Als Best Practice Designer speel je een sleutelrol in het definiëren en borgen van de meest efficiënte HR- en Payroll-processen in Youforce. Je zorgt ervoor dat onze klanten de beste gebruikerservaring krijgen en 100% rendement halen uit ons platform. Dit doe je door jouw diepgaande kennis van Youforce in te zetten en samen te werken met interne en externe stakeholders.
Je bent de motor achter de optimalisatie van onze processen, waarbij je zorgt voor kwaliteit en uniformiteit:
- Het ontwerpen, bouwen en onderhouden van de Youforce Best Practice processen.
- Proactieve communicatie onderhouden met zowel interne als externe stakeholders.
- Feedback verzamelen: Actief feedback verzamelen van gebruikers en stakeholders om inzichten te verkrijgen in de effectiviteit van de gebruikte processen en deze gebruiken om verbeteringen aan te brengen.
- Kennis overdragen en collega's en klanten trainen in de nieuwe, geoptimaliseerde werkwijze.
- Het accuraat en overzichtelijk documenteren van vastgestelde best practices en configuraties.
- Je hebt diepgaande kennis van Youforce en wil deze kennis graag omzetten in concrete, werkende oplossingen.
- Je kent Youforce van A-Z of vindt het leuk om dit te leren.
- Je hebt inzicht in HR- & Salarisprocessen en kunt deze vertalen naar efficiënte, gedigitaliseerde processen.
- Je bent goed in het configureren van de functionaliteiten binnen Youforce.
- Je vindt het leuk om met klanten en collega’s alle ins en outs van de Best Practises te delen? Zowel persoonlijk als bijvoorbeeld via een webinar.
- Je bent 32-40 uur beschikbaar.
Wij bieden organisaties Zorgeloos HR met ons innovatieve HR- & Salarisplatform én aanvullende diensten via Interim & Operations. Zo digitaliseren we HR-processen, verlagen administratieve lasten en zorgen we met Smart Triggers voor 100% rendement. Maandelijks verwerken we correct en op tijd de salarissen voor ruim 2,8 miljoen eindgebruikers bij meer dan 1.000 organisaties.
Sinds 1965 bouwen wij aan een zorgeloze HR-ervaring waarbij jij volop ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Op een open, directe en flexibele manier werk je samen met 400 collega’s binnen diverse vakgebieden en in verschillende landen. Eigen initiatief en persoonlijke groei staan centraal zodat je nooit raakt uitgeleerd.
We werken vanuit onze vestigingen in Amersfoort en Drachten. Bij Youforce werk je flexibel: 2 tot 3 dagen op kantoor en de rest vanuit huis. Onze cultuur draait om eigenaarschap en ondernemerschap: we geven elkaar feedback, stimuleren ontwikkeling en creëren zo voor iedereen een prettige en inspirerende werkomgeving.
Impact op schaal: jouw werk raakt organisaties in heel Nederland.
Autonomie en eigenaarschap in een multidisciplinair team.
Groeiruimte: kennisdeling, opleidingen/certificeringen en loopbaanpaden.
Moderne werkwijze met aandacht voor kwaliteit, security en continu verbeteren.
Hybride werken met een gezonde werk-privébalans.
Klantprojecten met zichtbare resultaten.
Variatie in sectoren/trajecten.
Arbeidsvoorwaarden- Salaris: €3.000 – €4.750 bruto p/m o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring).
- Bonus- en pensioenregeling.
- Laptop & telefoon, thuiswerkvergoeding en budget voor je werkplek.
- Hybride werken (kantoor Amersfoort + thuis).
Zie jij je plek in ons team en wil je impact maken bij onze klanten/gebruikers? Solliciteer direct!
Vragen of eerst nog wat meer weten? Neem contact op met Boycke Houwen (Talent Acquisition Partner) via boycke.houwen@visma.com.
Een online assessment en referentiecheck maken deel uit van de procedure en eenVOG is vereist. We vullen de vacature in zonder tussenkomst van bureaus. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
#J-18808-Ljbffr€3000 - €4750 monthly