Gesloten vacatures editor

Motel Mozaïque ziet de wereld als een mozaïek; elke steen uniek, mooi op zichzelf en een onmisbaar onderdeel in het geheel. Op deze manier kijken wij ook naar ons programma: Rotterdam is ons cement. De artiesten, het publiek, de locaties, de makers en het team de stenen. Kunst en cultuur is wat ons verbindt. In het mozaïek zie je nieuwe patronen verschijnen, ontstaan verbindingen, botsingen en bewegingen die ons inspireren en de wereld mooier, rijker maken. Om de visie en missie van Motel Mozaïque te verwezenlijken, gaat onze energie jaarrond naar drie kernactiviteiten: MOMO Festival, ons driedaags multidisciplinair stadsfestival; MOMO Concerts, de Rotterdamse concertserie; en MOMO Create waar talentontwikkeling centraal staat. Met deze kernactiviteiten produceren en presenteren we geluiden en verhalen die de tijd van nu representeren en publiek inspireren.

Vanwege vertrek van ons huidige hoofd marketing & communicatie, zijn wij op zoek naar een enthousiaste en resultaatgerichte opvolger.

Het hoofd marketing & communicatie ontwikkelt en werkt aan het marketingbeleid van MOMO Festival en MOMO Create, en is eindverantwoordelijk voor de uitvoering ervan, waarbij het optimaliseren van het publieksbereik centraal staat.

Als hoofd marketing & communicatie ben je onderdeel van het kernteam samen met het hoofd programma, hoofd productie en de directeur. Je legt verantwoording af aan de directie en geeft leiding aan een junior marketeer en een young talent marketing (opleidingsplek), welke werkzaam zijn gedurende de drukkere festival periode. Dit doen we vanuit ons kantoor in Rotterdam.

Deze functie bedraagt gemiddeld 28 uur p/week, in dienstverband of als ZZP opdracht:
november t/m april 32u per week – mei t/m oktober 24u per week.

• Ontwikkelt in overleg met de directie en het team het meerjaren marketing & communicatie-beleid en strategie voor Motel Mozaique;
• Ontwikkelt in overleg met de medewerkers van het team promotieplannen voor de diverse MOMO-activiteiten en zorgt ook voor de uitvoering;
• Geeft leiding aan medewerkers van het team marketing & communicatie + young talents marketing;
• Ontwikkelt en positioneert het merk Motel Mozaique;
• Zorgt voor een helder en scherp beeld van het huidige publieksbereik door middel van onderzoek en CRM, en ontwikkelt pro-actief marketingstrategieën met doelstellingen zoals het vergroten van de naamsbekendheid, het aantrekken van nieuwe bezoekers en het behouden van loyaliteit;
• Levert management insights aan directie en de rest van de organisatie, en ook inhoudelijke input t.b.v. De aanvragen en afwikkeling van diverse structurele subsidieregelingen en projectsubsidies;
• Houdt eigen kennis van relevante trends en ontwikkelingen up-to-date.

• Die MOMO kent en onze waarden deelt;
• Met een daadkrachtige en creatieve visie;
• Vloeiend is in zowel Nederlands als Engelse taal, met goede schrijfvaardigheden en redactionele kwaliteiten;
• Met uitgebreide kennis van en ervaring op het gebied van festival- en concertpromotie & communicatie;
• Met uitgebreide kennis van marketing, online marketing en social media en het ontwikkelen en uitvoeren van vernieuwende en creatieve promotionele campagnes;
• Die ervaring heeft met het aansturen van externe bureaus en het opstellen en beheren van budgetten en planningen;
• Met ervaring met het werken in CMS, een mail editor en Facebook Ads Manager;
• Die een relevant relatie- en persnetwerk heeft;
• Met brede kennis van en interesse in livemuziek, performance en kunst;
• Met goede contactuele en organisatorische vaardigheden;

• Een baan of opdracht bij een verbindend én vooruitstrevend festival in Nederland;
• Een jaarovereenkomst met zicht op aanstelling voor onbepaalde tijd;
• Een passende vergoeding volgens de brancheorganisatie VNPF (schaal 8);
• De kans om het festival en overige activiteiten en de organisatie mee vorm te geven en bij te dragen aan de ontwikkeling van Motel Mozaïque;
• Een fijn team, waarbij veel ruimte is voor nieuwe ideeën en initiatieven en waar we werken vanuit vertrouwen;

Wij moedigen het ook aan om te solliciteren, als je misschien niet direct aan alle criteria voldoet. Wij zijn vooral op zoek naar iemand die ons team goed aanvult.

Geïnteresseerd? Reageren kan t/m donderdag 1 augustus 23:00. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 8 augustus.