In deze fulltime functie ben je hét aanspreekpunt op HR-gebied binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-thema's, van instroom tot uitstroom, van ontwikkelgesprekken tot organisatieontwikkeling. Je weet precies hoe je schakelt tussen strategisch meedenken en praktisch uitvoeren.
Jij:
- Adviseert het management over uiteenlopende HR-vraagstukken.
- Begeleidt veranderingen en weet weerstand om te buigen naar draagvlak.
- Ziet kansen voor verbetering in processen en pakt die proactief op.
- Werkt zelfstandig aan uiteenlopende HR-taken, zoals verzuimbegeleiding, werving & selectie en talentontwikkeling.
Je bent zichtbaar op de werkvloer, legt gemakkelijk contact en weet wat er leeft in de organisatie. Of het nu gaat om het voeren van pittige gesprekken of het implementeren van nieuw beleid, je blijft rustig, denkt helder en handelt met oog voor mens én organisatie.
Impact maken door projecten
Naast de dagelijkse HR-werkzaamheden werk je aan projecten die verschil maken. Denk aan:
- Het verbeteren van performance management.
- Strategische personeelsplanning.
- Het opzetten van leiderschapsprogramma's.
Zie jij iets dat beter kan? Dan wacht je niet af, maar neem je het voortouw. Je houdt van aanpakken en zorgt dat het gebeurt.
Werken in een organisatie met impact
Je gaat aan de slag bij een organisatie die 24/7 klaar staat voor mensen in nood, zowel in binnen- als buitenland, van autopech tot medische hulp. Je draagt bij aan deze missie door te zorgen voor een stevig HR-fundament. Je standplaats is het hoofdkantoor in Deventer, waar je werkt in een nuchtere, no-nonsense cultuur. Hier is ruimte voor initiatief, collegialiteit en ook zeker een gezonde dosis humor.
Extra's zoals een 24/7 gym, een goed bedrijfsrestaurant en fijne collega's maken jouw werkdag compleet.
Wat wij bieden- Een fulltime HR-uitdaging bij alarmcentrale in Deventer;
- Een parttime of fulltime job (32 - 39u per week);
- Een goed salaris, passend bij jouw ervaring;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
- Een modern kantoor met bedrijfsrestaurant;
- Gratis sporten in de 24/7 gym;
- Leasefietsregeling bij een vast contract;
- Leuke uitjes en borrels via de personeelsvereniging.
- Je hebt hbo- of wo-niveau en een afgeronde opleiding in HRM, Bedrijfskunde of iets vergelijkbaars;
- Minimaal 3-5 jaar ervaring in een HR-adviesrol;
- Je kent de ins en outs van personeelsprocessen en arbeidsrecht;
- Je schakelt gemakkelijk tussen adviseren en doen;
- Je bent zelfstandig, oplossingsgericht en een echte verbinder binnen de organisatie.
€3100 - €4500 per maand