Culturele en creatieve vacatures Arnhem

Standplaats: ARNHEM
Duur: 05-10-2026 - 01-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-09-2026

Opdrachtomschrijving

Binnen Klant & Ontwerp bestaat behoefte aan een uniforme en toekomstbestendige inrichting van het testproces voor drie Agile Release Trains (ART's). Op dit moment verschillen de werkwijzen rondom onder andere teststrategie, testdata, regressietesten, defectmanagement en kwaliteitsrapportages per team en applicatie.


Als Test Lead krijg je de opdracht om voor deze drie ART's een samenhangende en overdraagbare testaanpak te ontwerpen, uit te werken en op te leveren. Je brengt structuur aan in de manier waarop kwaliteit gedurende de ontwikkelketen wordt geborgd en richt onder andere de teststrategie, testdata-aanpak, regressietesten en testgovernance in.


Daarnaast ontwikkel je een uniforme aanpak voor defectmanagement en testevidence en zorg je voor duidelijke rapportages en een besluitvormingskader rondom productie en vrijgave. Daarbij houd je rekening met afhankelijkheden tussen ART's, applicaties en testomgevingen en met relevante informatiebeveiligings- en privacykaders.


De opdracht is nadrukkelijk gericht op het opzetten en inregelen van de testaanpak. Aan het einde van de opdracht lever je een overdraagbare inrichting, documentatie en implementatieadvies op waarmee de betrokken ART's zelfstandig verder kunnen.


Wat ga je doen?

•

• Ontwerpen en opleveren van een integrale teststrategie voor drie ART's, inclusief productrisicoanalyse, testscope, testsoorten en acceptatiecriteria.


• Ontwikkelen van een testdata-aanpak, inclusief datarefresh-processen, afhankelijkheden tussen omgevingen en richtlijnen voor nieuwe testdata.


• Vastleggen en structureren van regressietestsets en richtlijnen opstellen voor onderhoud, uitbreiding en hergebruik.


• Ontwerpen van een testgovernance-model met duidelijke verantwoordelijkheden, besluitvorming en kwaliteitsborging.


• Inrichten van defectmanagement, waaronder classificatie, impactanalyse, prioritering, opvolging en rapportage.


• Inrichten van een werkwijze voor controleerbare testevidence en traceerbaarheid tussen requirements, testgevallen en testresultaten.


• Ontwikkelen van standaard testrapportages en een beoordelingskader voor acceptatiecriteria en go/no-go-besluitvorming.


• Opleveren van een eindrapportage met de gerealiseerde testaanpak, implementatieadvies, risico's, vervolgstappen en overdraagbare documentatie.




Hard requirements (reageer alleen als je hieraan voldoet)

•

• Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwerpen en implementeren van testen binnen organisaties.


• Ervaring binnen Agile en bij voorkeur SAFe-omgevingen.


• Kennis van testmanagementmethodieken zoals TMap, ISTQB of vergelijkbaar.


• Ervaring met testdata-management en kwaliteitsborging.


• Ervaring met complexe IT- en applicatielandschappen.


• Goede Nederlandse taalkennis.


• Het cv is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.




Opdrachtgegevens

•

• Start: ZSM


• Duur: 6 maanden


• Uren: gemiddeld 32 uur per week


• Locatie: Arnhem Bellevue; meerdere dagen per week op kantoor, afhankelijk van wanneer de teams/ART's aanwezig zijn




• Constructie: ZZP of detachering


• Aantal posities: 1




Gunningscriteria (hier wordt daadwerkelijk op beoordeeld)

•

• Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwerpen en implementeren van testen binnen organisaties.


• Ervaring binnen Agile en bij voorkeur SAFe-omgevingen.


• Kennis van testmanagementmethodieken zoals TMap, ISTQB of vergelijkbaar


• Ervaring met testdata-management en kwaliteitsborging.


• Ervaring met complexe IT- en applicatielandschappen.


• Goede Nederlandse taalkennis.


• Het cv is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.




Belangrijkste eindresultaten

Aan het einde van de opdracht ligt er een samenhangende en overdraagbare testaanpak voor de drie ART's, bestaande uit:


•

• een vastgestelde teststrategie;


• een uitgewerkt testdata-kader;


• een beheersbare regressietestaanpak;


• een testgovernance-model;


• een defectmanagement-aanpak;


• een werkwijze voor testevidence en kwaliteitsborging;


• standaard rapportages en een kader voor productie- en vrijgaveadvies;


• een eindrapportage met implementatieadvies, risico's, vervolgstappen en overdraagbare documentatie.




Functie-eisen:
Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwerpen en implementeren van testen binnen organisaties.
Ervaring binnen Agile en bij voorkeur SAFe-omgevingen.
Kennis van testmanagementmethodieken zoals TMap, ISTQB of vergelijkbaar.
Ervaring met testdata-management en kwaliteitsborging.
Ervaring met complexe IT- en applicatielandschappen.
Goede Nederlandse taalkennis.
Het cv is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Wensen:
Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwerpen en implementeren van testen binnen organisaties.
Ervaring binnen Agile en bij voorkeur SAFe-omgevingen.
Kennis van testmanagementmethodieken zoals TMap, ISTQB of vergelijkbaar.
Ervaring met testdata-management en kwaliteitsborging.
Ervaring met complexe IT- en applicatielandschappen.
Goede Nederlandse taalkennis.
Het cv is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.