Vacatures aannemer

Met jouw energie kan het

• Je bent betrokken in meerdere fasen van een warmteproject en schakelt met zowel interne stakeholders als externe partijen, zoals aannemers en gemeenten.
• Je draagt direct bij aan de warmtetransitie door projecten van ontwikkelfase naar realisatie te brengen.
• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, ontwikkelmogelijkheden en een marktconform salaris.
• Je werkt samen in een betrokken teamcultuur waarin we elkaar versterken en successen samen vieren.

Als Projectleider Realisatie Warmtenetten speel je een sleutelrol in de realisatie van warmtenetten. Voor een groot deel van je tijd werk je op locatie in Eindhoven aan de ontwikkeling en uitvoering van een warmtenet. Je valt in het team van Enpuls Warmte Infra; een warm en betrokken team, we hebben aandacht voor elkaar en helpen elkaar, ook buiten onze eigen functie, om met elkaar verder te komen. En je werkt nauw samen met collega's zoals business developers, projectontwikkelaars, engineers en omgevingsmanagers. Je schakelt soepel tussen interne afstemming (binnen Enpuls en Enexis) en externe partners (zoals aannemers en gemeenten), houdt overzicht op planning, budget, risico's en kwaliteit, en zorgt voor heldere communicatie en draagvlak. Zo bouw je mee aan betaalbare, betrouwbare en duurzame warmteoplossingen met oog voor mensen, omgeving en techniek.

Zo ga jij deze uitdaging aan

In de ontwikkelfase breng jij je realisatieexpertise in. Samen met de projectontwikkelaar bereid je het project voor: scope, fasering, risico's en contractstrategie.

• start je en begeleid je de aanbesteding voor het bouwteam en de realisatieovereenkomst;
• zorg je voor een goed georganiseerd proces en tijdige informatie aan alle stakeholders;
• werk je met de geselecteerde aannemer toe naar een definitief ontwerp en uitvoeringsplanning;
• bewaak je tijdens de bouw de planning, contractuele afspraken, kwaliteit, budget en risico's, en leg je voortgang transparant vast;
• stuur je het realisatieteam aan en zorg je voor afstemming met projectpartners en de projectomgeving (omgevingsmanagement, bewonerscommunicatie);
• werk je structureel samen met Enpulscollega's (business development, engineering, assetmanagement, omgevingsmanagement en inkoop/contractmanagement) om het project succesvol te realiseren.

Zo pak jij het aan

Je bent een verbindende projectleider die helder communiceert, overzicht houdt en resultaatgericht werkt. Je spreekt aan en luistert actief, betrekt collega's en partners op het juiste moment en creëert draagvlak. Je werkt gestructureerd, hebt oog voor kwaliteit en veiligheid, en je voelt je comfortabel in een omgeving met veel verschillende belangen.

Verder heb je:

• Afgeronde hbo-opleiding in een technische richting (bijv. Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde, Installatietechniek).
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol; aantoonbare ervaring met projectmanagement en civieltechnische projecten (bij voorkeur onder UAVGC).
• Ervaring met het ontwikkelen en/of aanleggen van warmtenetten.
• Kennis van energiesystemen en affiniteit met ruimtelijke ordening en vergunningprocedures.
• Ervaring met contractmanagement, aanbestedingen en samenwerken met aannemers is een pre.

Je zet je schouders eronder met

Enpuls Warmte Infra ontwerpt, bouwt en beheert collectieve warmtenetten om de warmtetransitie te realiseren. Betaalbare, betrouwbare en duurzame warmte voor iedereen: daar staan we voor. We zijn onderdeel van de Enexis Groep en vormen een betrokken en enthousiaste club duurzame doeners met sterke teamspirit. We ontwikkelen duurzame warmtenetten, verminderen de afhankelijkheid van aardgas en verlagen de CO2uitstoot. Samen werken we aan oplossingen die impact maken-technisch sterk, maatschappelijk relevant en mensgericht.

Werkgebied

Primair inzet in Eindhoven: je werkt voor een groot deel van je tijd op locatie bij de ontwikkeling en realisatie van het warmtenet in Eindhoven.

Je valt in het team van Enpuls Warmte Infra (Den Bosch als uitvalsbasis) en werkt hybride samen met collega's in NoordBrabant en Limburg (Zuid) en/of Overijssel, Drenthe en Groningen (Noord), afhankelijk van projectbehoefte.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Sollicitatieproces

• Sollicitatie ontvangen

  We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

• Kennismakingsgesprek

  Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?

• Vervolggesprek

  We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou - ook buiten je werktijden.

• Een warm welkom!

  Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega!