nodig is in een omgeving waar zorgvuldigheid en veiligheid centraal staan.
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11SalarisomschrijvingHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.Maandsalaris€4,867.00 - €6,679.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduurTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.Maximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaarden
- Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
- Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
- Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden
- Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) is noodzakelijk. Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, Ijsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).
- Je bent bereid de eed of belofte af te leggen.
- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.
Deze vacature maakt onderdeel uit van de JIVC reorganisatie Cyber & Licentiebeheer. Het selectieproces wordt eerst getoetst in de Begeleidingscommissie Personele
Implementatie (BCO PI) waarin vertegenwoordigers van centrales van Overheidspersoneel zitting hebben. Uiteraard ontvangen alle sollicitanten tussentijds bericht
over hun voorlopige status in het selectieproces en de definitieve uitkomst van het selectieproces zal na toetsing door de BCO PI gedeeld worden.
#LI-MS1 #LI-Hybrid
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
www.defensie.nl/organisatie/commit
Afdelingsnaam
Commando Materieel en IT
Afdelingsomschrijving
Werken bij het Joint IV Commando (JIVC) betekent een directe bijdrage leveren aan de digitale slagkracht van Defensie. Binnen het JIVC – onderdeel van het Commando Materieel en IT – werk je in één van de gespecialiseerde IT-afdelingen die elk verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen, beheren en ondersteunen van essentiële systemen voor de krijgsmacht.
De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Lucht- Ruimtegebonden & Joint IT van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) wat onderdeel uitmaakt van het Commando Materieel en IT (COMMIT). Het JIVC is dé leverancier van IT-producten en diensten voor Defensie, zowel voor operationele, bestuurlijke als ondersteunende processen en levert daarmee een substantiële bijdrage aan de waardeketen van Defensie.
De afdeling Lucht- Ruimtegebonden & Joint IT is dé defensieleverancier van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de Luchtmacht en de overige Defensie onderdelen daar waar het Joint IT betreft. En draagt op basis van kennis van operationele gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. Een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. Een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. De afdeling voert daarnaast het systeemmanagement over alle in stand te houden systemen, trainers en simulatoren. De afdeling levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Afdeling-URL
www.defensie.nl/organisatie/COMMIT
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Walter Wentink, Cyber Security Officer
WA.Wentink@mindef.nl
06-82119250
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Manon Strijland, Recruitment Adviseur HR
M.Strijland@mindef.nl
06 33037527
Bescherm de software die Defensie draaiende houdt. Word Security Tester Software en maak impact!
Sta jij paraat om kwetsbaarheden te ontdekken voordat cybercriminelen dat doen? Wil je werken aan softwarebeveiliging die écht impact heeft op nationale veiligheid? Sluit je dan aan bij het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), het IT-hart van Defensie.
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 49.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie.
Jij jaagt op digitale dreigingen voordat ze schade aanrichten.
Als Security Tester Software speel je een cruciale rol in het versterken van onze digitale weerbaarheid. Jij bent degene die software binnenstebuiten keert om kwetsbaarheden op te sporen, loggegevens analyseert alsof je op zoek bent naar een speld in een digitale hooiberg, en vervolgens direct handelt om risico’s te neutraliseren. Dankzij jouw inzet blijft onze IT-infrastructuur veilig en dragen we zorg voor de bescherming van onze militairen én hun missies, waar ook ter wereld.
Je werk is afwisselend, technisch uitdagend en raakt de kern van onze veiligheid. Je spoort nieuwe kwetsbaarheden op, beoordeelt cybersecurity-risico’s bij wijzigingen in systemen, en duikt in loggegevens wanneer het Security Operations Center een escalatie signaleert. In hectische situaties weet jij precies wat je moet doen: jij bepaalt de juiste mitigerende maatregelen, voert forensisch onderzoek uit als dat nodig is, en documenteert nauwkeurig wat je hebt gevonden en gedaan.
Daarnaast denk je mee over dreigingsscenario’s, stel je threat books op en ondersteun je bij risicoprofielen en analyses. Je werkt nauw samen met andere cybersecurityspecialisten en zorgt ervoor dat processen, instructies en systeemcontent altijd op orde zijn binnen jouw afdeling.
Kortom: jij bent niet zomaar een tester, jij bent een essentiële schakel in onze digitale verdediging. Klaar om het verschil te maken?
Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11SalarisomschrijvingHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.Maandsalaris€4,867.00 - €6,679.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduurTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.Maximaal aantal uren per week38 Dit bieden we nog meer- Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
- Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
- Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Je hebt een stevig HBO-werk- en denkniveau, liefst aangetoond met een afgeronde opleiding of een combinatie van opleiding en ervaring die daarbij aansluit. Mocht dat nodig zijn, dan ben je ook bereid om dit niveau te laten toetsen via een assessment. Een basiscursus projectmanagement, zoals PRINCE2 Foundation, heb je in de pocket of ben je bereid snel te volgen.
Je staat stevig in je schoenen als het gaat om ervaring binnen het ICT-domein. Misschien heb je al minstens vier jaar gewerkt als ICT-beheerder. Of je hebt juist je sporen verdiend als ICT-ontwerper of -architect, of als data-, IT- of securityanalist met minimaal drie jaar ervaring. In welke rol je ook hebt gezeten, je brengt de technische bagage en het analytisch vermogen mee die nodig zijn om deze functie met vertrouwen en scherpte op te pakken. Daarbij ben je bekend met- of heb je kennis van domein-specifieke dreigingen en tevens met softwareontwikkeling.
Je bent iemand die verbanden ziet, initiatief toont en altijd kritisch blijft nadenken. Je kunt goed samenwerken, blijft rustig onder druk, en neemt je verantwoordelijkheid zonder aarzelen. Je denkt conceptueel, maar verliest nooit de details uit het oog — precies wat nodig is in een omgeving waar zorgvuldigheid en veiligheid centraal staan.
Hier kom je te werkenWerken bij het Joint IV Commando (JIVC) betekent een directe bijdrage leveren aan de digitale slagkracht van Defensie. Binnen het JIVC – onderdeel van het Commando Materieel en IT – werk je in één van de gespecialiseerde IT-afdelingen die elk verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen, beheren en ondersteunen van essentiële systemen voor de krijgsmacht.
De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Lucht- Ruimtegebonden & Joint IT van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) wat onderdeel uitmaakt van het Commando Materieel en IT (COMMIT). Het JIVC is dé leverancier van IT-producten en diensten voor Defensie, zowel voor operationele, bestuurlijke als ondersteunende processen en levert daarmee een substantiële bijdrage aan de waardeketen van Defensie.
De afdeling Lucht- Ruimtegebonden & Joint IT is dé defensieleverancier van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de Luchtmacht en de overige Defensie onderdelen daar waar het Joint IT betreft. En draagt op basis van kennis van operationele gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. Een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. Een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. De afdeling voert daarnaast het systeemmanagement over alle in stand te houden systemen, trainers en simulatoren. De afdeling levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
- Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) is noodzakelijk. Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, Ijsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).
- Je bent bereid de eed of belofte af te leggen.
- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.
Deze vacature maakt onderdeel uit van de JIVC reorganisatie Cyber & Licentiebeheer. Het selectieproces wordt eerst getoetst in de Begeleidingscommissie Personele
Implementatie (BCO PI) waarin vertegenwoordigers van centrales van Overheidspersoneel zitting hebben. Uiteraard ontvangen alle sollicitanten tussentijds bericht
over hun voorlopige status in het selectieproces en de definitieve uitkomst van het selectieproces zal na toetsing door de BCO PI gedeeld worden.
#LI-MS1 #LI-Hybrid
Voor meer informatie over deze vacature:
Walter Wentink, Cyber Security Officer
WA.Wentink@mindef.nl
06-82119250
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Manon Strijland, Recruitment Adviseur HR
M.Strijland@mindef.nl
06 33037527